纪检工作述职报告

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1、纪检工作述职报告纪检工作述职报告(1)　　今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，县财政局深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为抓手，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局纪检监察工作报告如下：　　一、党组履行党风廉政建设主体责任和纪检组履行监督责任情况　　局党组牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把履行主体责任作为党风廉政建设的牛鼻子来抓，把厘清党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，扎实推动两个责任

2、落实到位。一是在全省财政系统反腐倡廉建设工作视频会议后，我局及时安排部署县财政系统2016年党风廉政建设工作。同时多次召开党组专题会议，研究反腐倡廉建设工作，把党风廉政建设和推进惩防体系建设工作纳入财政总体工作目标管理，研究制定党风廉政建设责任目标任务细化分解表，把责任主体的重要任务和工作责任分解细化、责任到人，落实到工作的每一个领域、每一个环节。二是落实局领导班子主要负责人的第一责任，局党组书记、局长始终立足反腐倡廉第一线，带头执行廉政建设规定，切实履行第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重

3、要案件亲自督办。三是局领导班子其他成员认真履行一岗双责，担负着职责范围内的党风廉政建设相关责任，按照谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设的各项任务，分别落实到相关股室和责任单位，切实做好一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。四是局党组积极支持纪检监察部门履行监督责任，认真听取意见建议、及时协调解决工作中的困难和问题，为纪检监察部门开展工作和查办案件提供必要的条件。对本系统干部职工违纪违法行为，及时向纪检监察部门提供线索，切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。　　二、廉洁自律准则、纪律处分条例及问责条例等学习情况　　为切实筑牢全体

4、财政干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线，我局将党风廉政建设工作和财政大讲堂、微型党课等系列专题活动与两学一做学习教育有机融合起来。5月24日，邀请县委副书记吴斌做两学一做学习教育专题党课辅导报告会，引导财政干部争做合格党员;8月27日，邀请党校教授举办《中国共产党纪律处分条例》专题学习报告会，对财政党员干部进行党纪党规教育，使每名党员干部切实增强守规矩意识，筑牢思想防线;组织组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》专题教育活动，使每一位财政干部进一步认清情势，保持畏敬之心，做到清正、清廉、清明。　　三、查处基层

5、不正之风和腐败问题　　今年，我局继续在财政系统开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题活动，并与财政系统帮联和政风行风巡查工作相结合，着重排查发生在群众身边的四风和腐败问题及涉农等专项资金被侵占、贪污、挪用等问题线索。联系中介机构，对专项资金进行财务收支审计，对在审计、检查、排查核对中发现的问题，按照问题性质，限期查处、整改。坚持问题导向，深入分析根源，出台一系列制度文件，建立健全防止涉农等专项资金管理使用中的违规违纪违法以及排查发生在群众身边四风和腐败问题的长效机制。　　四、酒桌办公及违规经商办企业专项整治工作开展情况　　根据县委十

6、二项专项整治方案要求，局党组认真研究部署，开展了酒桌办公及违规经商办企业专项整治工作，严格对照自查内容，积极组织开展自查自纠，并在规定的时间内完成，填报相关报表资料。经查，我局领导干部无违反有关规定，经商办企业，退休人员无人到企业违规任职。在整治期间，我局单位人员无酒桌办公问题。今后，我局仍将加强对干部的教育管理，严格执行政治纪律，树立规矩意识，并完善相关制度，建立长效机制。　　五、关注微信廉洁利辛情况　　我局通过下发通知、早晨点名提醒等方式，鼓励党员干部踊跃加入微信廉洁利辛，并在机关走廊显要位置张贴廉洁利辛宣传材料，方便大家加入微

7、信。截止目前，我局党员干部60%以上已加入该微信，今后我局将继续要求其余党员干部加入微信。　　六、党政纪处分决定执行情况　　今年以来，我局在工作职责上：一是依据组织、人事部门相关通知核减、核销受处分人员的工资福利待遇;二是依据纪检监察机关和组织、人事部门的建议，暂停涉嫌违纪违法党员干部及机关事业单位工作人员的工资福利待遇;三是认真做好登记、统计工作，并将落实情况定期向县委反腐败协调小组汇报。在工作制度上：积极配合纪检监察机关和组织、人事部门，按规定及时落实党政纪处分人员及刑事处罚人员相应的职级工资待遇处理，并将信息及时反馈到县纪委。

8、截止8月底，我县共停发人的工资，其中：乡镇人、县直人。　　七、八项规定落实情况　　我局通过开展党员干部警示教育，做到警钟长鸣，督促广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;厉行勤俭节约，从严控制三公经费等支出，严格控制会议活动经费