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时间:2017-09-23
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1、基于成果调研的提高务实工作效率的研究和探索7月3日上午,上海联通顺利召开2013年半年工作研讨会。本次半年工作会以研讨为主,围绕下半年重点、难点工作进行短板分析,并充分发扬省公司绿色会议精神推进会风向绿色、环保、节约、信息化、高效等特点转变,从会务出发全面促进公司各项日常运营降本增效。(图注:2013年半年工作会现场)本次半年工作研讨会分两个环节,首先是各县区联通进行研讨成果汇报,其次由公司管理层作专题发言。会议形式新颖、求真务实,充满新亮点、新智慧。一是新形式,凝聚全市智慧:本次会议结合半年工作梳理,围绕下半年重点、难点工作,拟定了研讨方向。会议前,各县区联通对201
2、3年上半年工作进行对标分析,强化联通之间的交流互动,各联通结合自身短板和兄弟公司优秀经验、最佳实践等进行实地调研和重点研讨,从自身短板(2个以上)进行深入分析、整改,形成有数据、有案例、有特色、有对比、有创新做法、有效果的报告成果。二是新风尚,增添绿色风采:会议充分发扬绿色会议精神,推行无纸化汇报,会议材料全部以电子版形式提交或下发;会议的宣传工作通过网站、楼宇视频和彩信等信息化手段全面开展;不设欢迎牌、横幅、背景、鲜花、绿色植物等,不组织围餐,全面贯彻绿色会议精神。三是新作风,高效注重思辨:会议注重作风转变,公司管理层主题发言不念报告、不读稿子、即席发言、针对短板谈改
3、革,同时务实高效,注重学、思、辩、行,听取来自基层的声音、案例、数据和建议,收集公司各管理层的宝贵建议,全面完善优化工作研讨报告,语重心长、言之切切。(图注:抓短板作研讨)在前期实地调研、分析总结等大量准备工作的基础上,上海各县区联通结合自身情况,深入分析了短板指标,注重扬长避短,积极提出改进措施,不断变革促发展。下半年,上海联通的重点工作是两个提升、一个推进、实现价值突破,即市场是导向、网络是根本、管理是基础,通过两个提升、一个推进,确保公司运营实现价值突破。其中,两个提升指持续提升精细化运营能力、全面提升网络支撑能力,一个推进指切实推进价值化运营。各县区联通围绕下半
4、年工作重点,在流量经营、家庭业务渗透、集团信息化、专线拓展等工作,与兄弟公司就自身短板进行了对标分析,并从县区、全市两个维度提出相应的新思路和新举措。下半年,上海联通将在以下三方面做好重点工作:一是持续提升精细化运营能力。以市场为导向,针对”小伯乐”营销资源配置越来越有限、目标市场越来越细分,客户在终端、流量等方面需求更个性化的情况,通过价值细分个人市场、创新运营家庭市场、深度挖掘政企客户市场,持续提升市场精细化运营能力;二是全面提升网络支撑能力。以网络为根本,针对当前T网分流效应尚不理想,网络支撑能力有待提升,市场网络协同效率有待提高等情况,通过优化网络结构、推进四网
5、协同、加强网络与市场协同,全面提升网络支撑能力;三是切实推进价值化运营。以管理为基础,针对全成本净利润形势不容乐观、全业务人才匮乏等问题,通过加强干部管理、改进工作作风、实施降本增效、推进反腐倡廉,构建科学机制,提升运营效能,切实推进企业价值化运营。7月3日上午,上海联通顺利召开2013年半年工作研讨会。本次半年工作会以研讨为主,围绕下半年重点、难点工作进行短板分析,并充分发扬省公司绿色会议精神推进会风向绿色、环保、节约、信息化、高效等特点转变,从会务出发全面促进公司各项日常运营降本增效。(图注:2013年半年工作会现场)本次半年工作研讨会分两个环节,首先是各县区联通进
6、行研讨成果汇报,其次由公司管理层作专题发言。会议形式新颖、求真务实,充满新亮点、新智慧。一是新形式,凝聚全市智慧:本次会议结合半年工作梳理,围绕下半年重点、难点工作,拟定了研讨方向。会议前,各县区联通对2013年上半年工作进行对标分析,强化联通之间的交流互动,各联通结合自身短板和兄弟公司优秀经验、最佳实践等进行实地调研和重点研讨,从自身短板(2个以上)进行深入分析、整改,形成有数据、有案例、有特色、有对比、有创新做法、有效果的报告成果。二是新风尚,增添绿色风采:会议充分发扬绿色会议精神,推行无纸化汇报,会议材料全部以电子版形式提交或下发;会议的宣传工作通过网站、楼宇视频
7、和彩信等信息化手段全面开展;不设欢迎牌、横幅、背景、鲜花、绿色植物等,不组织围餐,全面贯彻绿色会议精神。三是新作风,高效注重思辨:会议注重作风转变,公司管理层主题发言不念报告、不读稿子、即席发言、针对短板谈改革,同时务实高效,注重学、思、辩、行,听取来自基层的声音、案例、数据和建议,收集公司各管理层的宝贵建议,全面完善优化工作研讨报告,语重心长、言之切切。(图注:抓短板作研讨)在前期实地调研、分析总结等大量准备工作的基础上,上海各县区联通结合自身情况,深入分析了短板指标,注重扬长避短,积极提出改进措施,不断变革促发展。下半年,上海联通的重
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