学生会社联部工作计划.docx

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1、学生会社联部工作计划  社联部是同学会的一个重要部门,扮演重要的角色。那么同学会社联部工作方案怎么写?以下是我整理的同学会社联部工作方案,欢迎阅读。  一个学年的时间转瞬即逝,上个学期末新老成员的交替为社联注入了布满活力的新奇血液。面对着新的学期,我们社团联宣扬部将以一个全新的面貌去对待,不但要主动的参加,更要求成员尽职尽责,不遗余力的参加到各个工作中去。作为社团联的窗口,我们宣扬部也正主动热忱地做预备,为更好地迎接新学期的工作而努力。为了使我们的工作更加有序、合理,现制定了下一学期的工作方案:  一、目前宣扬

2、部结构已初步稳定,机制也渐渐完善。新学期开头,在纳新方面我们必需在沿用上一个学年的招新采纳的海报形式的基础上,拓宽思路,创新形式。在宣扬内容上应当主要突出社团联本身的优势以及加入社团联对自身的进展的关心,这是吸引同学报名的基本要素,另外,海报样式的新奇瞩目也是吸引同学驻足的重要条件。而对于宣扬部的招新,综合上学期招新状况,我们应当多招一些专业性强的同学以挺直提高海报质量和宣扬效果。  二、这一学期,最基本的是做好本职工作,海报的制作及张贴,规范社团的宣扬工作,配合其他部门的工作。其中,尤其是主动的配合其它部的工

3、作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。主动筹备面临的新校区同学回本部的问题,我们宣扬部也将重新合并成一个新家庭。在这个过程中必定要经过一些磨合与协调。我们宣扬部将会做好充分的预备以实现更快更好的融合。每个人都将抱着良好的心态投入工作,通过工作和平常的交往相互了解,在工作内外都建立起友好的关系。  在今后的工作中,要尽职尽则,要不遗余力,要以饱满的热忱,要以端正的看法去做好每一件工作。争取使宣扬部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有许多的进步,争做优秀,为我校社团的蓬勃进展做出我们自己应有的努力。 

4、 三、各部门工作之间更好的协作始终是我们努力追求的目标。在做好本职工作的同时,加强与其他部门的配合才能更加有效率的完成工作。面对各部门两个校区的融合以及招新之后的成员重组,我们将努力适应新境况,消退生疏的隔阂,相互熟识、彼此了解,在工作上形成默契。在工作时要准时沟通,事前要准时协商与协调的工作安排,分工明确合理。  四、在海报的设计和制作方面,我们应当不断推陈出新,创新绘图风格和宣扬方式。同学们或许会对以往单一的海报风格消失审美疲惫,在宣扬手段上,我们将在平常多学近平观看,努力积累新想法,查找更多更新奇的宣扬方

5、式。  1创新宣扬:  校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫,如何在宣扬方式上创新,将成为决定宣扬效果好坏的重要因素。因此,宣扬部将开拓更多的宣扬途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。  2后期宣扬:  往日的宣扬工作,每每将重点放在前期宣扬上,因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。  3合作宣扬:  宣扬不仅是一个部门的工作,做好宣扬需要每个部门的协调配合:  主办部门须提前于宣扬部做好相关的沟通,包

6、括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求。  4部门自组的活动:  平常,宣扬部始终是站在幕后,帮助其他部门做好每次的宣扬工作。如今,宣扬部盼望能打破我们一贯的缄默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。主动开展活动对促进部门的团结起到了极大的推动作用。活动方式:通过照片展出纪实的形式。  加强海报和黑板报的管理  出海报这一块,通过沟通,我们也采纳了安排制,对部门人员分成五组,每次活动的海报由一个组负责包下来,由他们完成任务。由来我们把工作表现与评优联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热忱和主

7、动性;既给了干事表现熬炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了干事间的联系,促进了干事间的了解,使整个部门更加团结有力!其次,黑板报工作我们也派一人负责,由她该负责人安排任务,大家工作主动热忱,黑板报美观,有主题,有意义。体现了宣扬部干事的负责仔细的工作看法。  宣扬部的工作任务在自管会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成常规任务及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主

8、动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们信任我们会尽心去努力,配合其他各部门做好同学会的各项工作,同时加大宣扬力度,保证时效性,确保工作顺当、有效地进行。  宣扬部由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来格外是杰出地完成的确不是轻而易举的事;当然,这也不只是宣扬部,也是整个文学社所面临的事情。经过一年的坚持与工作,宣扬部由原来的十几人缩减到现在的三人。面

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