2015年各党支部年终总结考核安排.doc

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1、2015年各党支部年终总结考核安排一、总结考核对象：在职党支部二、总结考核内容：各党支部做好支部总结，按《党支部考核表》（附件一）相关内容进行自评打分。在本支部内汇报。三、时间安排：2016年1月22日前各支部将工作总结、支部考核自评分交党办。四、要求：认真回顾2015年党支部工作，做好总结、考核工作。宁波第二技师学院党委2015、12、30附件一宁波第二技师学院党支部工作考核表党支部名称：　　　　　　总分：内容要求自评分考核分班子建设30分支部班子健全，结构合理，分工合作。书记工作称职，支委积极主动。班子团结，有凝聚力。（10分）支部班子作风民主，党员关心

2、集体，团结协作，顾全大局。坚持民主集中制，开展批评与自我批评。（10分）重视思想政治工作及支部文化建设，遵守学院各项规章制度，营造良好的道德风尚、学习氛围和工作环境，塑造积极向上、追求卓越的精神风貌。（10分）学习宣传（20分）开展理想信念和先进性教育，加强党性修养。组织党员学习政治、业务、管理等知识，学习形式多样、联系实际、坚持经常、效果明显，全年累计学习达到6次。（10分）宣传党的方针政策，认真开展形势任务教育，及时传达党委、行政会议精神和决议，联系支部实际贯彻执行。（10分）发挥作用（20分）党员工作积极主动，认真完成各项任务，在教育教学工作中作用明显

3、，成绩突出。在关键时刻经得起考验，较好地发挥党员先锋模范作用。（10分）党支部活动开展正常，中心工作开展劳动竟赛，技术比武等活动。团组织有活力。团员青年积极要求上进，整体教职工队伍团结协作，有集体精神有战斗力。（10分）党员管理20分遵纪守法。党员年度考核无不称职人员，民主评议无不合格党员，支部无违法违纪现象。5分制度建全。按时召开，党支部委员会议每月保证一次，党员大会每半年召开二次，坚持对党员发挥作用情况进行讲评，党内组织生活会每年召开一次。5分积极分子管理。建立党员积极分子名册，了解党员积极分子的思想状况，有针对性地做好教育引导工作。认真做好培养和发展党

4、员工作。5分党费收缴。党员按时缴纳党费，支部按时上缴党费，开支合理，账目清楚。5分争创特色（10分）根据支部的实际，积极开展创建“特色党支部”活动，做到了三个明确，创建的主题明确；活动的载体明确；工作”目的明确。积极开展党组织星级评定活动。合　　计