什么是企业团险-企业要怎么购买保险？

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1、什么是企业团险?企业要怎么购买保险？什么是企业团险?企业要怎么购买保险？　　企业为员工提供商业补充保险已成为不少企业的共识，给员工购买团体意外险是大势所趋，还是很有必要的。那么今天我们就来具体说一下企业团险。　　什么是企业团险？　　企业团险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。团体保险单一般是一式两联，分别由投保单位和保险公司持有。需要注意的是，如果单位投保的是包含

2、死亡责任的团体险种，根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意。团体保险的保险计划具有灵活性。团体保险的投保人是单位团体，保单使用团体保单，保费统一缴纳，因此，保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。　　企业团险也叫做团体保险，应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、

3、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。　　团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。　　企业团险的分类有哪些？　　1、团体寿险。包括团体养老保险、团体定期保险。其特点是：按照被保险人的年龄、性别收取保费，提供职

4、工的身故保障，补充社会养老保险的不足部分。　　2、团体意外伤害保险。低保费、高保障，转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。　　3、团体健康保险。包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等，减轻患病带来的沉重的经济负担，于其他团体险种组合构成完备的福利保障计划，并补充社会医疗保险的不足部分。　　企业团险有什么特点？ 　　1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。　　2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。　　3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相

5、对于个险，其费率相对较低。　　4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。　　企业团险的保障范围是什么？　　企业购买保险不仅有利于企业自身的好处，还凭借它争取银行借款、拆借资金或抵押贷款。同时用企业的提留资金，为合伙人各自投保高额保障，万一有合伙人遭受意外，就可以使这笔保险赔款给其家属，不至于抽走资金而影响企业发展。　　投保团体重大疾病保险是现代企业顺应潮流的举措。重大疾病保险不仅有助于身体康复，还可以提供员工心理上的平静，从而减轻员工的焦虑和压力。康复

6、后的员工将非常感激企业，因为他们在最需要帮助的时候从企业的员工福利计划那儿得到了一张大额支票。　　公司给员工买企业团险有哪些好处？　　1、企业职工享有较低保费所给予的较高保障，减少了企业的负担。　　2、解除企业职工的后顾之虑，激发职工的干劲，推动企业健康发展。　　3、在激烈竞争的市场环境中，团体险成为企业吸引人才、留住人才的一种有效手段。　　从国际上看，员工福利保障计划已经成为团体保险的主流。因此发展员工福利保障计划的团体保险也是大势所趋。