安全文化建设示范企业评价规范

《安全文化建设示范企业评价规范》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、ICS13.100C65备案号：43663-2014江苏省地方标准DB32/T2719—2014安全文化建设示范企业评价规范Assessmentnormsofdemonstrationenterpriseonsafetycultureconstruction2014-12-31实施2014-12-17发布江苏省质量技术监督局发布DB32/T2719—2014前言本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。本标准由江苏省安全生产监督管理局提出并归口。本标准起草单位：江苏国恒安

2、全评价咨询服务有限公司、江苏省安全生产监督管理局。本标准主要起草人：李桂玲、朱劼、樊启迪、马磊、孙军山、严雷、张银林、顾正军、傅先元、许杰、尤文辉、徐颖、陈东、刘刚、戴相禄、付文文、杨小虎、傅瑶。本标准首次发布。DB32/T2719—2014安全文化建设示范企业评价规范1范围本标准规定了安全文化建设示范企业评价的术语和定义、评价指标。本标准适用于安全文化建设示范企业的评价工作；企业安全文化的建设和推进相关工作可参照执行。2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件

3、。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T28001　职业健康安全管理体系要求AQ/T3013危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ/T9004企业安全文化建设导则AQ/T9005企业安全文化建设评价准则3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1安全文化建设示范企业（demonstrationenterpriseonsafetycultureconstruction）安全文化体系建设按照AQ/T9004的要求执行，安全文化建设的做法和经验具有推广价值，在本地区本行业具有示范引领作用

4、的企业。3.2安全理念（safetyconcept）被企业的员工群体理解、认同和遵守，衡量安全生产最基本的道德规范、行为准则和目标愿景，体现企业安全工作的指导思想和价值追求。3.3安全绩效（safetyperformance）基于组织的安全承诺和行为规范，与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。［AQ/T90043.3］3.4安全承诺（safetycommitment）由企业公开作出的、代表了全体员工在关注安全生产和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。［AQ/T90043.5］3.5安全目标（s

5、afetygoal）为实现企业的安全生产使命而确定的安全绩效标准。［AQ/T90043.9］3.6危险源（hazard）可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。［GB/T280013.6］3.7隐患（potentialaccidents）3DB32/T2719—2014作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。［AQ30133.17］3.8安全行为（safetybehavior）符合安全生产法律法规、岗位安全生产操作规程以及杜绝各类安全生产事故等行为的统称。4评价指标4.1基本条

6、件申请安全文化建设示范企业评价应满足以下条件：——三年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤事故或社会影响较大的事件；——三年内未新增职业病病例；——三年内无安全生产行政处罚记录；——取得二级（含）以上安全生产标准化证书。4.2安全理念4.2.1提炼、总结企业安全理念，并正式发布。4.2.2企业安全理念内容完整、通俗易懂，安全目标清晰，切合企业实际，具有感召力。4.2.3广泛传播安全理念，全员参与安全理念的学习与宣贯，并能够理解、认同。4.3安全承诺4.3.1安全承诺的表述完整准确、通俗易懂，并传达到所有人员。4.3.2企业

7、决策层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书，每个岗位都有与企业安全承诺一致的岗位安全承诺。4.3.3企业每季度召开安全生产专题会议，分析安全形势，研究解决问题；部门、车间和班组定期自查安全承诺履行情况。4.4安全制度4.4.1落实企业安全生产主体责任，履行企业法定代表人安全生产第一责任人的责任，建立企业管理人员、车间班组以及各个工种的安全生产岗位责任制。4.4.2建立健全安全生产和职业健康规章制度，明确本企业安全生产禁令。4.4.3安全操作规程齐全，覆盖到每个场所、每个岗位、每个作业行为。4.5安全激励4.5.

8、1定期进行安全生产绩效考核。4.5.2建立激励机制，激励措施明确并及时兑现。4.5.2.1鼓励员工上报未造成伤害或轻微伤害的安全事件、积极查报事故隐患、提出安全生产合理化建议；4.5.2.2重奖正确处置突发事件、避免事故发生的员工。4.5.2.3对取得注册安全工程师资格的安全管理人员有激励措施。4.5.