产品运营-欢go运营部.doc

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1、产品运营-欢go运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京  招聘人数：1发布时间：2018-10-0806:49  应聘截止时间：2018-12-1717:00岗位职责：1.负责电信线上自营渠道的产品需求规划、需求分析、需求开发对接、需求跟踪上线及上线后的能力支撑等工作；2.负责电信线上自营渠道的产品业务运营工作，包括相关产品的销售品管理及上下架操作等工作，制定相关运营规范；3.负责相关产品的数据分析工作，包括产品的用户行为类及销售经营数据分析，基于数据分析结果

2、提出合理的优化建议，促进运营决策的优化；4.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备较强的逻辑思维能力，性格开朗，沟通顺畅，分析能力强，能够快速，通俗、细致、清晰的抓住事情重点；2.有较强的数据敏感度与数据分析方案撰写能力，了解数据库知识；3.能熟练运用OFFICE办公软件，文笔好，具备一定的文字功底；4.工作积极主动，责任心强，能够承受较大强度工作压力，具备优秀团队合作精神；5.有相关工作经验者优先。数据分析师-欢go运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京

3、  招聘人数：1发布时间：2018-10-0806:49  应聘截止时间：2018-12-1717:00岗位职责：1.负责业务线的数据支持全面统筹工作；2.对数据进行监控分析，包括数据选取、分析，快速有效地定位问题及效果评估；3.管理和建立数据分析模型，评估模型，应用模型，推动落实相关解决方案并跟进结果；4.结合业务决策分析需求，制定常规及专题分析，跟进分析策略实施落地，为业务发展提供决策支持；5.负责数据运营团队日常管理与培训，持续跟进团队建设。任职要求：1.计算机、数理统计等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有数据团队管理经验优先；2.

4、2年以上数据统计分析相关工作经验；3.精通各类（PPT/思维导图等）分析报告展示，能独立撰写报告;   4.具备杰出的统计分析和计算能力，熟练使用分类、聚类、回归、关联规则等统计分析方法，并能讲解其原理。  5.良好的沟通能力，能够和其他业务部门保持顺畅沟通，能够充分理解各种业务的关键点。存量经营营销策划-客服运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：市场类工作地点：北京  招聘人数：1发布时间：2018-10-0806:49  应聘截止时间：2018-12-1717:00岗位职责：1

5、.负责全卡种互联网卡维系日常和热点营销活动，及分卡种的专项营销活动的策划及方案制定；2.负责存量经营日常及专项营销活动的策划及方案制定；3.负责推进策划方案和活动方案在各触点和各省公司的加载执行；4.负责对营销活动进行跟踪监测、优化及效果评估等；5.负责与大数据平台深度结合，针对用户开展精准千人千面存量经营；6.负责对接研发提出开发需求、跟进功能开发及验证；7.完成领导交办的其他工作。 任职要求：1.全日制大学本科以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉网络营销，有互联网公关、互动策划的成功案例，熟悉并经常使用各类移动互联网产品，能够准确捕捉产品亮点，

6、具备较强的文字表现能力；3.1年以上（条件优秀可适当放宽）电子渠道营销活动策划经验，有存量工作经验者优先；4.熟悉大数据精准营销，能准确描述需求，有一定的数据分析总结能力；5.工作有责任心，抗压能力强，学习能力强，综合沟通协调能力较强者优先。服务技术管理-客服运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：管理类工作地点：北京  招聘人数：1发布时间：2018-10-0806:49  应聘截止时间：2018-12-1717:00岗位职责：1. 负责分析研究用户自助服务需求，制定技术解决方案，

7、组织提供智能化、自助化的线上服务工具；2. 负责研究用户智能化服务工具，负责制定并落实智能客服机器人应用需求及智能客服坐席应用需求，持续改善智能化服务能力；3. 负责制定电子渠道客服系统演进发展规划，并制定系统具体需求并组织实施执行；4. 完成领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制大学本科以上学历，3年以上工作经验；2.有项目管理相关工作经验，熟悉客服体系管理流程及客服系统者优先；3.关注客服智能机器人、智能客服领域发展趋势、用户体验和产品细节，有智能机器人项目工作经验者优先4.工作有责任心，抗压能力强，学习能力强，综合沟通协调能力较强者优先。用

8、户运营（权益运营）-渠道协同部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗