乡镇党建工作述职报告2015

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1、乡镇党建工作述职报告2015　　述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况，包括个人职位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是乡镇党建工作述职报告范文，欢迎参考。　　乡镇党建工作述职报告【1】　　按照会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作的情况作如下述职。　　一、履职情况　　(一)抓班子、带队伍，认真履行第一责任人职责。　　我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人，抓党建工作是

2、当书记的责任田、自留地。我重点做到了四抓。　　一是抓责任落实。坚持把党建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召开4次党委会、2次全镇党建工作会议、3次党建工作专题会议研究部署党建工作，与各村签订党建工作目标责任书，把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。　　二是抓班子建设。以党的群众路线教育实践活动为契机，突出镇党政领导班子和村两委班子思想作风和工作作风建设，健全完善班子议事规则和工作制度14个，在班子内部大兴民主、团结之风，实行重大事项、重点工程、重要资金、人事问题召开党委会决策制度

3、，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，组织镇党政班子集中学习12次、专题讨论学习2次，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;在开展党的群众路线教育实践活动中，组织开展民主生活会和民主评议活动，带头通过开展批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。　　三是抓干部管

4、理。结合党的群众路线教育实践活动，从治理干部职工慵、懒、散入手，下大力气整治干部作风，完善了《机关干部职工管理办法》、《镇村干部管理考核办法》、《干部职工服务群众工作制度》等规章制度，实行机关上班干部签到签退，驻村干部定量考核，考核结果与奖惩挂钩的管理机制，扭转了干部职工干和不干一个样，干好干坏一个样的不良风气。　　四抓党员队伍建设。在发展党员工作上，我们严格按照坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展的工作方针，积极培养农民中创业致富典型，注重培养35岁以下大专以上的青年人才，为后备干部队伍建设和

5、乡土人才队伍建设打好基础。今年，全镇共培养入党积极分子27名，发展预备党员18名，如期转正20名;以党的群众路线教育实践活动为契机，全镇52个党总支、支部召开了专题组织生活会，并严格做好民主评议党员工作，民主测评872名党员，其中，评议为好的567名、占65%;一般的226名、占26%，差的79名、占9%;建立外出务工流动党员信息卡，加大流动党员管理力度。　　(二)抓基础，建阵地，切实加强农村基层组织建设。　　农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，我镇始终狠抓阵地建设，使党在农村的执政基

6、础得到进一步夯实，村级组织规范化建设得到有效促进。　　一是狠抓软弱涣散党组织整顿，加强村级干部队伍建设。我镇长安村党委副书记、瓦石村党总支书记一职空缺了一段时间，导致村两委班子松散，镇党委通过深入考察，及时配备长安村党委副书记和瓦石村党总支书记，保证了班子战斗力;严肃查处1名违纪违法村干部，震慑了全镇党员干部，纯洁了干部队伍。　　二是整合资源，提高村级活动场所使用最大化。各村级组织活动场所的建设工作严格按照上级的要求做到一室多用，有力推进村级活动场所成为村级党组织、村委会和其他村级组织活动的主阵地

7、。今年，积极争取资金8万元，完成了瓦石村活动场所加固维修工程，修建村委食堂、厕所各一座，解决了瓦石村长期无食堂和厕所的问题。厕所的修建既改善了村两委环境卫生，同时也解决了瓦石村赶集群众如厕难的问题。　　三是开展合作股份试点，探索集体经济。依托挂钩扶贫单位启动资金3万元，引导8名党员群众参加入股，成立瓦石村生态养鱼合作社，承包鱼塘2亩，开展生态养鱼。目前，已投放以鲤鱼为主的鱼苗9000余尾，预计年底可实现年收入2万余元;利用长安村在集镇的优势，多次考察论证后，依托扶贫单位启动资金8万元，新建门面房1

8、间出租，租金作为村集体经济收入，预计年收入租金6000元。　　四是落实党建经费，保障工作开展。全年共投入党建工作经费5万余元，并保证上级财政拨付到村的资金全部拨付到位，按时足额兑现村组干部新增补贴23.58万元。　　(三)抓服务，建机制，加强基层服务型党组织创建。　　为深入贯彻落实党的十八大提出的以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设要求，按照《县委办公室关于创建基层服务型党组织的实施意见》的通知精神，扎实开展基层服务型党组织创建工作。　　一抓服务网络建设，构建