局领导班子开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关对照检查问题清单

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局领导班子开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关对照检查问题清单时间：年月序号问题清单具体表现备注1理论武装方面在加强理论武装方面有些力不从心，对于上级作出的新决策新部署、出台的新文件有时学习领会的不及时，有时甚至怕影响业务工作的开展，缺乏学习的主动性和紧迫性。虽然局机关定期印发了《理论学习专刊》，但个别班子成员对学习的重要性认识不到位，学习方法把握不深不透，学的不扎实，一问就见底、一讲就露馅,一考就懵圈；对党的理论路线方针政策学的不深、把得不准，难以做到熟记于心。2党性修养方面一是个别党组成员虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度落实上还存在偏差，特别是在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通干部职工，放松了八小时以外对自己的严格要求。二是担当作为不够大胆。个别党组成员认为只要自己的本职工作做好了就行，对一些不合理地方，虽然自己有想改变的思想，但存在畏难思想，不敢大胆的担当面对，选择不去面对。

13能力素质方面一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地加强党的政治建设、维护党的形象权威、宣传党的路线方针政策等方面思考研究还不深。二是存在“歇歇脚、松口气”的思想。个别班子成员认为自己年龄大了，强调客观条件，不愿意多担责任，心存抱怨，示范表率作用发挥不好，没有做到一级带着一级干、一级做给一级看、以担当带动担当、以作为促进作为。4工作作风方面一是在落实市委市政府领导部署担当意识不强。在重大政策落实、财政预算执行、经济责任审计、重大项目投资审计等方面担当不够。二是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。普遍存在深入基层、深入群众调研不够。虽然建立了领导干部包村包户制度，帮扶工作也取得了一定成效，但大多还停留在物质扶贫，没有往“扶志”和“扶智”上拓展。5遵守纪律方面局党组能够严格遵守党的各项纪律，如实报告个人有关事项，不存在收受礼品礼金现象，也没有利用职权影响为他人谋取利益，没有非法收受财物、搞权钱交易、以权谋私等现象。但个别党组成员碍于老同志老感情关系，在红白喜事人情来往上有走动。6履职尽责方面一是个别班子成员担当意识有所淡化。常有想清闲的念头，放松了自我，面对困难和问题，尤其是一些急难险重的工作任务，有“推”的思想，认为“多一事不如少一事”。二是个别班子成员工作中方法不多。对经济责任审计、财政同级审、重大政策跟踪审计等发现的问题，由于自身能力和水平有限，不能及时向市委市政府提出审计建议或报送审计要情较少。

2项城市审计局领导班子开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关对照检查问题整改台帐时间：2020年6月序号问题清单具体整改措施完成时限备注1理论武装方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会等党的理论，在学懂、弄通、做实上下功夫。严格落实党组中心组理论学习、周四下午集体学习等学习制度，利用知识考试，举办主题党日活动、邀请专家辅导、学习交流等形式加强学习；加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入年度目标责任考核内容，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。立行立改

32党性修养方面把持之以恒改进作风作为加强党性锻炼、提高党性修养的必修课。深入学习习近平总书记关于重要论述，通过学习，滋养初心，淬炼灵魂，提升党性，强筋壮骨。立行立改3能力素质方面要善于创造性开展工作，增强总揽全局的能力。既要全面认真地贯彻中央的路线方针政策，又要清醒地认识审计工作发展的现实情况，科学地确定切合实际的发展思路和措施。要加强民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，搞好班子团结，保证民主集中制有效落实。要切实坚持重大事项集体讨论，彻底消除“一言堂”式的假民主和“群言堂”式的假集中，做到事事有人管、人人有专责。立行立改

44工作作风方面始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，确保上级各项决策部署落地生根，政令通畅。立行立改5遵守纪律方面坚持把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实党的各项纪律。认真落实“一岗双责”，强化对干部职工的教育和约束，严肃查处顶风违纪行为，持之以恒地抓好全面从严治党工作。严格执行中央八项规定及其实施细则，审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。立行立改

56履职尽责方面一是严格按照年初局党组出台的《关于落实全面从严治党两个责任的实施办法》，抓好落实。二是坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率。立行立改