人事劳动事务代理协议

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1、人事劳动事务代理协议编号：甲方：法定代表人：住所地：乙方：法定代表人：住所地：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《甘肃省就业促进条例》等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本协议，以兹共同遵守。第一章总则第一条甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事劳动事务代理事宜签订本协议。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件复印件作为本合同附件。第二条释义：（一）代理服务项目：乙方接受甲方委托，为甲方员工代办社会保险的缴纳、变更，政策法规咨询，以及涉及

2、相关保险费用申领等第8页共8页业务。（二）参保人员类别（1）已办理参保手续，且没有中断缴费的，甲方应将社会养老保险手册或其它缴费记录手册、视同缴费年限的证明或资料、工龄审定表、跨统筹地区转入的社会保险、个人帐户等有关资料移交乙方。（2）已办理参保手续，但有中断缴费情况的，乙方协助甲方按规定补缴费用后，甲方将上述有关资料移交乙方。（3）未办理参加社会保险手续的，乙方协助甲方补办参保手续。（三）“代理费”系指为甲方每位事务代理人员代办社会保险支付给乙方的代理服务费，不包含每月甲方付给乙方的社会保险公司部分费用，社会保险个人部分费用等。第二章协议期限第三条本协议有效期年，自年月日起至年月日止。（社

3、保从年月份开始缴纳）。第四条本协议期满前30日，甲、乙双方协商是否延续合同时间。第三章权利和义务第五条甲方的权利和义务：（一）甲方有权自行决定委托乙方代办社会保险的人员。（二）甲方须根据参保地政策与乙方协商确定缴交社会保险方式。第8页共8页（三）甲方须及时与乙方确认社会保险增减员资料。（四）甲方应确保所出具的有关材料完整、真实；（五）甲方须按时支付代理费、社保费用（包括单位和个人应缴的部分）等，通过银行转帐方式划入乙方指定银行帐户。甲方不缴或欠缴上述费用三个月以上的（包括三个月），乙方有权单方解除代理协议。（六）甲方保证已与代办社保人员签订劳动合同，并对代办社保人员承担法律规定应由用人单位承

4、担的全部责任。第六条乙方的权利和义务：（一）乙方须根据双方确认的方案为甲方代办人员参保，并按双方确认的资料及时代办社会保险。（二）根据甲方要求，协助甲方进行社会保险代理服务。（三）乙方有义务向甲方提供相关政策法规咨询和协调服务，代办过程中出现的相关问题由乙方协调处理。（四）乙方必须按时代缴纳甲方劳务人员的社会保险。（五）甲方劳务人员发生工伤时，乙方应积极配合甲方做好劳务人员工伤申报工作。（六）乙方应将生育保险实际支付的生育费、生育净贴、营养费等全额发放至甲方劳务人员，并及时为其办理相关保险变更手续。（七）在劳务人员达到失业保险申办条件时，乙方应及时为其办理失业保险手续。（八）乙方应对甲方提供

5、的资料进行严格保密，不得向第三方第8页共8页泄露（相关业务办理需要除外）。乙方有责任妥善保管甲方或员工交来的证件原件，如遗失或毁坏，乙方负责尽快予以补办，并承担相应的补办费用。第四章费用及代理流程第七条代理服务费以实际代办社会保险的人数和月份按人民币元/人/月收取，乙方在服务操作过程中涉及第三方收取的费用，乙方事先说明后由甲方支付。第八条每年当地最低社会平均工资标准调整，因此需调整代办社保人员的社会保险缴费基数，如甲方调整代理费标准，须与乙方沟通协商后而定。第九条费用支付方式：1、甲方在每月25日前（遇节假日提前），向乙方提供经甲方确认代办社保人员的社会保险增减员资料，逾期不提供则视为无增减

6、。2、乙方收到甲方代办社保人员保险增减员资料后2个工作日内确认并开具《收款通知》给甲方确认，《收款通知》包含费用项目为社会保险公司部分费用，社会保险个人部分费用、代理服务费等；3、甲方收到《收款通知》后2个工作日内进行审核并确认，逾期不确认或答复视为认可乙方的数额；4、甲方应在审核确认后3日内，以银行转帐方式向乙方付清社保费用、代理费等；（开户银行：银行帐号：第8页共8页单位名称：）。5、乙方收到甲方支付的上述费用后，及时将甲方委托代办社保人员的社保费用划入当地社保帐号参保。6、乙方应确保开具有效发票并送达甲方，发票的抬头为：，发票内容：；第五章其他约定第十条甲方需提供代办社保人员的个人信息

7、资料给乙方备存（包括身份证复印件、缴费基数等），若因甲方员工提供的个人资料有误导致社保办理延误或缴费数据错误，责任由甲方承担。第十一条乙方及时完成甲方委托的代理事项（包括及时减员停保），由于乙方原因不能完成委托的代理事项的，乙方应承担相应的责任。第十二条乙方向甲方提供每次增/减员后社保中心的盖章确认明细（复印件），以便甲方备案和及时知晓代办社保人员参保情况。乙方必须保存每次增/减员确认明细原件，以备甲方不时之