学校施工方案(小汤山)

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时间:2017-09-25

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1、目录一、编制依据﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍1二、工程概况﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3三、施工部署﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4四、施工准备﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍8五、主要项目施工方法﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍10六、施工平面布置图﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍19七、主要技术措施及质量保证措施﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍20八、安全文明施工及质量保证措施﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍22九、施工进度计划22一、编制依据1.业主提供的建筑平面立面、剖面设计施工图。2.本公司的建筑装饰深化设计施工图纸。3.国家建筑装饰工程施工及验

2、收规范(GBJGJ73-91)。4.北京市建筑安装分项工程施工工艺规程(DBJ01-26-96)。5.国家建筑防腐蚀工程施工及验收规范(GB50212-91)。6.国家高层民用建筑设计防火规范(GB50045-95)7.施工现场临时用电安全技术规范。8.北京市施工现场文明施工管理法规。9.北京市施工现场文明施工管理法规。依据我公司ISO9001的质量手册及ISO14001-96标准的环境管理手册和程序文件实施。二、工程概况北京市交管局小汤山驾驶员培训学校,座落于昌平县小汤山镇北侧,与龙脉温泉仅一墙之隔。该驾驶员培训学校占地面积约4000m2,形成独

3、立的驾驶员培训场院,院内工程主要由新建专家楼、主楼、水泵房、配电楼、锅炉房、网球场及训练场组成,其中由我公司负责施工的主楼及附属楼建筑面积12400m2。该工程建设单位为北京市交管局,土建总包由北京长安公司负责施工22,北京港源建筑装饰工程有限公司负责装饰设计及施工。主楼及附属楼共设四个区,主楼一区、三区为两层,二区为四层、局部五层,四区为一层,建筑物最高处为17.80m。各区平面布局:一区主要由大餐厅、小餐厅、厨房操作间及大型会议室等组成;二区由首层大堂、商场、商务中心、办公室和二至四层客房组成,其中套房9套,3人间23套,2人间37套;三区由首

4、层咖啡厅、保龄球室、二层多功能厅及酒吧组成;四区由游泳馆、桑拿房、按摩室、休息厅、美容美发室及壁球馆组成。该楼配套设施比较齐全,是集学习、娱乐、休闲、训练于一体驾驶员培训基地,为驾驶员提供宽松舒畅的训练环境。根据合同要求,我公司主要承担外铝幕墙,主楼入口、坡道雨蓬及屋面弧形阳光顶棚屋面施工;所有室内精装修施工;屋面、外墙面、塑钢门窗、水泵房、配电室、锅炉房等粗装修不在我公司施工范围内,均由总包长安公司负责施工。主要部位装修材料作法:铝幕外墙为单反玻璃,屋面为弧型阳光板,主楼入口及坡道雨蓬为铝合金氟碳覆盖板;坡道为剁斧石施工;大堂内墙面为干挂石材墙面

5、、地面为镜面花岗岩石材地面;商务中心隔断为不锈钢玻璃隔断施工;首层大堂、一区会议室、餐厅、三区保龄球室及多功能厅顶棚为轻钢龙骨纸面石膏板复式藻井顶棚,饰面层涂刷高级乳胶漆;一区首层大餐厅、四区游泳馆地面为防滑地砖、墙面、顶棚为铝塑板;一区会议室、餐厅包间、三区多功能厅、二区套间墙面为木做软包墙面,二区客房部分的门、壁柜、窗帘盒等为木装修,客房墙面为壁纸墙面、地面为地毯施工,厕浴间墙面为磁砖墙面,地面为防滑地砖。22三、施工部署(一)组织机构1.本工程依据项目法施工,组建强有力的项目领导班子,选择具有丰富经验的施工队伍组织施工。并合理地组织人、财、物

6、等生产要素,实行全员、全责、全额承包,加大全体人员承担风险的力度,做到保工期、保质量、保安全、保文明施工、保降低成本,优质高速地完成施工任务,交给业主一个满意的建筑艺术产品。2.现场管理机构体系图项目经理主任工程师生产负责人材料负责人质量负责人测量负责人试验负责人水暖负责人电气负责人通风负责人(二)流水段划分及施工顺序:1,流水段划分:按照本工程建筑功能平面布局共划分为四个区域进行施工,先施工二区、三区再施工一区、四区,区域划分详见如下平面示意图:22法培学校流水段划分平面示意图1,施工顺序施工原则:整体装饰工程要本着先屋面后楼地面,先室外后室内,

7、先湿作业,后干作业,水、电、风及空调应随装饰进度交叉作业的施工原则。精心组织,合理安排。施工顺序:样板间隔断、门框吊顶楼地面细木制作墙面涂料细木油漆五金灯具安装。(三),施工工期本工程合同工期220天,施工工期200天,比合同要求工期提前20天。施工工期从2000,3,10到2000,9,30完工,(合同要求2000,10,20)。(四),施工队伍选用原则221,施工队伍选择:施工队伍选择与我公司长年合作的队伍,木工选用江苏、广东队伍,油工选用浙江队伍,瓦工选用福建队伍,电工选用山东队伍,劳动力总数量满足施工要求。(五)质量目标:北京市优质工程,并

8、按照北京市高级建筑装饰工程质量检验评定标准进行施工。(六)文明施工目标:北京市文明工地标准。(七)施工协调管理措施1.内部

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