解决低收入劳动力就业工作总结.doc

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1、解决低收入劳动力就业工作总结  为进一步解决低收入农户劳动力就业问题,推进低收入农户增收,我镇采取各项措施帮助低收入农户实现就业,增加工资性收入。  一、基本情况  XX共有低收入农户劳动力XX人,其中,男性XX人,女性XX人,4050人员XX人,务农XX人。近年来,我镇通过就业定期核实、技能培训、公益性岗位优先安排、企业岗位及时推介等多种措施,促进XX人实现就业。  二、工作措施  1.定期核实就业信息,开展援助服务。镇人力资源服务中心责派专人,联合村级就业指导员,每季度按村入户对低收入劳动力进行逐一登记,并建立工作

2、台账,加强动态管理,确保信息掌握全面、精准,为下一步精准推荐就业工作奠定坚实基础。  2.抓好就业培训,提升就业能力。一方面,对劳动年龄内有就业愿望的,有针对性的举办电工、家政、绿化等培训课程,帮助低收入群体掌握一技之长,增强就业能力,实现有效就业。另一方面,积极组织低收入农户参加新型农民综合素质提升培训工程,重点开展就业版块培训,促使其积极主动地转变就业观念,加强新知识学习,实现转移就业。  3.加强岗位开发,拓宽就业渠道。结合全镇建设、发展等情况,为低收入劳动力及困难群体开发、预留如保洁、物业等公益性岗位。同时,汇

3、集区、镇两级岗位资源,开展送岗入户、专场招聘会等活动,对有就业意愿且具备上岗条件的劳动力,提供针对性的岗位援助服务,将适合的岗位送到他们手中。对有就业意愿但尚不具备上岗条件的,根据个人特点和就业需求,开展有针对性的职业指导,提出帮扶就业的意见建议,帮助其尽快实现就业。  4.做好就业服务,强化就业意识。一方面,大力开展就业政策宣传活动,发送各类政策宣传材料并进行详细讲解,将各类就业帮扶政策、经办机构、申报程序等信息及时送到他们手中,扩大政策知晓范围。另一方面,提供创业指导、短期岗位、免息贷款等各项服务,以此来促进其就业

4、。  5.宣传致富典型,突出正向激励作用。通过典型宣讲、《今日榆垡》、门户网站等,大力宣传镇内致富典型,使低收入户学有模范,干有榜样,激发上进心,启发和他们运用科学和政策,增收致富。  三、存在的问题  当前,我镇低收入劳动力就业工作虽然取得了一些成效,但仍存在一些问题。比如,无就业愿望人员占比较高;家庭负担较重难以外出就业人员较多;学历较低,在接受技能培训时不占优势,导致竞争力不足等。  四、下一步工作思路  下一步,我镇将通过“勤走访、精帮扶、重服务”等措施,进一步促进低收入劳动力实现就业。  一是勤走访。定期开展

5、上门走访,摸清人员底数和具体情况,了解其在工作中存在的问题,及时帮助解决,确保稳定就业。  二是精帮扶。根据低收入劳动力的不同需求,开展精细化就业服务,即分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的就业服务,促使其实现就业。  三是重服务。帮助低收入劳动力知晓各类就业扶持政策,做好援助后续跟踪服务,提升服务效果。    内容仅供参考

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