民办学校聘任教师合同.doc

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1、编号：________民办学校聘任教师合同甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1页共5页第1页共5页民办学校聘任教师合同甲方:____(通常为用人学校)法定代表人:__________委托代理人:__________甲方地址:___________乙方:_____________居民身份证号码:________文化程度:___________教师资格证编号:________家庭住址:________

2、___根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同自__年__月__日起生效，其中试用期为__个月。终止日期为__年__月__日。二、工作岗位与工作量第4页共5页第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______工作。工作量为_______________。第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。

3、三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行________工作制。执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即___________。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有

4、关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、工作报酬第4页共5页第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资为___元或年薪为___元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月__元。执行课时制的，工资支付按__执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使

5、乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇:______________。第4页共5页范本仅供参考第5页共5页第5页共5页