基层党组织建设工作考核自评报告2

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1、基层党组织建设工作考核自评报告中共徐州工业职业技术学院委员会依照江苏省委教育工委关于在全省高职高专院校开展基层党组织建设考核工作的统一部署和工作要求，对照《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》和《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》，学院党委对学院组建以来，特别是近年来学院党建工作进行了全面回顾与自查自评。现将自查自评情况报告如下：第一部分：学校概况徐州工业职业技术学院前身是徐州化工学校。徐州化工学校创办于1964年，是国家级重点中专学校。2002年5月，经江苏省人民政府批准，在徐州化工学

2、校基础上，组建徐州工业职业技术学院，隶属于江苏省教育厅，成为培养高素质技能型专门人才的全日制普通高等学校。在45年的办学历程中，通过艰苦奋斗，自我发展，形成了“求真求实、求精求新”的学院精神，在这种精神的激励下，近几年来学院办学规模不断扩大，办学实力不断增强，办学水平不断提高，人才培养工作取得显著成效，已培养了数万余名应用性技术人才，形成了以服务于化工、材料、机械、电气等行业为主的专业办学特色。学院占地1100亩，校舍建筑面积25万平方米。学院设有化学工程系、环境化学系、机械工程系、材料工程系、信息工程系、电气工程系

3、、管理系、继续教育学院、体育部等九个二级教学单位，另外还设有六个实训中心，一个图文信息中心。江苏省劳动与社会保障厅批准我院为“江苏省职业技能鉴定基地”。教学仪器设备总值5289.69万元，图书馆建筑面积1・58万平方米，拥有纸质图书、期刊报纸、电子图书等各类图书共计12&1万册，阅览座位1500个电子阅览室座位数108各。开设21个专业大类41个专业方向。其中有江苏省特色专业建设点2个，省级高职高专实训基地项目1个。省级精品课程3门，省级教学研究课题4个，省级精品教材1门，省级精品教材建设项目2个。现有全日制在校生人

4、；教职工450人，其中专任教师376人，教授9人，副教授、高工117人。44.5%的青年教师具有硕士及以上学位,72%的教师为“双师型教师”。教师中有江苏省“333”工程人才培养对象2人，“青蓝工程”培养对象1人。学院于2003年4月成立新一届党委，现有党委委员6人。全院设有11个党总支部，2个直属党支部，23个党支部；1个院级党校,截止到2009年12月30日，全院共有师生党员685人，其中在职教职工党员253人，学生党员404人，离退休党员28人。近年来，学院党委在省委教育工委的正确领导下，团结带领全院师生员工，

5、深入贯彻落实党的十七大精神，坚持以创新的精神推进学院党建工作，紧紧围绕“高素质技能型专门人才”这一中心任务，不断创新党建工作载体，总结党建工作经验，形成党建工作特色，强化各项教育管理，实施系统的党建工程，不断提高党建工作水平，推进学院各项工作深入开展，为学院的深化改革、科学发展、安全稳定、校园和谐提供了强有力的保证。学院先后荣获了江苏省文明校园、江江苏省高校党建工作创新奖、2006年和2007年江苏省高校“最佳党日活动”优胜奖、徐州市教育系统先进基层党组织、2006年在教育部人才培养工作水平评估中获得优秀等级。第二部

6、分：迎考工作的组织实施2009年是我院为全面完成十一五规划所确定的各项任务和奋斗目标的攻坚之年、关键之年，任务繁重，时间紧迫，需要最大限度地调动和发挥基层党组织和广大党员的战斗力、凝聚力及先锋模范作用。因此，学院党委以迎接省党建工作考核为契机，进一步加强和改进党建工作，已经成为我院改革、建设和发展的紧迫要求，“迎考”工作具有了特别的意义。因此，党委确立了党建考核工作的指导思想,即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持贯彻党教育方针，以考核促进建设，着眼于进一步强化党委的领导核心地位，着眼

7、于提高党建工作整体水平，着眼于全面推动学校改革和发展。通过开展高校基层党组织建设工作考核，推进学校基层党组织建设工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进高等教育事业的改革和发展提供坚强的组织保证。、党委重视，加强领导院党委高度重视江苏省委教育工委对我院基层党组织建设工作的考核，将其作为进一步提升我院党建工作的整体水平，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进学院改革和各项事业发展的一次重要契机。在2007年10月省委教育工委下发《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》及其《基

8、本标准》以后，学院党委召开了党委委员和党总支（直属党支部）书记会，及时传达学习文件精神，认真分析学院党组织建设的基本状况，初步研究确定我院“迎考”工作的指导思想、实施步骤和基本要求。并将“迎考”工作列入2009年学院党委的主要工作，决心以优秀的成绩通过基层党组织党建工作考核。二、深入调研，制定方案2009年，学院党委首先对全院各党总支（直属党支