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时间:2018-04-12
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1、2017年度公司党建述职报告 创新运用党建+思维,将党建工作融入中心工作的各方面、全过程,持续发挥国企党组织服务中心推动发展的政治优势。以下是人才小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助! 2017年度公司党建述职报告篇一 20xx年,在集团公司党组的坚强领导下,公司党委深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,认真落实全面从严治党各项要求,扎实开展两学一做学习教育,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用,不断探索党建工作发挥作用的有效途径和方法,团结带领全体员工发扬
2、自信自强、服从服务、敢作敢当、共建共享的企业作风,取得了一系列新进展、新成效。 一、坚持思想引领,党性觉悟实现新提升 二、坚持两学一做,党员作用得到新发挥 三、坚持两个核心作用,凝聚企业发展新合力 四、坚持监督执纪问责,政治生态呈现新面貌 五、坚持抓好关键少数,干部人才队伍展现新气象 六、坚持固本强基,基层组织建设得到新加强 七、坚持宣传导向,文化建设打开新局面 八、坚持以人为本,群团建设迈出新步伐 回顾过去的一年,公司党委坚决贯彻落实上级部署要求,圆满完成了安全服务效益等各项目标,先后
3、荣获了中宣部首批全国学雷锋活动示范点、团中央第十一届中国青年志愿者优秀组织奖、全国民航科技创新奖等荣誉称号。各项工作成绩的取得,离不开集团公司党组的坚强领导和悉心指导,离不开班子成员的勇于担当,敢于负责,更离不开广大党员和全体员工的奋力拼搏和辛苦付出。 党建工作存在的问题 一是面临着全面从严治党的新任务新要求,对国有企业加强党的领导的一些老观念、老做法不适应发展需要; 二是各级党组织在推入党建工作发展中,全盘谋划、前瞻性研究不够,抓党建、促发展的主观意识还不够强,一定程度上还存在着四化倾向; 三是
4、员工在工作和生活中的突出问题还未得到妥善解决,距离企业发展、员工幸福要求还有差距。 第二部分当前国企党建工作面临的新形势 面对新形势、新机遇,我们必须以更高的站位,清醒认识新任务与新要求;必须以习总书记提倡的自我革命精神,发扬自信自强、服从服务、敢作敢当、共建共享的企业作风,借助现代理念、方法、载体、工具,让党的建设在服务中心、服务员工、服务发展的大局中更好地发挥作用、创造价值,着力突出四个引领: ----突出政治引领。 ----突出使命引领。 ----突出情感引领。 ----突出价值引领。
5、 第三部分2017年党建工作安排 结合公司改革发展的实际,2017年公司党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大以来历次中央全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神,以落实两个一以贯之为主线,以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点,创新体制机制,突出责任落实,强化担当作为,不断提升党建工作融入中心推动发展的价值,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,增强政治定力 思想建党是我们党的光荣传统和政治优势,要教育引导广
6、大党员员工学思践悟,坚定理想信念,把牢政治方向。 深入贯彻十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神。 深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。 认真抓好党的十九大精神的学习贯彻落实。 二、深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严明政治生活 全面从严治党,从党内政治生活严起。要结合公司实际,将《准则》各项要求细化实化具体化,形成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。 抓住严明政治纪律政治规矩这个关键。 突出民主集中制这
7、个重点。 用好组织生活这个经常性手段。 明确良好政治文化这个导向。 三、持续构建党风廉洁建设长效机制,净化政治生态 风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。有良好的政治生态,才能有良好的企业发展环境。 严格贯彻落实《中国共产党党内监督条例》要求。 把握好监督执纪问责四种形态,注重纪律审查效果。 建立完善深化作风建设长效机制。 加强廉洁从业教育,提升员工遵纪守规自觉性。 四、突出抓好关键少数,强化使命担当 抓好班子带好队伍是国有企业党建工作的重要任务,是推动企业科学发展的根本保证。要以强化使
8、命感和责任感为导向,深化两级班子和干部队伍建设。 认真抓好两级班子换届工作。 旗帜鲜明地树立正确用人导向。 从严从实加强干部监督管理。 将人才培养提升到公司发展的战略地位。 五、扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,夯实队伍基础 紧扣基层、基础、基本功,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,以两学一做为主要抓手,不断强基固本。 着力加强党支部建设,在标准化管理方面狠下功夫。 着力加强党员队伍建设,
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