中国科学技术大学学生社团星级评定细则.docx

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1、附件1中国科学技术大学学生社团星级评定细则注：1、本次星级评定各项条款由客观分（依据社团提供和社团管指委掌握的数据评分）、委员会评分（依据社团提供的支撑材料评分）和社团互评三种评分方式进行评分。2、蓝色字体部分仅需社团提供数据，不必提供的支撑材料，一般使用麦客表单收集；。红色字体部分需要社团提供具体的支撑材料或其他重要事项。3、以下社团自行提交的统计数据均可能被公示。第一部分基本要求（10分）（一）统一年度审核（2分）按时进行学年审核，提交完整规范的材料；（在规定时间完整提交2分，超出规定时间完整提交1分，未完整提交或未提交不得分）<本项无需

2、提交材料，相关数据将根据学年审核注册时相关材料进行检查>（二）统一招新注册（2分）按照社团管指委统一安排，在指定时间及地点进行招新，无私自招新情况；（招新在要求下的指定地点1分，指定时间1分，共计2分；有私自招新情况不得分）<本项无需提交材料，相关数据将根据招新时相关材料进行检查>（三）统一培训换届（2分）换届前按时向社团管指委提交换届完整详实资料。（规定时间内完整提交2分，每一人未完整提交扣1分，未及时完成换届工作不得分）<本项无需提交材料，本项将根据上一年度社团换届情况进行评定>（三）统一活动审批（2分）每学期初统一进行活动申报，按学期初

3、申报活动有序开展活动。（每一学期进行统一活动申报并按计划开展活动得1分，共计2分）<本项无需提交材料，本项将根据上一年度活动申报情况进行评定>（四）指导教师（2分）邀请指导教师指导活动，出席全体会员大会。（2分）<本条目管指委将会制作一个填写模板，届时社团可按照模板提交材料，委员审核即可>本项由社团提交支撑材料，如指导教师在场照片或与指导教师往来书面交流等。第二部分社团建设（30分）（一）社团骨干人员建设（6分）<本条目由委员酌情评定>1、会长及副会长参加社团负责人任前培训并考核通过，且在任期内未因个人原因辞去社团负责人职务；（2分，每有一个

4、人任期内辞职扣1分）2、社团主要负责人按时参加校团委、社团管指委组织的工作例会、培训等集体活动。（2分，每缺席一次扣1分）<上述两项无需提交材料>3、对会员及骨干有明确的考评办法、奖惩措施，并以不低于每学期一次的频率进行定期考核。（2分）本项需提交考核准则文件和考核结果材料。（二）社团会员大会、会员代表大会及办公会议建设（5分）1、每学期至少召开一次内部全体会员大会或会员代表大会；（2分）本项需提交会议的时间及地点等数据。2、在召开会员大会或会员代表大会时邀请分管委员参加；（1分）<本项无需提交材料，由委员会酌情评定>上述两项无需提交材料，相

5、关数据将根据麦客的报备情况进行统计。3、建立明确的会议制度，并定期召开工作例会或部门例会。（定期召开2分，偶尔召1分，不召开0分）本项需提交包含会议时间、地点和会议记录摘要的文件或材料。（三）团支部建设（4分）1、明确时间地点召开支部团员大会，并邀请相关学院团委老师给予现场指导。实到团员数不少于支部总人数的五分之四方可进行团支书、团支委选举；团支委选举候选人名单应多于应选人名单20%，以无记名投票方式差额选举；原则上团支书与社长不兼任；定期举办主题团日活动。本项需提交团支部相关情况。（四）社团财务建设（6分）1、建立明确的财务制度，并定期向全

6、体会员大会或会员代表大会提交财务收支报告；（2分）本项需提交财务收支情况说明，包含经费来源、年度总收入、年度总支出等。2、提交本学年的固定资产清单，并由社团财务负责人及社长确认。（2分）本项需提交固定资产清单。3、原则上，所有活动需要在结束后十个工作日内至社团管指委完成财务报销和项目结项的工作。（2分，每有一次未及时结项扣1分）<本项无需提交材料，由财务部进行记录评定>（五）社团章程及其他文件制度建设（6分）1、建立明确的章程，并严格按照章程规定开展各项工作；（1分）2、除章程、会议制度和财务制度外，制定其他工作制度（例如，档案管理制度、固定

7、资产管理制度、活动室管理制度等）。（每制定一项工作制度加2分，上限5分）上述两项均需提供相关支撑文件材料。（六）社团内外联建设（3分）1、建立合理有效的对外联络机制，需要时能与校内外社团或其他学生组织、社团管指委和团委取得良好的沟通和交流。（3分）在麦客表单提交相关交流情况说明（校外学生组织，校内其他学生社团、校内其他组织各1分）。第三部分社团运营（40分）I社团日常活动运营（12分）（一）每次平均参与人数（8分）超过40人，或占全体在校社员40%以上，记8分；超过30人，或占全体在校社员30%以上，记6分；超过20人，或占全体在校社员20%

8、以上，记4分；超过10人，或占全体在校社员10%以上，记2分。本项由社团提供活动参与人数及社团总人数。社团管指委依据青春科大APP进行抽查。（二）活动组织频率：（8