刑警大队2019年度上半年工作总结

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1、刑警大队2019年度上半年工作总结2019年以来,刑警大队在局党委的正确领导下,深入贯彻学习党的十九大精神,以解放思想改进作风推进高质量发展大讨论为引领,以“三打击一整治”专项行动、集中打击刑事犯罪专项行动、三年禁毒人民战争等专项行动为载体,围绕中心服务大局,主动担当作为,严厉打击刑事犯罪,刑侦工作取得了明显的成效。1至6月份,全局抓获犯罪嫌疑人516人,破获各类案件327起,侦破命案现案1起。一、以队伍建设为抓手,深化民警思想政治意识大队支部积极倡导求真务实、创新刚正的作风,始终把维护和加强班子团结作为一项重要职责,

2、认真贯彻民主集中制,凡事关人事、大宗经费、重特大疑难案件集体研究,不搞“一言堂”,既保证了决策的民主性和科学性,又充分发挥每个班子成员的才智胆识。班子成员互相支持,主动协调,不争权、不越位、不拆台,确保了班子形成合力,形成拳头。同时,以解放思想改进作风推进高质量发展大讨论为契机,深入学习贯彻习近平总书记“四句话、十六字”总方针,通过开展日常教育、组织民主生活会、民警谈心会等活动,大力开展价值观教育,引导民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观,始终保持忠诚的政治品格,铭记执法为民的根本宗旨,坚守公正的

3、价值追求,恪守廉洁的职业操守。二、补短板、提效能,争创一流工作业绩刑警大队牢固树立打击主业意识,继续坚持严打方针,始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势,不断对各种严重刑事犯罪分子的打击力度。今年以来,刑警大队立足打击职能,在充分发挥刑事技术、视频侦查、信息研判等专业优势的基础上,采取“刑警大队包大要案、责任区中队指导派出所包一般性案件”的工作机制,进一步加强了与各警种、派出所的合成打击,有效带动了全局打击效能的提升。1、克难攻坚,实现命案必破。今年以来,刑警大队紧紧围绕侦破命案“两降一升”和“两个确保”的奋斗目标,全

4、力加大侦破命案工作力度,及时破获了现行命案1起,实现了命案必破,现案速破,破案率为100%的工作目标。2、以打黑除恶为龙头,严打有组织犯罪。按照“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则,始终对黑恶犯罪保持严打高压态势。今年以来,我局已打掉九类案件犯罪团伙8个,抓获团伙成员92人,逮捕18人,移诉40人。3、以打击侵财犯罪“亮剑”行动为主线,严打多发性侵财犯罪。在认真分析我市侵财犯罪发案规律特点的基础上,成立打击侵财专业队,依托刑事科学技术、视频侦查、信息研判,切实加大对“盗抢骗”等多发性案件的侦破力度,有效打击和震慑了犯

5、罪。截至目前,我局共抓获侵财犯罪嫌疑人82人,破获侵财案件59起。4、重击电信网络诈骗团伙,保护人民群众财产安全。坚持以人民为中心理念,紧盯电信网络诈骗这一突出违法犯罪,通过强化警种联动、做强基层基础、明确打击要点、创新破案手段,积极构建打击电信(网络)犯罪新机制,全面提升打击工作质效,切实保障人民群众财产安全。今年以来,我局成功侦破何宇辰电信诈骗案、王福涛等人电信诈骗案以及文明系列电信诈骗案、严会芳“民族资产解冻”诈骗案,抓获犯罪嫌疑人13名。5、立足民生,始终保持对食药环犯罪的高压态势。今年以来,我们针对当前的食药

6、环侦犯罪形势,一直致力于有效提升自身办案水平,提高违法犯罪打处能力,积极探索高效的办案体系机制。一方面我们积极推动食药环案件侦办向基层派出所延伸,依托社区警务、警务助理、综治网格员,发挥基层人熟、地熟、情况熟的优势,广辟案件线索来源。另一方面我们探索建立公安机关与行政执法部门的信息共享机制、联勤联动机制,将联合执法常态化,利用统一行动,及时发现犯罪行为,做到提前介入、深入调查。同时,主动联系沟通具有鉴定权限的专门机构,为涉及食品药品环境犯罪证据鉴定工作建立“快速通道”。截至目前,我局已抓获食药环领域违法犯罪嫌疑人35名

7、,移诉2名。6、打防并举,坚持对毒品犯罪“零容忍”。坚持“全警禁毒、全民禁毒”的工作理念,深入推进三年禁毒人民战争,在进一步加大预防宣传教育力度,营造良好宣传氛围的基础上,对毒品犯罪坚持露头就打、挤压式打击,今年以来,截至目前,全局共抓获涉毒人员126人,其中涉毒人员采取刑事强制措施35人,行政拘留91人。破获毒品刑事案件25起、新发现吸毒人员41人、强制隔离戒毒13人、社区戒毒26人、批捕8人、刑事起诉19人,缴获毒品1100余克。三、存在的短板和不足一是警力不足的局面尚未改善,特别是专业技术人才缺乏。如我局刑事科学

8、技术室建设中,专业技术人员数量尚未达标。二是队伍建设需要进一步加强。近期,工作主动性下降,打击质量、数量出现下滑。四、下半年工作思路结合当前刑事发案态势,以“6.24”调度会议精神为指导,进一步加强队伍建设,不断提升责任担当意识,充分发挥打击犯罪主力军作用,在规范执法、学习提高的同时,围绕扫黑除恶、扫毒攻坚、打击侵财三个专项行动以

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