180《双溪杂记》(明)王琼撰

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1、双溪杂记  (明)王琼撰  昔司马迁罪废之余作《史记》,为万世史学之宗。后世山林隐逸之士有所纪述,若无统理,然即事寓言,亦足以广见闻而资智识。其所纪时事得于耳闻目击,有出于史册之所不载者,皆足以示劝惩而垂永久,是宜人见而爱,爱而传之于不泯也。然其所纪载,闻见或不实,毁誉或失真,甚至杂以诙谐之语,怪诞之事者,亦有之矣。若是者虽传于世,读者何益焉?惟夫事核而词简,理明而论公,大而有关治道,小而切于日用,虽曰信手杂录,而举一事寓一理,使读者忘倦如刍豢之悦口,斯不为徒言矣。予所居岩穴,在双溪之间,恰神养气之余,忽有所思,辄录于册,久

2、而成帙。虽不敢自谓尽合道理,然皆纪实无空言者,格物君子得而观之,未必无所取云。  阴阳五行,动静循环,本无一定,故世道反覆相寻,亦无一定。试观历代帝王创制立法,未有久远可行而无弊者,气数使然也。若曰:“自我立法,万世无弊,圣人不能矣。今以法制不能尽善者论著于左,有志经世者欲求至当,必将有感于斯焉。尧禅舜,舜禅禹,善矣。魏禅晋,周禅隋,未善也。禹传启,武王传成王,善矣。秦传胡亥,隋传杨广,未善也。然则传贤乎?传子乎?未可定也。封建善矣,争夺之害生。郡县善矣,数易之弊起。然则封建乎?郡县乎?未可定也。有尧、舜、禹、汤、文武之为君

3、,则有皋陶、伊傅、周召之为臣,下至汉、周、萧、曹、丙魏。唐用房、杜、姚、宋,宋用韩、范、富、欧,善矣。赵高、李斯灭秦,王莽、曹操篡汉,虞世基、李林甫、牛僧孺乱唐,秦桧、韩侂胄、史弥远、贾似道亡宋,未善也。然则将立相乎?将不立相乎?未可定也。井田善矣,琐碎之弊生。阡陌善矣,兼并之患作。然则井田乎?阡陌乎?未可定也。寓兵于农,善矣。边夷之侵不可行,聚兵于卫,善矣。坐食之久终自困。然则将为农兵乎?将为卫兵乎?未可定也。什一而税,以一方之贡供一方之用,善矣。转输有远近,脚费有多寡,将裒益之使平乎?抑随其地而任其轻重乎?未可定也。有兵

4、政则有马政,马育于监苑善矣,兵不得而熟习焉。马给于兵善矣,马不得而蕃息焉。然则将育于监苑乎?将给于兵乎?未可定也。古昔圣帝明王创立制度,令子孙世守,不许变更,然终不能使其必不变者,非帝王智虑有所不及也。势之所使,不能不变耳。亦犹造化阴阳昼夜寒暑不能一定,非人力之所能为者也。  国初,天下诸王皆置护卫,有兵权。至太宗靖难后,遂皆革罢,不许来朝。初制亲王岁支禄米一万石,后因地方丰歉,或有减支。郡王将军俱有常禄,亦因民供有限,悉减支一半本色,一半折色,其折色多不关支。又如初封郡王岁支二千石。以后袭封具支一千石,后亦有例,初封郡王亦

5、支一千石。又如郡王生子,多至二三十人者有之。庆成王生七十子,夫以七十子论之,一岁皆支米一千石,反多于亲王禄米矣。先年陕西庆府分封郡王,俱于庆府一万米内分拨,并军校亦于大府分出,不知彼时奉何事例?又如镇国等将军年十一二岁,即请封号禄米。弘治某年,因灾异,礼部会官议修省事件,郎中慈王纶白于诸大臣,定议:“镇国等将军年及十五岁,方准拨支禄米。”至今行之,以民供论之,则日益不及。以宗室论之,往往衣食不继。又宗室隆为庶人者,计口月给米一石,比与将军中尉反得实支。宗室例不种田、纳税、商贩、营利,而常禄不给,势所必至矣。  国初定制,百

6、官俸给皆支本色米石,如知县月支米七石,岁支米八十四石,足勾养廉用度。后改四品以上,三分本色,七分折色;五品以下,四分本色,六分折色。后又改在外官,月支本色米二石,其余俱支折色。其折色以钞为则,每米一石折钞十五贯或二十贯,每布一匹折米二十石。京官折俸四五年不得一支,外官通不得支。此贪婪之难禁也。  国初官制全论历俸深浅转升,如京官六品六年考满升一级,从五品又历俸三年升一级,正五品外官必九年考满,论繁简升转,此定制也。如宋景濂,洪武二年除学士,十年致仕,五品终身。自洪熙以后,选法渐变。盖因四品已上官渐少,五品以下官渐多,卑官皆升

7、,高官无缺不得升,或卑官未该升,高官急缺亦须升补,以此有不待缺而升者。如翰林院学士、春坊殿阁大学士有升至尚书、侍郎带虚御者,通政使、太常卿、国子监祭酒及由序班出身升至鸿胪寺,乡医士出身升至太医院使,写字出身在内阁书办升至编修、郎中等官皆有。升至尚书、侍郎带虚御者,皆因该升而无缺也。又有急缺而皆无可升之人,则与署职,如六部署郎中、员外郎是也。然署职之例惟行六部司属,其余衙门无之。如给事中之上,监察御史之上,序班、行人、中书之上,俱无五品官。翰林院五品官五员,以此俱无署职。国初有御史升主事者,如佥都御史升侍郎也。然翰林科道官职专

8、讲读,弹劾近侍清要,又因在外四品以上官缺多,乃于科道部属中各论其历俸年深者,不次升补。翰林官不历政事,故不外补中书。九年升各部员外郎,惟序班一官九年方得外升,八品官最为贫苦,此建官之制之变也。盖转迁虽有资序,官制则有定员,若资序虽当迁转,而官无员缺,则但仍旧任不迁。中间年深政绩卓异者,加升

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