党建工作情况汇报

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1、党建工作情况汇报市委组织部：近年来，我县以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和的和谐社区为目标，整合资源、创新举措，结合共驻共建、X格化管理等活动举措，大力推进社区党建三有一化建设，强化了社区党组织的服务功能，提高了社区党建的科学化水平，推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下：一、基本情况我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才)，6个社区党支部，共有两委干部48名，直管党员223名，协管党员1083名，共管辖9386户居民，33834口人

2、。二、主要做法我县按照有人管理、有钱办事、有场所议事，推进社区党建区域化的三有一化要求，采取措施，克服困难，努力提升社区党建的规范化、科学化水平。(一)选优训强，打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面，我县以2011年社区两委班子换届为契机，充分发扬民主，明确任职条件，严格选举程序，在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业发展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力，又有威信、有活力，为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。在加强党员队伍建设方面，我县注重在有经济

3、发展意识、发展能力的个体工商户和私营企业人才中，在工作积极、热心服务群众的优秀青年中，在思想活跃、知识丰富的优秀大学毕业生中发展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历，而且达到了思想好、人品好。在党员队伍教育方面，充分利用全省上下开展的农村(社区)领头雁培训活动的机会，在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训，同时严格执行三会一课、社区工作经验半年交流等制度，做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面，严格执行两委班子及班子成员任期目标承诺公示制度，建立健全考评、考核制度，让服务对象参与考

4、核，将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩，对工作一般，甚至不称职的党员干部进行批评教育，始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风，打造了一支社区党建工作的坚强队伍。(二)建好配全，建设高标准活动阵地。在活动场所的建设上，我县抓住全国村级组织活动场所建设的有利契机，采取县级财政配套一些、党费补助一些、党员群众义务投工投力节省一些、驻区单位支持一些的四个一些方式克服资金困难，在6个社区均建立起了200平方米以上的活动场所。在办公设施的配置上，采取上级争取一点、财政支持一点、动员驻区单位捐助一点、社区募集一点

5、的四个一点办法多方筹措资金，几年来分步骤配置齐全了办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备。建起了对外开放的社区图书室、社区文艺宣传队，支撑起了社区文化宣传阵地，丰富了社区精神文化生活。在阵地管理使用方面，县财政以每年1000元的标准为各个社区均聘用了一名责任心强、办事能力强的活动场所管理员，负责场所的设施维护、环境卫生等日常管理工作，保证了阵地的常用常新。(三)共驻共建，构建区域化党建格局。为全面促进和谐社区建设，管理好、服务好整个社区的全体人员，在开展党建活动时，社区党组织与驻区单位党组织有机结合，共同参与，共同组织，一起教育

6、社区居民，共同制定文明社区公约，协同处理矛盾纠纷，一起确定文明和谐社区建设方案，共同组建了社区服务协调委员会、社区精神文明建设协调委员会、社区共建工作联席会等协调机构，形成了社区党组织、驻区单位和住户的上下联动、沟通协商、共驻共建的联动机制，社区党组织与驻区单位党组织共建、共管、共创、共治的社区发展联议机制，社区党组织与驻区单位联手，用先进的文化占领思想阵地，不断丰富居民的业余文化生活的科学文化联教机制，社区党组织积极组织协调驻区单位，多形式积极为社区办实事，办好事，建设人性化、温暖型小区的社区实事联办机制,使和谐社区的建

7、设得到了有力推进，使社区党建工作、管理服务工作有了新的提高，单位职工、社区居民在8小时内、8小时外都能得到党组织的管理服务。党组织的和谐相处，很好地促进了和谐社区的全面建设，有力地保障了社区的共驻共建、共建共享。(四)X格管理，打造精细化社区服务。坚持以为民、惠民、便民为宗旨，推行社区X格化管理。根据街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理的要求，划分X格数28个，每一个X格由一名社区工作人员担任X格负责人，由X格负责人组建本X格内的志愿服务队，全面开展社区基础信息采集工作，积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首

8、问负责、快速处置等工作方法和工作制度。通过在社区宣传栏、公共活动场、各楼院张贴宣传资料，向住户发放联系卡等方式公布X格负责人姓名、照片、联系、工作内容和服务管理职责等信息，随时准备为住户居民提供最周到细致的服务。X格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事，得到了最大的好评