班级绿色通道轮值管理实施办法

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1、遂宁高升实验小学班级绿色通道轮值管理实施办法一、指导思想：值周管理是一个学校文明的窗口，关系到良好班风校风的形成，为创优良的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，配合值周教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施。学校实行班级绿色通道轮值管理，请各中队积极配合认真落实。二、执勤队员结构：执勤中队由16人组成，设执勤队长1名，副队长1名， 分“三个路口”“门卫室”“电子屏”“门卫室和电子屏前”四个组，由四、五年级工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。三、执勤队员的选拔与培训：一级培训：执勤队员由各中队辅导员选派，由本班最优秀、最能干的孩子

2、参加，并根据大队委下发的“文明小卫士名单及职责分工”于每周五上午眼保健操时间进行一级培训，让其明确自己职责，知道什么时间该干什么，怎么做。若中途需更换人员的，要做好班级轮值人员的交接工作。二级培训：执勤队员每周轮换一次，星期五中午进行交接，星期五下午放学时段开始执勤，由大队部组织交接，在中队辅导员培训的基础上进行二级培训，时间为星期一中午和星期五下午放学时间。三级培训：小学生自制能力差，执勤队员在执勤过程中肯定会出现许多问题，在进一步明确职责与分工，处理突发性执勤冲突和事件的时候，需要当周行政值周、值周教师对当周执勤队员进行三级培训，对表现突出的队员

3、进行表彰奖励；对不能胜任此项工作的队员，进行及时调整。这样才能让我们的孩子迅速的成长，真正成为学校管理的主人。四、执勤纪律与要求：1、执勤队员必须在规定区域定时上岗，每天穿校服，佩戴领巾于早晨7：40—8：10左右在各上学路口和校门口值勤，向来校老师学生问好，检查学生出勤情况，进出校门情况，佩戴队员标志情况，维护公共场所的清洁卫生，维护课余活动纪律，禁止一切违背《小学生守则》与《小学生日常行为规范》的语言、行为。以及检查指定区域及教室的清洁卫生和纪律。中午及平时课间在校园内巡视，对任何违反校规校纪行为进行监督和阻止，值岗时间必须佩戴值日标志，严格要求

4、自己，认真对待检查，要求做到公正、公开、公平地记载情况和打分，不包庇或冤枉他人，必须严格做好检查记载。2、值勤队长每周一在总值周处领取执勤标志牌，值勤中队记录表，总值周再次安排岗位，布置值勤任务，周五上交值勤中队记录表。周五中午，当周值勤队长负责人收齐执勤标志，放置门卫室，完成交接工作。3、执勤队员必须每天向执勤队长、副队长汇报值情情况，由总值周教师汇总并填写值日记载，周五将各项表格整理递交到德育办、大队部。4、在检查过程中，遇重大事件或难以解决的问题，应及时与路口值周或总值周、行政值周教师一起妥善解决。 5、每天执勤完毕，总值周要根据执勤队员职责分

5、工将队员分成6组分别检查六个年级的班级卫生，并对检查结果作简单记录并打分，检查完毕后把检查记录交到执勤队长处。6、任何班主任不得给值日学生施加压力，若有此类情况，一经查明，班级量化考核等级下降一级。五、考核与评定：1、当周行政值周、值周教师负责对当周执勤中队值勤情况进行记录，每周将评出“优秀执勤队员”4名、每期将评选出“最佳执勤中队”若干，“优秀值勤队员”将由当周的总值周教师在下周的集体朝会上进行宣布，评选上“优秀值勤中队”的班级将在班主任考核、文明中队评比中予以加分，做的不好的班级不仅不予加分，还要根据考核细则进行扣分计算。2、优秀执勤队员考核标准

6、：A、按规定的时间、规范的动作要领执勤。B、规范着装、仪表端正、公平、公正文明执勤。C、坚守岗位，尽职尽责，详实记录有效值勤。3、优秀执勤中队考核标准：A、组织选拔人员得力，一级培训落实。B、值勤队员组织性、纪律性强，仪表端庄、着装整齐，值勤动作规范。C、值勤记录详实，做到公平公正。六、执勤队员职责（附表1）七、国旗班、红领巾督查岗轮值安排与考核表（附表2）高升实验小学少先队大队部2013年4月6日