关于切实做好夏季安全生产工作的方案

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1、关于切实做好夏季安全生产工作的方案当前，我市已进入夏季，高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害增多，极易造成恶劣天气引发各类安全生产事故。现就做好夏季安全生产工作通知如下：一、高度重视夏季安全生产工作今年以来，我市安全生产形势总体平稳，但事故总量仍然居高不下，从近期全市开展安全生产大排查大整治情况的反馈来看，某些地区和行业领域安全生产基础仍然薄弱、事故隐患仍然较多、深层次的矛盾仍然存在。为此，各地各部门要高度重视，克服麻痹思想，加大对夏季高温和防台防汛期间的安全生产宣传力度，充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，广泛宣传防暑降温、防台防汛等基本安全知识，

2、提升企业、从业人员及社会公众的安全生产意识和抗灾、减灾及自救能力。分析研究夏季安全生产规律和特点，充分认识夏季高温、雷电、暴雨、台风等灾害性天气以及洪涝对安全生产工作的不利影响，加强组织领导，层层落实安全生产责任，严密部署夏季安全生产工作，制订落实事故防范措施，深化安全生产大排查大整治专项行动，确保不发生重大安全生产事故。二、加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作各地各部门要督促用人单位建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位应当根据气象台当日发布的预报气温，调整作业时间

3、：1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。三、抓好夏季安全生产专项检查各地各部门要针对夏季气候特点，结合安全生产大排查大整治专项行动，抓好以防台防汛、防火防爆、防暑防毒等为重点的夏季安全生产专项检查，突出对道路交通、消防、渔业

4、船舶、建筑施工、危险化学品、非煤矿山、工矿商贸、校园安全等重点行业领域以及电网、桥梁、危险品储运、“三老”场所和人员密集场所等重要环节的安全生产检查和督查，对发现的问题和隐患，要明确责任，切实采取有力措施落实整改，将事故消灭在萌芽状态。（一）道路交通领域：结合全市正在开展的“道路客运安全年活动”，加大对危险路段、事故多发点段的治理和监控力度，加强对客运、货运车辆驾驶员的安全培训教育，严厉打击疲劳驾驶、超速、超载、超限、酒后驾车等各类交通违法行为，防范各类交通事故的发生。（二）消防领域：加强对宾馆饭店、车站、码头、商场、集贸市场等人员密集场所的消防安全

5、检查，大力宣传消防安全知识，督促生产经营单位认真落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施，加强用火、用电、用油、用气的防火安全管理，及时发现和消除火灾隐患，严防高温天气下各类火灾事故的发生。（三）建筑施工领域：针对夏季职业性中暑和中毒多发，要督促企业做好高温情况下的防暑降温工作，尤其是对露天作业、高空作业工人要提供必要的降温设施和清凉饮料，并采取错峰开工等措施，合理安排作息时间。（四）危险化学品领域：针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄漏和爆燃，要加强对重大危险源的监控以及危险化学品生产储运企业防雷电设施的检查，督促企业严格执行各项安全技术规程和工

6、艺要求，认真落实危险化学品装置和管道防爆、防雷电、防泄漏措施，以及生产、储存易燃、易爆、剧毒化学品场所的防晒、降温和防火措施。在防台防汛期间，地处沿江沿河等临水区域、地质灾害区域内的危险化学品单位要认真分析洪灾和内涝的可能性，完善设备和设施倒塌、库区及车间进水、危化品泄漏和爆炸、厂区突发断电等紧急情况下的应急处置措施，对一时无法整改到位又不能确保安全的场所、设施、设备，在防台防汛期间应暂时停止生产或停止使用，并撤离全部人员。（五）工矿商贸领域：针对夏季高温，合理安排职工在高温作业、高温天气作业的时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻

7、劳动强度，严禁延长高温作业时间和加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害和引发安全生产事故的可能；针对夏季高温多雨，空气湿度增大，极易导致触电事故的发生，要督促企业加强用电安全管理，加强设施设备检查，强化临时用电设备和手持电动工具的管理，开展用电安全常识教育，严禁无证从事电工作业，切实减少触电事故的发生；切实加强对有限空间作业安全生产事故的防范工作，做好对造纸、纺织、印染、食品加工（包括发酵、酿造、腌腊等）、环卫等有限空间作业单位从业人员的防毒知识教育，加强对作业现场各类有毒有害物质的检测，尤其在从事清污（淤）、窨井疏通、管道维修、地下施

8、工等有限空间作业前，必须进行检测，并为一线作业工人配备必要的劳动防护用品，对作业场所采取通风排气、空气置换等