开展“无烟医院”创建活动实施方案

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1、开展“无烟医院”创建活动实施方案各科室、党总支:为了迎接卫生部督导组对我省开展全国创建无烟医疗卫生系统的督导检查，根据省卫生厅办公室卫办妇社【201x】xx号文件《关于开展创建无烟医疗卫生系统自查自评工作的通知》精神，经研究，提出如下要求：一、主要目的以加强医院精神文明建设、创造优美、舒适的就医环境、提升医院品牌为目的，建立和完善医院的控烟组织和制度，逐步提高医务人员参与意识和控烟的知识与技能，医务人员率先戒烟，不在医院工作和公共场所吸烟，营造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作，为吸烟者提供戒烟服务。二、工作目标2015年达到亳州市“无烟医院”评估标准，创建成为“无烟医院”并保持长效

2、管理。1．2014年8月底，医院有15%以上科室建成“无烟科室”；2．2014年12月底，医院有50%以上科室建成“无烟科室”；3．2015年10月，全院各科室都建成“无烟科室”。三、保障措施1、加强组织领导，明确控烟责任。医院及各科室要按照“无烟医院”和“无烟科室”标准积极组织开展创建活动，院科两级领导率先做好控烟工作,成立创建“无烟医院”工作领导小组，健全控烟网络，明确控烟工作目标，加强督导检查,保证“无烟医院”创建工作落实到位。2、强化制度建设，落实控烟措施。医院要结合实际，把控烟工作纳入医院的年度计划和各项管理规定，成立控烟督查、巡查组织，专人负责，明确职责，制定控烟考核奖罚制

3、度，落实各项控烟措施。提倡医院领导和职工带头戒烟，在医院醒目的位置张贴禁烟标志，医务人员不在工作场所和公共场所吸烟，不使用卷烟接待宾客，劝阻在院所有人员不吸烟。3、积极宣传引导，营造控烟氛围。医院要结合“无烟医院”的创建以及世界无烟日等宣传活动，组织开展控烟知识培训和宣传教育。利用报纸、网站、电视、健教宣传阵地、发放健教资料等加强控烟宣教，大力宣传烟草对健康的危害，在全院形成医务人员主动参与控烟、自觉远离烟草的良好氛围。4、开展督查指导，提高控烟效果。医院和各科室都要定期和不定期地对控烟工作各项措施和目标任务完成情况进行督查。医务处、社区卫生处、门急诊部、护理部等要加强专业技术指导和控

4、烟健康教育；后勤服务中心、保卫处等要督促物业、保安人员组成的医院公共区域控烟巡查组织加强控烟巡查，及时劝阻在院内吸烟；呼吸科等专业部门要加强戒烟门诊工作，主动为吸烟人员提供戒烟帮助并提高戒烟成功率。四、亳州市“无烟医院”标准1、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；2、建立健全控烟考评奖惩制度；3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；4、各部门设有控烟监督员；5、开展多种形式的控烟宣传和教育；6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7、鼓励和帮助吸烟职工及家属戒烟；8、所属区域内禁止销售烟草制品；9、95%的职工知晓吸烟的危害。10、医务人员掌握控烟知识、方法和

5、技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；11、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。五、医院“无烟科室”标准1、科室有控烟领导组织，将无烟科室建设纳入本科室年度计划（1）、有控烟领导小组，科主任、护士长，副主任、党支部书记等人员组成，职责明确，有工作记录；（2）、做好创建无烟医院的宣传工作，科室成员（包括非在编职工、护工）知晓率达90%；（3）、科主任、副主任、党支部书记等不在医院吸烟或带头戒烟。2、建立健全控烟考评奖惩制度（1）、科室认真实施医院控烟制度及考评奖惩制度；（2）、科室有控烟考评并有记录；（3）、各类人员（督查员、巡查员等）控烟职责明确；3、所辖区域有明显的禁烟标识，室内完全

6、禁烟。（1）、科室内公共场所一律禁止吸烟；（2）、无烟头、无吸烟者；（3）、科室内有明显禁烟标识，无烟具；（4）、所属科室工作人员不得穿工作服在医院任何区域吸烟。4、科室设有控烟督查员（1）、科室设有控烟督查员（护士长等组成）；（2）、控烟督查员负责督查、劝阻吸烟并有检查记录。5、开展多种形式的控烟宣传和教育（1）、科室利用病人入院宣教、健教宣传展板面等形式进行控烟宣传，引导病人收看我院闭路电视定时播出的控烟宣传片，并有记录；（2）、利用每月工休座谈会健康教育讲座等形式开展控烟宣传并有记录；（3）、利用其他形式的控烟宣传。6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（1）、全体职工负有

7、劝阻吸烟的责任和义务，所有科室成员（包括非在编职工、护工）都要会劝导其他人（包括病人及家属）不在病房内吸烟，并引导病人到医院室外的吸烟区吸烟；（2）、对住院病人及家属中的吸烟者有劝阻的规定和记录。7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（1）、控烟督查员及巡查员要掌握本科室员工吸烟情况并有干预措施；（2）、控烟督查员及巡查员每年要参加两次以上控烟知识培训；（3）、职工在院内不相互递烟，不接受病员及家属敬烟；（4）、科室对戒烟职工有鼓励措施；（5）、科室医务人