初级经理人角色认知考试答案

《初级经理人角色认知考试答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、初级经理人角色认知考试答案测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.课程TWI，主要是针对：√A初级经理人做督导技能工作的训练B高级经理人做领导技能工作的训练C中级经理人做督导技能工作的训练D一线员工做督导技能工作的训练正确答案：A2.初级经理人在提拔之前不是：√A业务高手B技术骨干C管理高手D技术能手正确答案：C3.“管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提出者是：√A比尔·盖茨B彼得·德鲁克C汤姆·彼得斯D戴明正确答案：B4.不属于初级经理人的工作职责的是：√A人的管理B事的管理C指导上级D辅助上级正确答案：C5.初级经理人存在的价值是：√A一切以团队绩效为

2、评估标准B一切以提高自身能力为核心C一切以提高员工能力为核心D一切以个人成果为评估标准正确答案：A6.初级经理人管理员工的四大要素不包括：√A目标、方向B手段、方法C手段、方向D目标、命令正确答案：D7.属于自我管理技能的是：√A有效授权B角色定位C有效沟通D团队的组建正确答案：B8.初级经理人未来的存在情况可能是：√A专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50%B世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经死亡的经理人C世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经复活的经理人D专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25%正确答案：B9.经理人的自救不是通过：√A突

3、破自我B自我调整C自我超越D上帝拯救正确答案：D10.现代管理的内涵是“运用各种资源去达成企业目标的过程，并创造实现了客户和员工价值。”其中“运用”一词具有丰富的含义，它可以被理解为：√A获取：人与资源组合B利用：资源C调度：资源互补、最高效率D开发：提升员工技能正确答案：D11.企业属于商业组织、商业机构，其发展中天经地义的目标是：√A提高生产效率B运用先进设备C提升员工素质D赚钱盈利正确答案：D12.下列属于业务的问题的是：√A排班勤务B情绪管理C技术培训D材料管理正确答案：D13.初级经理人在不同的场合扮演不同的角色，下列角色认知正确的是：√A对于上司而言，初级经理人是经营者的替身B

4、对同级而言，初级经理人是内部服务者和内部客户C对下属而言，初级经理人是绩效伙伴、公司代言人D以上说法都对正确答案：D14.初级经理人有效协助下属的做法不正确的是：√A帮助员工找到最喜欢、更适合他发挥特长的位置B协助下属的职业生涯规划C要及时表扬，批评最好在公开场合D思考员工能做哪些事，并确实分配给他们最能发挥长处的工作正确答案：C15.属于人员管理技能的是：√A时间管理B目标管理C人力资源的管理D角色定位正确答案：C学习课程：初级经理人角色认知单选题1.初级经理人在提拔之前不是：回答：正确1.A业务高手2.B技术骨干3.C管理高手4.D技术能手2.“管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解

5、管理学问题”的提出者是：回答：正确1.A比尔·盖茨2.B彼得·德鲁克3.C汤姆·彼得斯4.D戴明3.对于初级经理人来讲，应该努力的“正道”是：回答：正确1.A通过公司政治获得更多的利益2.B把主要精力放在公司政治上3.C为企业创造价值、创造绩效的同时，成为公司政治和权力斗争的牺牲品4.D体现其自身的价值和企业共同发展的目标4.企业对员工的控制的方式不包括：回答：正确1.A刺激式2.B压迫式3.C功利式4.D激励式5.企业的行为准则是：回答：正确1.A以事为本2.B以钱为本3.C以物为本4.D以人为本6.不属于初级经理人的工作职责的是：回答：正确1.A人的管理2.B事的管理3.C指导上级4.

6、D辅助上级7.经理人的自我改善不包括：回答：正确1.A个人素质、管理风格2.B对业务的精熟程度3.C对员工的了解4.D经理人与上级的关系8.初级经理人未来的存在情况可能是：回答：正确1.A专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50%2.B世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经死亡的经理人3.C世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经复活的经理人4.D专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25%9.经理人的自救不是通过：回答：正确1.A突破自我2.B自我调整3.C自我超越4.D上帝拯救10.关于公司政治需要初级经理人认识到的是：回答：正确1.A初级经理人必须

7、清醒地意识到在组织和企业里面，不一定有公司政治问题2.B初级经理人要学会保护自己，不要受公司政治的过分伤害，不用害怕公司政治问题3.C初级经理人一定会成为公司政治和权力斗争的牺牲品4.D初级经理人要把主要精力放在公司政治上，通过公司政治来获得更多的利益11.现代管理的内涵是“运用各种资源去达成企业目标的过程，并创造实现了客户和员工价值。”其中“运用”一词具有丰富的含义，它可以被理解为：回答：正确1.A获取：人与资源组合2