江西景圣环保有限公司员工宿舍管理办法

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1、江西景圣环保有限公司《员工宿舍管理办法》编制张忠武审核核准10江西景圣环保有限公司《员工宿舍管理办法》第一章总则第一条:为保证宿舍住宿品质,提供良好的住宿环境,根据宿舍的实际情况制定本办法。第二条:本办法适用于景圣环保有限公司宿舍住宿员工。第三条:1、本办法由行政办负责编制、修订、实施、监督。2、人事部负责对入住员工资格的审定。第四条:舍监在依据本办法处理具体问题时,必须遵循公正的原则,以事实为依据。第二章员工的福利与职务第一条:公司为员工提供60间宿舍住宿(有卫生间和没有卫生间各30间,)宿舍有床、衣柜、桌子、椅子等物品。第二条:员工入住需填写《入住宿舍申请表》(见附表1),离

2、职或以其他情况不住宿舍需填写《搬离宿舍申请表》(见附表2)第二条:公司为员工提供住宿系以在公司服务为条件,若员工离职(包括自动离职,除名)手续办完当天离开宿舍,不得借故拖延或者以任何借口留住宿舍。第三条:住宿标准及分配准则1、宿舍为单人单间(特殊情况特殊处理)。2、运行人员原则上住不带卫生间。3、专工及经理级别以上的住带卫生间的宿舍。4、如夫妻都在本公司工作优先安排带卫生间的宿舍。5、其它情况以内的可以优先安排带卫生间宿舍。。10第四条:用电管理1、公司将在每间宿舍安装一台电表仪,按月配送足够电量。2、如宿舍用电超过公司规定,多出部分将由住户自行承担。3、宿管按月统计用电量。4、

3、所统计用电量行政办汇总、审核,在交财务,在单月工资里面扣除。第五条:住宿员工不分职位、资位之高低,都要:1、自觉遵守宿舍的各项管理规定,具备良好的住宿品质1.爱护宿舍所配置的各项设施,发现公司财务被人故意损坏时,及时制止或上报。2.发现非本公司员工来宿舍住宿及时通知舍监或警卫及相关管理人员。3.节约用水、用电,发现停水时,检查水龙头是否确实关闭,发现有漏水、漏电及时处理或上报。4.爱护宿舍环境,不乱扔垃圾。5.参与宿舍管理,提出宿舍管理之合理建议并及时检举损坏公司财务者。第三章宿舍物品的使用与责任第一条:为方便员工住宿,公司在宿舍内配置的所有物品供员工使用,唯需爱惜,故意破坏者予

4、以重罚,宿舍内配置的所有公共物品如有损坏,维修费用由房间内全部住宿人员承担。第二条:下列物品使用规定1、钥匙管理(1)每间宿舍配有3把钥匙,员工自己一个,宿管一个,行政办一把。(2)员工自己保管所属宿舍10钥匙,不要随意将钥匙存放处告之于他人,以免财务丢失,如因个人原因造成财务丢失,责任自负。2、下列物品由于保管不善或使用不当造成遗失或损坏的,需负责配置或更换。A.玻璃窗B.纱窗C.衣柜D.书桌第三条:宿舍所有配备之设施,因使用年限过长而确有正常损坏的,由宿管统一进行更换。第四条:清洁用品的发放与保管1、以房间为单位,公司为其提供扫把、拖把,扫把和拖把是每半年换一次。所有清洁用品

5、由室室员到宿管值班室签名领取,如因保管不当造成损失或者丢失的,责任房间自行解决。第四条:宿舍热水器二十四小时保证饮用开水供应(停水、停电不在此限),员工不得用开水洗衣服。第四章外宿员工之管理第一条:公司员工可自行安排外宿,依公司规定无外宿补贴。第二条:公司员工外宿,除进厂时于公司人事登记紧急联络方式及具体地址后,无需办理其他相关手续。第三条:公司内住宿员工提出外宿申请要求时,请按正常手续到宿管办公室办理退房手续,由部门主管核准后交宿管签字确认。第四条:公司内住宿员工一旦申请外宿经批准搬离公司外宿后,公司不在接受其今后之住宿申请。第五条:公司外宿员工,在外宿期间所发生的一切安全事故

6、,后果自负。第六条:未办理退宿,保留宿舍床位但不住宿或很少住宿责,经舍监连续三次查房不在宿舍住宿,按公司规定取消住宿资格责(正常休假或病假10不在公司责例外)。第七条:员工因外住或其它原因需将私人物品带出厂外,需提前申请《宿舍个人物品出厂放行单》,按规定填写相关内容,由舍监签名后方可出厂,否则警卫有权拒绝放行。第五章宿舍卫生管理第一条:宿舍卫生管理分公共区域和员工寝室卫生管理,公共区域卫生包括洗手间、浴室、楼梯、走道、消防设备及所属门窗,其中除洗手间、、楼梯、走道由清洁工打扫,各室长负责各房间值日的排配与考核,房间卫生包括房间配备的设施,个人物品所属门窗、墙面及房间内垃圾的处理,

7、由室员负责,排配宿舍人员轮流卫生值日,第二条:宿舍按楼层划分卫生责任区,每层楼有住房间10间,每层楼有洗手间和卫生间2间(东西各1间),宿舍通道和两个楼梯口,第三条:公司清洁人员负责清理责任区域内的垃圾,拖地,擦洗门窗及消防设备,检查水电正常情况。第四条:各房间在清扫卫生垃圾时,应采用滴水的方法减少灰尘,非特恶性天气各房间窗户应打开,保持空气流通。第五条:住宿员工如发现在宿舍区域内有违规以下事项之员工并及时检举者,公司将视情予以奖励,1.随便将垃圾,果皮、纸屑置于走道、楼梯,窗台

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