在全局股级干部任职大会上的讲话

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3、---------------------------------------　　　　在全局股级干部任职大会上的讲话　　　　　　　　同志们：　　今天这次会议，主要是对分局新提拔和调整任免的股级干部进行集体谈话。自7月23日分局股级干部启动竞争选拔以来，我们用了将近一个月的时间，完整、正规地履行了竞争选拔的全部程序，包括个人报名、资格审查、单位推荐、民主测评、笔试、面试、答辩、考察、任职公示等等环节。有25名同志竞争为股级干部，70名同志交流到新的工作岗位。这是东港公安的一件大事。在此，我代表分局党委向同志们表示衷心祝贺！

4、　　当前，我们的公安保卫任务仍然十分繁重，现在已是第三季度末了，留给同志们适应、调整的时间不多，希望大家明确任务，自我加压，积极主动地适应角色变化，迅速开展工作。这里给同志们提四点要求：　　一、坚定信念，加强学习，不断提高自身素质　　学习是做好各项工作的前提和基础，尤其同志们到了新岗位，业务范畴、工作职责、工作对象都发生了较大变化，要有一个学习和适应的过程。但这个过程不能太长，工作任务不等人，必须抓紧学习，边学边干。首先，要加强对公安业务和法律知识的学习，使自己具备适应岗位需要的技能和本领，成为工作上的行家里手，要加强对

5、现代经济、科技、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新；其次，要勤于思考，善于总结，结合自己的业务，积极开展调查研究，从实践中摸索规律，发现问题，及时改进；第三，要善于集思广益，尊重民警的首创精神，以谦虚谨慎的态度，问计于基层，问计于群众，汲取民警的智慧、创造和经验，共同应对和解决当前公安工作面临的新情况、新问题。要通过学习和实践强素质、增才干，着力提高组织能力、处理复杂问题能力、严格执法能力和开拓创新能力，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造，不断适应形势任务的发展需要。　　二、

6、找准位置，确定目标，推动工作创新开展。　　一要准确定位。每一次干部人事调整都不可能实现“绝对满意”，组织只能根据平时掌握的情况、任职前的考察，结合工作需要来进行岗位安排。希望大家正确对待，客观评价自己的优势和不足，以更好地心态面对工作、事业和同事。同时，希望大家尽快实现新角色的转变，尽快融入新的环境。从今天起，从现在开始，尽快从干部调整、竞争选拔的氛围中走出来，走到所担当的岗位和职责中去，用心研究自己的新岗位，解决好干什么、怎么干的问题，开好头、起好步，开创新的工作局面。二要确定目标。调整以后，要在大家的带动下，把赶超一

7、流的决心和开拓创新的精神，塑造成为整个队伍的一种风气、一种导向、一种氛围，不断推动全局公安工作快速、健康发展。希望同志们脚踏实地把本职工作做好、做扎实，实现从量变到质变的飞跃。尤其是今天参加谈话的中层干部，作为“兵头将尾”，要实干、任干、带头干，抓好各项工作的贯彻落实。三要创新发展。要坚决摒弃因循守旧、无所作为的思想观念，勇于以新理念来研究新情况，以新办法来解决新问题，以新思路来探索新对策，有效破解难题，不断推动公安2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5---------------------

8、-----------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------工作科学发展、创新发展。　　三、顾全大局，维护团结，营造良好工作氛围　　团结出凝聚力、出战斗力。只要时时处处从大局出发，从工作的角度考虑，摆正位置，