面试时如何回答工资薪酬问题

面试时如何回答工资薪酬问题

ID:13276870

大小:23.00 KB

页数:6页

时间:2018-07-21

面试时如何回答工资薪酬问题_第1页
面试时如何回答工资薪酬问题_第2页
面试时如何回答工资薪酬问题_第3页
面试时如何回答工资薪酬问题_第4页
面试时如何回答工资薪酬问题_第5页
资源描述:

《面试时如何回答工资薪酬问题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、面试时如何回答工资薪酬问题  1.你目前的工资是多少?  提示:  记住!你的收入不仅包括你的工资,还包括奖金、津贴及其它福利,将各项福利换算成现金,并计算在你的收入中。  求职者:  我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约41000元。  2.在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇?  提示  了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。  求职者:  其实工资并不是

2、我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我回答这个问题,只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的工资不低于年薪50,000元。  3.你认为我们应该付给你多少薪水?为什么?  提示:  面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围!尽量了解此行业现行的工资水平,有可能的话,最好是该公司的工资水平。避免说出具体的数额,除非对方有这样的要求。  求职者:  我当然希望我的收入符合我的学历水平及工作经验。我想你肯定会理解:我不希望自己的薪水太高于或太低于一起工作的同事。  4.你认为每年加薪的幅度是多少?  提示:

3、  通常,比较可靠的回答是:你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致。你还应该提到,你的业绩将是加薪的主要因素。  求职者:  总体来说,取决于我个人的业绩和公司的业绩(盈利状况)。但一般而言,至少和生活水平的提高保持一致。  5.你会考虑不要报酬的工作吗?在什么情况下,你会考虑?  提示  大多数面试中你不会遇到这个问题,除非在应聘实习职位的时候。如果你正好应聘这个职位,记住:面试人员更愿意考虑不要报酬的人。在面试之前,尽量了解到这个职位是付酬的还是不付报酬的。  求职者:  我愿意。有报酬当然更好。不过,通过实习

4、获得更多的经验、增长更多见识是我考虑的主要原因。  6.如果你被雇用后,会被分配到外地去,你愿意吗?  提示:  如果你不同意,就立刻让面试人员知道。这个工作需要你经常出差,假如你不情愿这样,就不要再浪费你的时间或者面试人员的时间。  求职者:  当然会。我愿意在您公司的任何分支机构工作。  7.面试人:你的薪资要求是多少?  提示:  最好能够了解到面试人员可以提供的薪资数额。如果没有这种途径,事先弄清楚公司的性质、行业及它的地理位置,根据这些制定出自己的薪资范围。对于你的最低标准做到心里有数,当然,不要把这个数字

5、透露给面试人员。  求职者:  我在这个领域已经有五年的工作经验,而且能很快适应新的环境,相信在这个职位上也能马上得心应手。如果年薪能到60,000-90,000元将是比较理想的。  8.面试人:你期望月薪的最低标准是多少?  提示:  虽然你应该仔细计算自己的工资需求,但千万不要告诉面试人员你的最低数额!  求职者:  我更希望你能根据我的背景、工作经验和工作的积极性,来决定应付给我的薪水。  9.面试人:你认为你价值多少?  提示:  这个问题的重点在于说明你对于此公司的价值是什么,如果面试人员不要求,不要说出具

6、体的数额。  求职者:  我认为聘用我将是贵公司的一项成功的投资。在仔细阅读了贵公司的目标后,我相信我的加入对于贵公司的发展目标的很多方面,将很有价值。我能具体解释一下吗?  10.面试人:能否告诉我,你的工资调整纪录?  提示:  在这个问题中,面试人员只是想知道是否你一直原职不变,或者说是否你不断得到晋升的机会。所以,尽量避免提供薪资具体数额,除非他们要求。  求职者:  三年来,我一直在ABC公司工作,曾得到两次职务提升。ABC公司每年薪资调整的幅度不是太大,但由于我的工作总是十分优秀,每年的薪资调整都接近调整

7、的最高水平。我目前的工资已比我开始工作的第一年提高近40%。  11.面试人:你上一份工作的收入是多少?  提示:  有时候面试人员希望得到一个比较明确的答案。记住,在陈述你的收入时,要把你的整个福利收入也加在上面。在有的公司福利收入可以使你的年收入增加30%或更多。  求职者:  我过去的三年内一直在ABC公司工作,我是大学一毕业就在这个公司的,当时并没有管理经验。这三年中,我积累了很多管理和财务方面的技巧。现在ABC公司给我的薪水是非常富有竞争性的。  12.面试人:你希望的收入是多少?  提示:  这是一个"危

8、险"的问题!尽可能不要在第一次面试时提供薪资数额。你或许会因此而丢掉一份工作,或者(更坏的情况是)你将低估了自己的价值。在说出任何数字之前,尽量了解面试人员所认可的薪资范围。  求职者:  我很荣幸您有兴趣把我作为贵公司管理团体的一员。经过这三次的面试,我想,您已经很熟悉我的背景和经历,也了解我在以前公司做出的业绩。我相信您会根据我的能力制定给

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。