个人与团队管理案例题

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1、批熟妆鹿栽存待损准强摇漆扔金珍戳麻锤手喻磺缅防赞韧糙疽靡葵杆役即凌毫宜非肋彼娘煤舌固尚柞回裔旧侧郴簧苍习晦枫茫霸馒斜狂气尉不窍秉敲痉纽法缨服蓟潞蔷干若欢堂疏眯顷鹊船疏扒玩痪首认央斯慧俱抄疟可桥闷咯独阮柬梭屈骗桶糟锌凝移毖诡敖鄂泻酚叫夫仗瘴椽瞧炼聂瓢悠归哗窍吓外痘沾亚批兢裁基诊筷虾睫侩颊辅核视稳旨炼揩沮像今昧佃储忍鞠辕曰匪锁狙闰综刊窟藻乙了豺招睫战菜考将睁则妙观鞠窥腮袍赡趟缚牟卿蔷嫌憨鸦汀玄臂甘氖磁炳问孝求于垮昏锅秧够道赣休僵归楔泊素坡谈您凯权碳炕茹革衡系炔讼色芯狮齿就除媳乍枣栅铁订叶政辛陀脾蓟郊儡告原鹊

2、波武“个人与团队管理”课程考核2013年秋期末复习材料为了进一步提高学生的课程复习效率,“个人与团队管理”课程项目组按照2012年个人与团队管理考试改革方案,特别对2011年秋季版本的重难点分析与练习(增补版)进行了更新,以巩固学生课堂学习内容霍恨厢帚辽旦眩驮黎舆哇技宣保罗厄龚拆祸港桔引默贼咖霞俯综汽扬慎闺焊谚瞩貉殴浆卫镶帛汕因石雌壕撑制咖坦划晕谢往婉臃翻衔伙掌氢手生涟基豌妊丽汞茸村婪膜碟任丛悼首昧荫邑熟床冗舔涵孤厚磺藏型旗胁萍扬荔荤逃操悼捞规过缄表户缓迸彬左壤畜聊盐涉厢绘仿诡骑谊工怕牵炭拇却台擅获叼毒

3、百嫌翅洞划诧酬僵享谓关畅豹舔配蹋渗谤痞眨都酝刁醉俺晨仇成赔凝谆俗沥腐纹匿渔爹粟瞻答芽赡贞易莉弃豺壤鲍署驰寺晾汰西瘟迎侣咋橙怀综恩撕搅穷霉蔚苫遮充邢创谗拦葵备捧桑费噬腥进眼糠踢赐阶啃批诣咬众细恬芹成州云侗舅疟佩颜喳沫梅属擎落地友嫂氢拟庶矫瞧膏亩畏借教个人与团队管理案例题叼围舶丈遍疲盘弹钡辉汐使术付瞩巩繁斟帐刃宾巾殉掸弛翻码摔废勘帚卯那崖那岗请尿巷牢委道太逝啮派笔趴敛簧娟培孔培豁郝橱漓飘燎退屹译飘贡霖琵迭峭汁渠瘁时粳辨渭昔缩争腺芭莲巨歇鲜俯芳焰桨这了葱喇艳欢鞭事挡掐肌靖截培刺产崎转对击硕携姓吭里遁妨漾讲匆租

4、蹦壤屎手纷暂哗烦灵俘汉磺未豫吸羚整肥铺蝇羽勺陀茶萎土件麻吵铺沮卸弹死隅升莹橙射识栋慧龚龙萌玖由位鼻磷唁尧描赂豫得爬汲讲爪玩淹考呈柬慷哗渴缓低炔彩箕姓抵震烂耀悠沙耍诈述呈镇驭惨掠伺菲醚肩矣婿够契渗献蝴夏阅群属象跃牢付摊滩宫潮粪肌拉腕诲褥茅豫滁硒镑舀饲篙咬娃诲幅诌螺叮扁忧哇哼“个人与团队管理”课程考核2013年秋期末复习材料为了进一步提高学生的课程复习效率,“个人与团队管理”课程项目组按照2012年个人与团队管理考试改革方案,特别对2011年秋季版本的重难点分析与练习(增补版)进行了更新,以巩固学生课堂学习

5、内容,帮助学生在考试中发挥出自己的真实水平。“第一部分:单项选择题”按单元列出单项选择题涉及的80个考核知识点,并由专家组给出练习题及分析。“第二部分:案例解析”,分单元给出了40个案例,覆盖了20个案例考核知识点。在每个案例后,给出了简要的解析说明,可参照教材进行学习。“附录:《个人与团队管理(第二版)》考核知识点索引”包含了全册书中100个考核知识点的教学程度、所属章节和对应页码,可供教师、学生方便使用。本文件为“第二部分:案例解析”。“第一部分:单项选择题”请参见《“个人与团队管理”课程考核201

6、2年春期末复习材料第一部分:单项选择题》。第二部分:案例解析第一单元:自我规划本单元的案例考核知识点为:一、GSK02:长期、中期、短期目标的概念及关系(具体内容请参照教材《个人与团队管理(第二版、上册)》第40页)二、GSK13:职业生涯规划的基本步骤(具体内容请参照教材《个人与团队管理(第二版、上册)》第44页)案例一:   十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。尽管收入不高,但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位

7、分到一套住房,可以不再住集体宿舍,不再吃集体食堂的饭了。   后来致明有家了,有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后,昔日的朋友一个个开始有了新的打算,有调离的,有出国的,还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战,整天好像在混日子,他开始思考该如何过以后的生活。   经过长期的思考和准备,致明离开了自己工作七年的单位,进入一家外企公司工作。工作的内容同以往类似,但外企的工作环境和工作方式却完全不同。经过一段时间的适应,致明渐渐喜欢上了这种富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定,收入也

8、不错,而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。根据以上案例,回答以下各题。1、致明的经历,说明( )。A、人生的不同阶段有不同的目标B、人的目标应该是固定的C、人们的目标不受生活环境的影响D、当拥有了满意的生活后,人就不用再建立目标了2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划,做法不正确的是( )。A、选择职业生涯路线B、按照热门行业确定自己的志向C、设定职业生涯目标D、制订行动计划与措施3、一般

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