厂务公开实施办法下篇

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1、9817-2008厂务公开实施办法下篇第十一章住宅认购公开第四十九条住宅认购公开领导组组长单位：实业公司成员由实业公司有关人员组成。第五十条住宅认购公开监督组组长单位：公司工会副组长单位：纪检监察审计部成员单位：公司工会纪检监察审计部职工代表2名第五十一条住宅认购公开内容（一）现有待认购住宅的面积、楼层、造价和申请住房人员条件；（二）现有待认购住宅的认购办法及申请住房职工的打分排队情况。第五十二条住宅认购公开程序（一）新建住宅认购公开程序1.公布准备新建住宅的建房地点、面积、建楼数量、楼层、造价、设施、装修情况；2.公布申请住房程序、

2、注意事项和打分排队情况；3.公开挑选新建住宅楼的编号、层次和房间号；4.中途退房的空余房间，组织第二次公开认购。69817-2008（二）旧住宅认购公开程序1.公布现有住宅的地址、房间号；2.组织打分排队，公开排队情况；3.按条件由申请住房户公开挑选；4.零星住房认购执行上述公开程序。第五十三条公开时间和形式住房认购前采取公告形式公开。第十二章招待费使用公开第五十四条招待费使用公开领导组组长单位：总经理办公室成员由总经理办公室有关人员组成。第五十五条招待费使用公开监督组组长单位：纪检监察审计部副组长单位：公司工会成员单位：财务部发展计

3、划部职工代表2名第五十六条招待费使用公开内容（一）招待费的管理办法、提取比例及应提金额；（二）每年招待费的支出情况。第五十七条招待费使用公开程序（一）公开招待费年度使用计划；（二）向职代会报告招待费使用情况。69817-2008第五十八条公开时间和形式每年向职代会或代表组长和专门工作委员会主任联席会议报告不得少于一次。第十三章民主评议中级及中级以上经营管理者公开第五十九条民主评议中级及中级以上经营管理者公开领导组组长单位：公司工会成员由公司职代会人事工作委员会成员组成第六十条民主评议中级及中级以上经营管理者公开内容民主评议中级及中级以

4、上经营管理者的范围、程序、方法和结果都要公开。第六十一条民主评议中级及中级以上经营管理者公开程序（一）采取背对背的形式公开评议；（二）职工代表按测评要求进行测评；（三）根据评议意见提出奖惩聘免意见并向职代会报告评议结果。第六十二条民主评议中级及中级以上经营管理者时间二级单位领导评议在每年的12月底结束，公司领导评议在次年3月底前完成。第六十三条民主评议中级及中级以上经营管理者公开形式69817-2008向职代会做出民主评议中级及中级以上经营管理者的专题报告。第十四章分厂、分公司、部处室、工段及班组公开内容第六十四条基层各单位公开内容（

5、一）本年度经营目标、改革方案和重要规章制度公开；（二）工资奖金分配办法和分配结果公开；（三）民主评议专业技术管理人员的内容、程序、结果公开；（四）经营结果和财务收支情况公开；（五）产品零件工序价格和定额工时公开；（六）招待费提取标准和使用情况公开；（七）除上述六项内容需要公开外，各单位根据本单位实际和职工反映的热点、难点，自行制定公开内容。第六十五条工段和班组公开内容（一）工资奖金分配情况公开；（二）组员个人出勤情况公开；（三）产品质量完成情况公开；（四）工具材料消耗情况公开；（五）个人工时（或生产计件）完成情况公开。第十五章监督形式

6、第六十六条69817-2008职能监督。针对公开的项目，由厂务公开监督组负责对内容是否真实，公开是否及时，程序是否合法进行全过程监督。同时注意收集职工意见，反馈给有关部门并督促落实整改。第六十七条舆论监督。根据厂务公开监督组提供的情况，由党委宣传部牵头，利用电视、报纸和广播，对厂务公开情况和公开内容进行舆论监督。第六十八条民主监督。公司工会组织职工代表定期对厂务公开情况进行监督检查，并提出意见和建议。第十六章总体要求及考核第六十九条各承办单位和承办人，要将每次公开的内容、时间、承办程序和承办结果报厂务公开办公室，厂务公开办公室负责形成

7、文字材料，向职代会报告，自觉接受职工代表的监督。第七十条在厂务公开工作中，必须坚决克服形式主义，保证公开的真实性。坚持做到：重大决策必须通过厂务公开听取职工意见，并提交职代会审议，未经职代会审议的不应实施；涉及职工切身利益的重大事项，应向职工公开，职代会按照有关规定具有决定权和否决权，既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效。第七十一条公司所属各单位必须严格按本制度执行。各单位党总支、支部对本单位厂务公开工作负责，各分工会承担具体事务。69817-2008第七十二条党委组织部和人力资源部要把厂务公开的实施情况作为考核各单位领导班子的

8、重要依据，并与奖惩聘免挂钩；公司工会和纪检监察审计部要严格对厂务公开工作的考核，对不公开或假公开的单位，一律否决评比先进资格；对弄虚作假、违法违纪的，按公司有关规定追究责任。第十七章附则第七十三条本办法由公司工会负责解释