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时间:2020-07-06
《工程技术部经理岗位说明书(2页).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、职位名称:工程技术部经理职位编号:直接上级:项目总经理职位编制:1人直接下级:7人核心权责:1.在项目总经理领导下,全面负责部门工作;2.对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任;3.对部门及岗位设置拥有建议权;4.对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权;主要工作:1.审核工程设计方案,组织设计交底;2.与设计、施工承包方及监理单位配合,编制项目总体计划及各分项计划;3.编制设计任务书,编制设计进度计划,组织审核设计方案与设计概算;4.组织审核施工单位的施工组织设计及施工方案;5.组织审核材料、设备供应进度计划及材料保证书、材料实验单等;6.建立工程项目管理档案;
2、7.签发工程进度确认、工程质量确认和工程量确认凭证;8.负责对建设施工单位工程款支付额度的管理;9.负责制订工程物资采购计划及技术质量标准;10.负责工程物资采购技术质量验收;11.预审监理单位资质,审核监理单位监理方案并进行过程监督;12.负责制订现场管理制度及管理流程;13.组织工程验收;参加工程索赔事项;14.负责对所属员工实施管理、督导及绩效考核。关键素质要求:1.职业资格要求:专业工程师任职资格;2.工作经验要求:具有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上管理经验,任职在工程建设部门副经理以上职位;3.年龄要求:30-40岁;4.性别要求:男5.其它特别
3、要求:有驾驶执照
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