[企业工资管理系统]企业人事工资管理系统 c

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1、[企业工资管理系统]企业人事工资管理系统C#篇一:企业人事工资管理系统C#四川师范大学本科毕业设计企业人事工资管理系统学生姓名学号所在系专业名称班级指导教师计算机科学与技术系网络技术四川师范大学成都学院二○一二年五月四川师范大学本科毕业设计企业人事工资管理系统学生：指导教师：内容摘要：在当今社会，互联网技术空前发展，给人们的工作、生活带来了极大的高效和便利，电子化、信息化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。模式开发，服务端采用SQLServer2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用VisualStdio.NET2008进行开发，

2、开发语言选用C＃。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。1企业人事管理系统开发基础1.1管理系统简介1.1.1管理信息系统管理信息系统是一个由人、计算机等组成的进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。管理信息系统的结构通常由四个部分组成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理和处理，确定信息处理过程的标准化，高

3、效的完成日常处理业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、1四川师范大学成都学院本科毕业设计财力等。MIS是一个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机仅是辅助的设备。目前国内使用和发展的MIS平台模式大体上分为两种：Web浏览器/服务器模式和客户机/服务器模式。当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，但是由于安全性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。C/S模式系统以服务器作为数据处理和存储平台，在终端设计有专门的应用程序进行数据的采集和初次处理，再将数据传递到服务器端，用户必须使用客户端应用程序才能

4、对数据进行操作。C/S模式具有以下优点和缺点：C/S模式的优点：—操作界面漂亮、形式多样，可以充分满足客户自身的个性化要求。—C/S结构的管理信息系统具有较强的事务处理能力，能实现复杂的业务流程。—由于客户端实现与服务器的直接相连，没有中间环节，因此响应速度快。—软件功能设计个性化，具有直观、简单、方便的特点，可以满足客户个性化的功能要求；如自由制表的功能在C/S模式下就能够实现，在B/S模式下就很难实现或运行效率很低。C/S模式的缺点：—兼容性差，对于不同的开发工具，具有较大的局限性。若采用不同工具，开发成本较高，需要具有一定专业水准的技术人员才能完成。—

5、需要专门的客户端安装程序，分布功能弱，针对点多面广且不具备网络条件的用户群体，不能够实现快速部署安装和配置。1.1.2企业人事管理系统的开发方法企业人事管理系统的开发是一个复杂的工程，它涉及到计算机处理技术、系统理论、组织结构、管理功能、管理知识等各方面的问题，至今没有一种统一完备的开发方法。但是每一种开发方法都要遵循相应的开发策略：☆系统开发原则。☆系统要解决的问题。☆系统开发前的准备工作。☆系统可行性研究，确定系统要实现的目标。☆系统开发方法的选择和开发计划的定制。2四川师范大学成都学院本科毕业设计1.2SQLServer2005及C#简介1.2.1SQ

6、LServer20005数据库简介与MicrosoftVisualStudio、MicrosoftOfficeSystem以及新的开发工具包的紧密集成使SQLServer2005与众不同。[]无论您是开发人员、数据库管理员、信息工作者还是决策者，SQLServer2005都可以为您提供创新的解决方案，帮助您从数据中更多地获益。SQLServer2005和SQLServer2005Express都是微软开发的，一个全面的数据库平台，Express是SQLServer2005的免费版本，他们功能完全相同2005Express使用集成的商业智能工具提供了企业级的数

7、据管理。SQLServer2005Express数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。SQLServer2005Express数据引擎是本企业数据管理解决方案的核心。此外SQLServer2005Express结合了分析、报表、集成和通知功能。这使您的企业可以构建和部署经济有效的BI解决方案，帮助您的团队通过记分卡、Dashboard、Webservices和移动设备将数据应用推向业务的各个领域。正是基于SQL2005的各项基本功能和应用开发需求，我选择了SQLServer20

8、05作为后台数据库设计。1.2.2C#简介在过去，C