医药流通企业发展绿色物流的对策研究

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1、医药流通企业发展绿色物流的对策研究  摘要:泰州医药有限公司作为位于国家级医药高新区――中国医药城的江苏省大型药品批发企业、泰州地区医药商品批发企业龙头老大,经营规模近年得到了快速发展。通过深入公司进行调研,在了解其运营现状和对其进行SWOT分析的基础上,分析公司和医药流通企业发展绿色物流存在的问题,并提出了医药流通企业――泰州医药有限公司发展绿色物流的对策。  关键词:医药流通企业;泰州医药有限公司;绿色物流;对策  中图分类号:F252.1文献标识码:A  Abstract:TaizhouPha

2、rmaceuticalCo.,Ltd.,alargepharmaceuticalwholesaleenterprise,islocatedinstate-levelmedicinehightechzone――Chinamedicalcity.Asamedicalwholesaleenterprisechampion,businessscaleinrecentyearshasdevelopedrapidly.Theauthortookain-depthresearchintoit'stheoperat

3、ionstatus,analysedtheexistingproblemsbasedontheSWOTanalysiswhenthepharmaceuticalcirculationenterprisesdevelopedthegreenlogistics,andputforwardthecountermeasureforthedevelopmentofgreenlogisticsofpharmaceuticalcirculationenterprises――TaizhouPharmaceutica

4、lCo.,ltd.  Keywords:pharmaceuticalcirculationenterprise;TaizhouPharmaceuticalCo.,Ltd.;greenlogistics;countermeasure  物流作为第三利润源,对于一个国家、一个地区特别是一个企业发展起着非常重要的作用。泰州医药有限公司是位于国家级医药高新区――中国医药城的江苏省大型药品批发企业、泰州地区医药商品批发企业龙头老大,经营规模近年得到了快速发展。绿色物流既追求经济利益目标,又追求节约资源、保护环

5、境的目标,这必然对物流的具体实施者提出更新更高的要求。为了探讨医药流通企业发展绿色物流的对策,2013年3月到5月对泰州医药有限公司进行调查,调查主要内容包括:物流市场现状、物流运营现状(公司业务内容、公司业务规模及盈利情况、公司物流运作、公司设施设备、公司人力资源和运营管理)、运营存在的主要问题三个方面。调查方法主要以谈访为主、辅之以资料调查的形式。  1医药流通企业――泰州医药有限公司发展绿色物流现状和问题  1.1发展绿色物流的观念理解不深  在所有管理人员和员工中只有极少数人对绿色物流有一些

6、了解,绝大部分人员几乎从来就不知道绿色物流这一概念。在对绿色物流这一概念有点了解的人员中大部分认为绿色物流就是绿色的,对环境没有危害的,同时认为他们企业做的业务是绝对绿色的,很明显对绿色物流的理解不深,只停留在一个层面上,而对绿色物流的减少资源浪费及提高效率这一含义却不了解。这一现状的存在,一方面管理者制定的发展绿色物流的对策就很难体现其全面性、合理性和完善性,同时在整个公司也难以形成发展绿色物流的宣传基础;另一方面公司即使发展绿色物流也只会形成一些表面或摆设的绿色宣传,绿色的内涵品质和整个工艺过程

7、或作业环节的绿色化往往被忽略。  1.2实施绿色物流的设施设备极端化  一个企业从事服务的技术水平及硬件能力主要依靠其设施设备来体现,泰州医药有限公司的设施设备情况是:  一方面泰州医药有限公司虽然拥有自身的ERP系统对其作业进行管理,但对提高医药物流作业自动化、医药物流机械化的认识存在很多不足,装卸搬运没有先进设备、仓库没有像样货架等。仓库和装卸搬运的许多作业都以人工和人力为主,这种设施设备状态严重地影响公司医药流通的运营。另一方面2013年7月公司通过改造物流系统,建立了一整套WMS系统,系统建

8、成后作业量散件笔数每日最大1000笔/天,2500笔的发货量能在2个小时内完成,通过调整人员配置可满足10000笔/天的作业量;现有场地散货吞吐量峰值提升约248%;发货准确率可达99.99%。按目前业态可支持每年20亿的销售,而公司近年的实际销售情况是2010年4亿元,2011年6亿元,2012年7亿元,2013年计划完成10亿元。  1.3发展绿色物流的专业人才短缺  调查发现公司现有员工将近200人,具有各类专业技术人员140多人,其中药学专业技术人员就占了员工

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