国税局纠建并举强化行风建设

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1、税局纠建并举强化行风建设我县国税局在行风建设工作中，坚持多措并举，纠建结合。将提高自身素质、规范执法行为，改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象的具体举措，贯穿于实际工作中，收到了较好的效果。他们的主要做法是：一、建全组织，加强领导为加强我局行风建设工作的组织领导，该局成立了“行风建设领导小组”组长由一把手担任，其他副职任副组长，下设行风建设办公室和督导小组。形成了一把手负总责，副职分兵把关，纪检组织协调，全局齐抓共管一盘棋的工作格局。同时实行局长、科所长（分局长）一般干部三级捆绑责任制，逐级签定责任状。全员建立廉政档案一级抓一级层层抓落实。一但出现违纪问题，除追究

2、当事人责任外，还要追究主管领导的连带责任。二、加强学习，全面提高素质教育是基础，制度是保障，育人是根本。在工作中，该局坚持抓班子、带队伍、保收入、做贡献的工作思路，以人为本，重点抓好全员的思想建设，制度建设、组织建设和队伍建设。为提高全员的政治和业务两大素质，提高政治觉悟和工作技能。该局制定和完善了一整套学习制度坚持政治学习的“三会一课”制度和业务学习的“每日一题”、“每月一课”“每季一测”的业务学习制度。平时，以科室、基层所为单位组织自学，做好记录。县局定期进行检查验收。年终列为考核内容进行评比。县局根据工作计划。以不同形式。对全体税务人员进行教育、培训、辅导和考试

3、。并开展深入细致的思想政治工作。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法。学习江泽民总书记“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的思想。将为人民服务的唯一宗旨做为我们一切工作的出发点和落脚点。同时开展了“三观、四德”教育，促使全员树立正确地世界观、人生观、价值观。树立良好的思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德。为提高工作技能，我局组织了为期四周的微机培训班并进行升级考试。从而，澄清了思想上的模糊认识，提高了政治觉悟和工作技能，增强了队伍的凝聚力和战斗力。三、警示教育，筑牢拒腐防变防线。为提高全员的法纪观念和法律意识，增强免疫力，筑牢拒腐

4、防变防线，该局与县检察院开展了税检共建活动。共同组建了《预防职务犯罪指导委员会》。同时邀请检察院的同志给全体税务人员讲法纪课，以典型案例教育警示启发大家，并组织全员观看有关反腐倡廉的录像片。特别是李真、丛福奎案件宣判后，及时组织全员收听、收看广播、电视，并以此为契机进行警示教育。以发生在身边的事、教育身边的人，同时开展了“入党为什么？在位干什么？身后留什么？”的大讨论。通过学习讨论大家一致认识到李真等中高级领导干部之所以蜕化变质，走向犯罪，主要有三个原因：一是理想信念的转变导致私欲膨胀；二是不能正确看待手中权力，导致滥用职权，以权谋私；三是监督不力；导致专横跋户，为所

5、欲为，滋生腐败。该局以反面典型为镜子，以活生生的事例为借鉴，自我对照检查，狠抓违纪苗头和不良倾向。每人写出不少于1500字的心得体会。从而激发了大家勤政廉政的积极性。四、严肃工作纪律，有效约束税务干部言行（一）、严格落实上下班签到制度和请销假制度。从县局机关到基层单位，每日两次签到，对迟到者每次罚款20元。无故不到者一律记录在案，月底扣发工资奖金。（二）、严格着装制度。从机关到基层上班时一律着税服。并多次对不着装、混着装者进行了处罚。（三）、持牌上岗，文明执法。统一制做了胸牌、桌牌工作证、检查证。将单位、姓名、职务，分管工作予以公开，接受纳税人的监督。规定执法人员到企

6、业检查时，要事先请示、事后报告，尽量减少检查次数。要求检查时必须首先出示工作证、检查证。否则，纳税人有权拒绝检查如有违反程序者，按违纪处罚。五、疏堵结合，根绝吃、拿、卡、要、报歪风。为彻底杜绝吃、拿、卡、要、报等不正之风。该局重新学习了总局“税务干部十五不准”和“保定国税系统税务干部七不准”，并将有关党纪、政纪知识手册发放到每个税务人员手中。在宣传教育的同时，该局对不良倾向和违纪违法行为不留情、不护短，积极配合国家审计署、局、市局及检察机关查处违纪违法案件3起，对有关人员给予了相应处罚。颁布了禁酒令，不定期对饭店明查暗访一经查实，严肃处理。从而封住了部分人贪吃的嘴、乱

7、伸的手，乱跑的腿，不廉的耳。在此基础上，我们又从有限的经费中挤出一部分钱对县局食堂及基层的“五小设施”进行了改造和完善。采取单位补一点，个人拿一点，自己再生产一点的办法。重点进行伙食改善，有效地减少了到饭店吃喝的人员，收到了较好地效果。六、严格责任追究，规范执法行为。根据省局“两权监督”的“两个办法”，结合本局的实际情况，该局建立健全了“执法过错责任追究委员会”和“执法过错责任追究小组”，制定了一整套工作程序，将执法监察工作延伸到每个执法环节。对窗口单位、重点岗位重点人员进行重点监察。在执法监察过程中，不徇私情，对执法人员的渎职、失职、失误行为，一查