重庆科创职业学院学院简介机电工程学院1简介

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1、重庆科创职业学院学院简介-机电工程学院1机电工程学院简介       机电工程学院是学校建院最早的二级学院，现有在籍学生8000余人，专兼职教师400余人（其中享受国务院津贴专家、重点高校教授和企业界技术骨干40余人，高级职称72人，中级职称198人，“双师”型教师比例达70%以上）。学院承担重庆市级及校级教改科研项目8项，建设有7门精品课程，已公开出版教材10余部，校内自编教材20余本。       学院先后被国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部、重庆市劳动与社会保障局授予“电子行业职业技能培训基地”、“重庆职教城高技能人才培养基地”、“重庆职教城数控专业高技能人才培养基地”、“CA

2、XA教育培训中心”、“重庆市渝西电子、模具高技能人才培训基地”等称号。学院与伟创力、深圳德昌电机、格力、美的等20余家世界500强和中国500强企业进行深度校企合作，为学生的实习与就业提供了有力保障。       机电工程学院开设有电子电气类、机电工程类、汽车类共21个专业。 一、电子电气类专业前景介绍       “十二五”期间，我国将大力发展新一代移动通信、三网融合、物联网、云计算、微电子、新型显示、智能制造装备、光伏光热发电、智能电网等技术，属于知识密集型产业的电子电气行业未来对人才的需求，特别是对受过专业训练的中高端人才的需求将呈现快速增长的态势。       据国家工信部统计数据

3、显示，2010年电子电气行业新增就业人口102万人，其中新增大学生就业人口67万人。据《现代快报》报道，今年1—5月电子电气类人才的供需比分别是1：3.6、1：3.1、1：3.65、1：6.1、1：6.9，企业对人才的需求一路飙升。在麦可思发布的2010年《就业蓝皮书》中，通信技术、电气自动化技术、生产过程自动化技术、焊接技术及自动化等专业都被列为绿牌专业，认为其就业前景良好，未来呈“需求旺盛”状态。据中国唯一一家专业从事工资分析的网站——分智网调查显示，电子工程师的平均月薪在4000元以上，象华为、中兴、联想等国内电子企业工程师平均月薪达到了7000元以上，诸如惠普、IBM等国际知名企

4、业则达到了9000元以上。 师资队伍 实训基地       机电工程学院电子电气类专业拥有专兼职教师近200人，中高级职称占62%，硕士以上占71%，双师型教师占75%。       学校投入巨资建有电子电气校内实训基地，基地下设24个实训室。这是电工电子实训室，同学们正在进行维修电工实操；这是通信实训室，同学们正在进行数据通信模拟实验；这是自动生产线实训室；这是PLC与变频实训室、嵌入式实训室、电机与电力拖动实训室、过程控制实训室。        为提高办学质量，学院力推“校企合作”办学模式，先后与美的、伟创力、格力、德昌机电等国内外知名企业合作，在校外建立了大量的实习实训基地。    

5、   学校和企业共同制定人才培养方案，共育人才，通过校外实训基地的磨砺，科创学子的职业素养和职业技能得到大幅提升。 双证培养 桃李芬芳       将学历和职业资格教育融为一体，培养“学历+高技能”实用型人才，是学院特有的人才培养模式。机电工程学院电子电气类专业毕业生除获有国家认可的毕业证书外，还获有国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认可的电子设计师、PCB工程师、单片机开发工程师、高级维修电工等国家职业资格证书，为就业增加了砝码。      近二十年来，机电学院为社会培养了大批电子电气类优秀人才。无数学子成为名企骨干，众多用人单位提前来校招揽人才。  二、机电工程类专业前景介绍  

6、     随着我国经济与世界经济全面接轨，中国正从“世界制造大国”向“世界制造强国”迈进。经济的急速膨胀和转型，引发了机电类技术及管理人才的奇缺，2011年1月份数据表明：我国机电工程技术人才缺口竟高达80万人，而每年从高等院校和企业培训输送的相关人才不到10万人，机电行业出现了高薪难聘专业技术人才的尴尬局面。基于这一需求，通过对机电技术行业和岗位的充分调研，我院与“格力”、“美菱”、“德昌电机”、“伟创力”等世界500强企业签订定向培养协议，集合校企双方资源优势，共同培养机电技术人才和管理人才。 师资队伍 实训基地       学院机电类专业共有专兼职教师109人，其中中高级职称及研究生

7、学历以上63人，“双师型”教师达75%。