附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表

附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表

ID:9823611

大小:129.50 KB

页数:17页

时间:2018-05-11

附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表_第1页
附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表_第2页
附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表_第3页
附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表_第4页
附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表_第5页
资源描述:

《附件1城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、附件1:城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表附件2:城厢区公开招聘新任教师聘用审查表附件3:①《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)②《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)③《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》(莆政办[2012]225号)序号学校类别招聘岗位人数学历教师资格普通话1高中(9名)语文3全日制本科及以上学历相应学科的高中教师资格证书二级甲等及以上数学1同上同上二级乙等及以上物理1同上同上同上化学1同上

2、同上同上生物1同上同上同上综合实践活动1同上同上同上心理健康1同上同上同上2初中(15名)语文2全日制本科及以上学历相应学科的初中及以上教师资格证书二级甲等及以上数学5同上同上二级乙等及以上英语2同上同上同上政治(思品)1同上同上同上体育3同上同上同上地理2同上同上同上3小学(43名)语文28全日制专科及以上学历相应学科的小学及以上教师资格证书二级甲等及以上数学10同上同上二级乙等及以上美术2同上同上同上信息技术3同上同上同上其他条件要求:1、政治思想合格,品行端正,具备良好的职业道德,身体健康。2、所有证书,包括毕业证、教师资格证书等,必须在2018年7月31

3、日(硕士研究生须在2018年8月31日)前取得。3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员,不得报名。《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知》(莆委办〔2010〕64号)附件1:城厢区2018年公开招聘新任教师岗位设置一览表学校类别学科名称(招聘岗位)招考人数具体岗位高中(9名)语文3莆田三中3名数学1莆田十二中1名物理1莆田十二中1名化学1莆田三中1名生物1莆田十二中1名综合实践活动1莆田十二中1名心理健康1莆田十二中1名初中(15名

4、)语文2南门学校1名、霞林学校1名数学5南门学校2名、霞林学校2名、华林学校1名英语2南门学校1名、华林学校1名政治(思品)1南门学校1名体育3南门学校1名、霞林学校1名、华林学校1名地理2霞林学校1名、华林学校1名小学(43名)语文28华一中心五云小学1名、华一中心涧口小学1名、华二中心路西小学1名、华二中心后枫小学1名、华二中心西许小学1名、灵川中心榜头小学1名、灵川中心西墩小学1名、灵川中心山门小学1名、灵川中心下尾小学1名、灵川中心径里小学1名、灵川中心桂山小学小学1名、东海中心蔡亭小学1名、东海中心东蔡小学1名、逸夫实验小学1名、太平小学1名、霞林学校

5、3名、中特小学4名、华林学校5名、青山学校1名。数学10华一中心油潭小学1名、华一中心湖里小学1名、华二中心路西小学1名、东海中心蔡亭小学1名、东海中心东沙小学1名、逸夫实验小学1名、霞林学校1名、中特小学1名、华林学校1名、青山学校1名。美术2灵川榜头小学1名、东海坪洋小学1名信息技术3南门学校2名、中特小学1名附件2:城厢区公开招聘新任教师聘用审查表姓名性别职务出生年月政治面貌文化程度第一学历毕业院校毕业时间单位计生部门意见审核人(签名):单位(盖章):年月日公安部门意见审核人(签名):单位(盖章):年月日档案审查意见审核人(签名):年月日注:计生部门意见由

6、县(区)或以上计生部门签署,公安部门意见由户籍所在派出所签署,档案审查意见由城厢区教育局组织相关人员审查签署。附件3:①关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知闽人发[2006]10号各设区市人事局、省直各单位、中央在闽单位:现将《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)转发给你们,并结合我省实际,就有关问题提出如下贯彻意见,请一并按照执行。一、事业单位公开招聘工作人员是事业单位人事制度改革的一项重要举措,也是关系人民群众切身利益和为社会普遍关注的一项重要工作。各招聘单位及其行政主管部门要充分认识这项工作的重要性和严肃性,精心组织,规

7、范程序,严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省省属事业单位公开招聘工作人员考试的有关规定,切实做好公开招聘补充工作人员的各项工作(具体办法另行印发)。二、下列人员可以采取直接考核的方式招聘:1、事业单位新进人员属国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员;2、事业单位引进符合我省“年度人才引进指导目录”要求的人才及其家属;3、具有高级专业技术职务或硕士以上学位的人员;4、担任副处级以上职务的人员;5、党政机关分流人员;6、同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员;7、从财政核拨事业单位流动到财政拨补事业单位或自收

8、自支事业单位、从财政拨补

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。