烟草文化理念建设

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1、乐山烟草企业文化理念                   (草案)    一、乐山烟草企业文化和四川烟草企业文化的联系。  1.1四川烟草企业文化内容和内涵。乐山烟草作为四川烟草下属垂直管理的单位,其企业文化的价值核心和精神实质是与烟草行业的“国家利益之上,消费者利益至上”的共同价值观和四川烟草的“人为本,法为准,德为先”的核心价值观是一致的,是在四川烟草企业文化的总体框架下的延伸和发展,体现了乐山烟草的历史传统和独特的文化内涵。  1.1.1烟草行业的共同价值观—国家利益至上,消费者利益至上。 

2、 1.1.2四川烟草的核心价值观—人为本,法为准,德为先。  1.1.3四川烟草的企业使命—携手客户,构建和谐并进的利益共同体。  1.1.4四川烟草的企业精神—以责任奉献社会,以真情回报客户,以创新超越自我。  1.1.5四川烟草的企业道德—感恩、尽责、诚信、自律。  1.1.6川烟草的发展理念—不断超越,领先一步。  1.1.7四川烟草的企业形象—阳光事业,阳光人生。  1.1.8四川烟草的领导模式—全员参与型领导模式。  1.1.9四川烟草的人文环境—愉快工作,幸福生活。  1.1.10四川

3、烟草的企业愿景—打造具备国际影响力的烟草和物流企业。  1.2乐山烟草企业文化建设可以寄托的文化资源。乐山作为四川文化资源得天独厚的大市,在包括文化传统、宗教信仰、名人名山等方面有独树一帜的文化内涵。这些文化资源在企业文化建设的过程中是可以借鉴的资源,但不是可以直接生搬硬套的教条,需要结合乐山烟草的实际以及四川烟草和烟草行业的共同价值取向,去芜存精,提炼升华。具体的文化资源分析如下:  1.2.1以佛教为核心的宗教文化。乐山的佛教文化丰富,包括峨眉山普贤菩萨道场和乐山大佛(凌云寺)所寄托的佛教文化

4、,二者都是世界文化遗产,具有全国性影响。但是把佛教文化生硬嫁接在乐山烟草企业文化当中是不恰当的,佛教文化的出世主义精神内核与商业企业的入世主义要求存在本质的冲突,而且佛教作为一种宗教哲学自古至今在商业领域的应用并取得成功的范例可以说是绝无仅有,也不利于激发整个企业昂扬向上的精神。  1.2.2以郭沫若思想为核心的名人文化。郭氏是中国二十世纪的文化大家,在现代当代的文学、哲学、历史学、金石学、训诂学等方面有着很高的成就,也具有全国性影响。但是要嫁接提炼为乐山烟草企业文化,一是“门不当,户不对”,郭沫

5、若研究的领域很少涉及商业文化,二是除“凤凰涅盘”这一点可供挖掘外,郭沫若在商业领域的思想广度和深度不够,而不足以形成一个完整的体系。  1.2.3以“仁山智水”为核心的儒商文化。乐山坐拥峨眉,汇集三江,自然资源得天独厚,寄托在自然资源之上的人文资源也博大精深,与中国的传统儒家文化体系联为一体,因此可供发掘的文化资源的深度和广度都足够。“仁者乐山,智者乐水,是为乐山”是乐山的文化名片,也是将以仁智为核心的儒家思想与乐山山水品格结合的典范。而且儒家思想的入世精神和以人为本的人本乐山烟草企业文化理念  

6、                 (草案)    一、乐山烟草企业文化和四川烟草企业文化的联系。  1.1四川烟草企业文化内容和内涵。乐山烟草作为四川烟草下属垂直管理的单位,其企业文化的价值核心和精神实质是与烟草行业的“国家利益之上,消费者利益至上”的共同价值观和四川烟草的“人为本,法为准,德为先”的核心价值观是一致的,是在四川烟草企业文化的总体框架下的延伸和发展,体现了乐山烟草的历史传统和独特的文化内涵。  1.1.1烟草行业的共同价值观—国家利益至上,消费者利益至上。  1.1.2四川烟草的核

7、心价值观—人为本,法为准,德为先。  1.1.3四川烟草的企业使命—携手客户,构建和谐并进的利益共同体。  1.1.4四川烟草的企业精神—以责任奉献社会,以真情回报客户,以创新超越自我。  1.1.5四川烟草的企业道德—感恩、尽责、诚信、自律。  1.1.6川烟草的发展理念—不断超越,领先一步。  1.1.7四川烟草的企业形象—阳光事业,阳光人生。  1.1.8四川烟草的领导模式—全员参与型领导模式。  1.1.9四川烟草的人文环境—愉快工作,幸福生活。  1.1.10四川烟草的企业愿景—打造具备

8、国际影响力的烟草和物流企业。  1.2乐山烟草企业文化建设可以寄托的文化资源。乐山作为四川文化资源得天独厚的大市,在包括文化传统、宗教信仰、名人名山等方面有独树一帜的文化内涵。这些文化资源在企业文化建设的过程中是可以借鉴的资源,但不是可以直接生搬硬套的教条,需要结合乐山烟草的实际以及四川烟草和烟草行业的共同价值取向,去芜存精,提炼升华。具体的文化资源分析如下:  1.2.1以佛教为核心的宗教文化。乐山的佛教文化丰富,包括峨眉山普贤菩萨道场和乐山大佛(凌云寺)所寄托的佛教文化,二者都

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