《人才测评工具开发需求调查问卷》

《《人才测评工具开发需求调查问卷》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、无锡市人力资源市场人才评价中心AssessmentCenterofWuxiHumanResourcesMarket《人才测评工具开发需求调查问卷》尊敬的女士/先生：感谢您积极参与我们的此次调查，您的意见将会成为我们开发测评工具的重要依据，因此，请您认真、如实填答本问卷。本问卷内容，仅供我市场开发在线人才测评工具用，对您的个人信息和填答结果，我们会严格保密，绝不外泄。再次感谢您的大力支持！一、个人信息公司名称姓名职位联系电话电子邮箱公司性质□机关□事业单位□国有企业□民营企业□外商独资/合资企业□外企办事处□其他公司规模□1

2、00人以下□101-300□301-500□501-1000□1000人以上二、公司人力资源管理现状1.贵公司是否已经构建起各层级员工的胜任素质模型？(单选)A已经构建，且非常完善B尚未构建，且公司目前无此打算C尚未构建，但公司有构建的计划2.贵公司在人力资源管理过程中是否使用过在线人才测评？A是B否3.如果贵公司使用过在线测评，请问是应用在哪个模块或环节？（可多选）A校园招聘B基层人员社会招聘C内部晋升D管理层招聘E后备人才选拔F员工培训G人才素质盘点与诊断H其他（请注明）____________________4.贵公

3、司使用过哪些类型的在线人才测评工具或产品？（可多选）A心理量表类（如兴趣、性格、工作动机等）4无锡市人力资源市场人才评价中心AssessmentCenterofWuxiHumanResourcesMarketB能力智力类（如公务员行测题、智力智商测验等）C岗位素质类（如通用岗位素质测评、销售岗位、管理岗位素质测评等）D领导力测评E其他（请注明）____________________5.贵公司使用上述在线测评产品的效果如何？A非常有效，超出了预期B有效，实现了使用测评的目的C一般，觉得人才测评可有可无D非常差，测评结果不具

4、有参考性6.除了在线测评，贵公司在人力资源管理过程中，是否还使用过其他人才评价方法？（如无领导小组讨论、公文筐、角色扮演等）（可多选）A是B否7.除了在线测评，贵公司在人力资源管理的过程中还使用过哪些其他人才评价方法？（可多选）A结构化面试B管理游戏C无领导小组讨论D角色扮演E行为事件访谈F公文筐G竞聘演讲H其他(请注明)__________________8.如果贵公司使用过除在线测评以外的其他人才评价方法，请问应用目的是什么？A人才招聘B内部晋升C人才储备D员工职业生涯规划E素质盘点F胜任力提升G其他(请注明)____

5、_____________9.您或您的公司使用过或了解过下列哪些人才测评工具？(可多选)ADiscBMBTIC16PFDOPQEPDPFCPIGDPA（DynamicsPersonalityAssessment）HGMI（全球思维量表）IHA（哈里森测评）4无锡市人力资源市场人才评价中心AssessmentCenterofWuxiHumanResourcesMarketJ其他（请说明）___________________10.贵单位在人才测评供应商的选择上，主要考虑哪些因素，按照优先顺序排列（）A测评机构的行业经验和品牌

6、形象B价格C符合公司实际的测评产品D测评顾问的经验与声誉E曾经的合作关系F其他11.贵单位一般通过以下哪几种方式接触到人才测评供应商（）A供应商的DM广告和宣传单B行业性平面媒体（报纸、杂志等）C平面大众媒体D电视广告E互联网站F供应商业务人员通过邮件、电话等推荐G搜索引擎搜索H他人介绍I参加人力资源或培训类的会议得知J其他12.请您向我们推荐1-3家市场上成熟的人才测评公司。并简单列出您使用过该公司的哪些产品？测评公司名称：用过的该公司产品有：三、公司人才测评需求1.您认为下列哪些在线人才测评工具对公司来说最有实用价值？

7、请在相应的选项上打“√”。（可多选，应具体到序号……）心理测验类：①兴趣测验②性格测验③工作动机/价值观④心理健康测验能力（智力）类：①智力测验②公务员行测类岗位素质测评类：①通用岗位素质②销售岗位素质③技术岗位素质④基层管理岗位⑤中层管理岗位⑥高层管理岗位个人潜能测评：①后备人才素质测评②领导力测评其他（请注明）___________________2.您认为受测者完成一次在线测评，需要多少时长比较合适？（单选）4无锡市人力资源市场人才评价中心AssessmentCenterofWuxiHumanResourcesMar

8、ketA60分钟~90分钟B30分钟~59分钟C15分钟~29分钟D15分钟以内3.我市场计划举办人才测评师的培训，您会参加吗？A会B不会4.如果邀请您参与我评价中心在线测评工具开发项目，您会建议项目组开发什么测评工具？请把您的建议和理由写在下方的空白处。工具名称：您的理由：再次感谢您的大力支持，请您在