学校管理人员职责

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1、学校管理人员职责妇委会主任职责一、传达贯彻上级妇联会议精神和决议,完成上级妇工委、市教育工会女工委员会有关工作任务,定期向学校和上级部门汇报工作。二、围绕学校中心工作,制订落实女教工教育规划,组织开展有利于提高女教职工综合素质的学习和业务培训,最大限度地发挥她们在各项工作中的聪明才智。三、做好女教职工的思想政治工作,及时向领导反映广大女教职工的意见、建议和要求,协调有关部门为女教职工办好事、办实事。四、负责女教职工委员会工作。贯彻女教职工的有关政策和条例,保护好女教职工的合法权益和特殊权益。开展适合女性特点的丰富多彩的

2、女工活动,增进女教工的身心健康。五、关心女教职工的工作、学习和生活,深入了解她们的意愿和要求,积极向学校及有关部门反映广大女教职工的意见、建议和要求,协调有关部门为女教职工办好事、办实事。六、负责妇委会委员的培训和学习。建立妇女人才档案库,及时掌握、了解、收集我校先进女教职工的事迹材料,做好向学校和有关部门推荐优秀妇女人才的工作。七、负责计划生育工作。办公室主任职责1、主持学校办公室工作,协助校长处理日常行政事务,正确贯彻执行党和国家的方针、政策,执行上级决定。2、根据上级文件精神及学校具体情况,向领导提出各时期工作建

3、议,负责组织起草学校行政工作计划和工作总结,组织全校性行政会议。3、根据上级指示和有关精神,主持全校-7-性规章制度的起草、定稿和修订工作。4、参与学校中心工作,深入实际调查、了解和掌握学院教学、行政、后勤、开发和职工思想方面的情况,及时向学校领导汇报,协调学校各科室的工作关系。5、按照校长的布置,检查各科室对学校行政决议、决定、工作计划、领导指令的贯彻执行情况并负责催办落实。6、以学校名义上报和下发公文文稿的审核、修改和报请领导的审核工作;组织好学校公文、资料的打印、装订和发送工作。7、负责学校行政会议及其它重要会议

4、的记录、整理归档和保管,负责全校性行政会议的准备和组织工作,负责学校印章、介绍信的使用与管理。8、负责接待上级机关、外单位来学校的人员,并做好用车、膳食、住宿等方面的安排。9、负责对外来访联系等人员的接待,按照归口处理的原则,做好交办、催办和督促检查落实。10、主持文书材料的搜集、立卷、归档和管理工作,主持记载学校大事记,领导档案室工作。11、组织学校电信通讯、收发和文印工作,保障学校电信通讯通话畅通和收发工作正常完成,并负责公用报刊的征订、审批工作。12、组织本部门的政治学习和业务学习,负责本部门人员的思想政治工作的

5、考勤、考核工作。13、完成校长交办的其它工作大队辅导员职责1、认真贯彻执行党和国家的教育方针,认真贯彻执行中国少年先锋队队章。2、根据本校实际和少年儿童特点,每学期开学初制定好大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好春秋游、儿童节、国庆节、教师节、元旦等重大的主题活动,期末写好大队工作总结。-7-3、创造性地开展雏鹰争章、手拉手、假日小队活动,积极主动地配合学校开展生动活泼的各类主题教育活动,让学生在活动中增强体验、提高能力、陶冶情操、培养品质。4、健全少先队组织建设,认真做好队的发展工作,组织好少先队入队仪式

6、。5、健全一年一次“少代会”制度,开展少先队干部的民主选举,指导少代会代表向学校提案,增强少先队员的民主意识和主人翁精神。6、处理好日常少先队的队务工作,主持每周升旗仪式。7、加强少先队阵地建设。组织“向阳花”广播站,培训鼓号队,布置少先队宣传画廊,配合学校做好各项参观、接待的迎送工作。8、训练少先队各级队长,每两周召开一次大中队干部会议,向小干部传授工作管理方法和技能,进行工作交流,培养他们热心服务的意识和“五自”精神。9、辅导少先队员办好自己的小家务,如布置中队黑板报(每月1次)、布置队角、记录中队周记、开展十分钟

7、队会等。10、主持并指导中队辅导员的学习和工作,每月召开两次中队辅导员例会,组织学习,讨论工作,听取意见,交流经验,表扬先进。11、全面贯彻落实《小学生日常行为规范》,指导各中队做好值勤工作,加强学生的行为规范养成教育。12、做好少先队各级各类评优和考核工作。13、汇总大队部的各项工作资料、活动资料,健全资料档案工作。工会组长职责1、配合学校做好教职工思想政治工作,关心教职工的生活,维护教职工合法权益。2、吸引和支持教职工学习政治理论和文化业务知识,组织好工会小组活动。3、协助好学校开展各项活动,推动学校工作的开展。-

8、7-科组长职责教研组长在教导处领导下,负责本教研组的活动,努力提高本学科的教学质量。1、组织教师学习教育方针,学习有关教学理论和经验,认真贯彻“加强基础,培养能力,发展智力”的教学指导原则,树立正确的教育教学思想。2、组织本组教师学习本学科教学大纲,明确本学科目的任务,讨论并贯彻分年级教学要求,组织本组教师制定学期的教学计划,安排

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