奥运赞助商(中国式营销)

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1、奥运赞助商(中国式营销)摘要:对于受众而言,奥运赞助似乎很简单:你赞助,他授权。事实上,奥运赞助计划是一个复杂系统,北京2008年奥运会赞助计划包括三个层次:北京2008年奥运会合作伙伴、北京2008年奥运会赞助商、北京2008年奥运会供应商(独家供应商/供应商)。不同层次的赞助商享有不同的市场营销权。赞助商在主办国享有市场开发的排他权(包括共同排他权)。  北京奥运的不同赞助层次,每个层次都有十几家赞助企业。在这些赞助商中,除了TOP赞助商,绝大部分企业是第一次参与奥运赞助,他们这次的表现如何,回报又是怎样?且听专家一一道来。  北京奥运会TOP赞助商可口可乐、ato

2、sorigin、GE、强生、柯达、联想、Manulife、麦当劳、松下、OMEGA、三星、VISA信用卡“TOP赞助商”  国际奥委会全球最高级别合作伙伴,也称为顶级赞助商。它向整个奥林匹克运动提供资金支持,是目前国际体育市场开发最成功的项目。TOP计划每四年为一个运作周期。每个周期含一届冬季奥运会、一届夏季奥运会。  加入该计划的企业,将获得在全球范围内使用奥林匹克知识产权、开展市场营销等权利及相关的一整套权益回报。更为重要的是,TOP伙伴享有在全球范围内产品、技术、服务类别的排他权利。这种类别的排他权利,以国际奥委会与各国(地区)奥委会和奥运会组委会签订协议的方式,

3、在各国(地区)得到保障。  联想2004年,联想斥资6500万美元之巨,成为国际奥委会(IOC)第六期(2004~2008)全球合作伙伴(TOP赞助商),中国企业的名字,第一次出现在奥运会TOP赞助商名单中。其后,联想围绕奥运展开了一系列营销活动。2007年12月,联想却突然宣布,在北京奥运会结束后,将不再续签TOP赞助商杨子云:加入TOP赞助商,本身对联想就是一次品牌的提升。通过这次赞助,联想告诉世界,它已经进入国际品牌的第一梯队,这个战略目标已经实现。联想从攒电脑开始,发展了二十年就像一个搬运工,用别人的芯,用自己的壳,组装完了运来运去,最后得到的只是加工费。  但

4、是,这几年联想实现了几次品牌大跳跃:第一步从IT的搬运工,到一个国家级品牌;第二步收购了IBM。IBM在美国号称“蓝色巨人”,是美国国家形象的代名词。联想成功收购了IBMPC业务,使中国品牌与国际品牌站在了一个平台上;第三步战略跳跃,就是参加奥运会TOP赞助商,进入国际顶级品牌俱乐部。现在,联想已经把总部设在美国,从一个中国企业发展成跨国企业。将来,无论联想的路还有多长多曲折,已经奠定了其成为一个国际品牌的坚实一步。  李庚:对于联想的退出,我觉得与企业的战略有关。一个企业加入或退出奥运赞助商,其实都是要吸引大家的眼球。假如联想不退出,大家反而不会关注这么久。这样,联想

5、的宣传目的也达到了。对于联想来说,参与了北京奥运火炬“祥云”的设计方案,已很大程度上提升了联想的影响力。2008年5月3日,联想在全球推出了五款奥运纪念机型,包括四款家用电脑火炬纪念版及一款奥运运动版笔记本。所有这一切,使联想在奥运之前已经很风光了。联想也许担心,在奥运赛事期间,自己的声音被淹没在整个赛事中。所以,及时退出应该是企业的一种策略。  赵一鹤:到目前为止,联想取得了极大成功。第一,通过加盟奥运赞助商,成为持续的关注焦点。包括联想并购IBM事件,也被无限放大。从国内到国外,无数媒体都在报道联想,讨论联想是否能行。但联想通过对奥运的攀附,形成一个认知焦点,从而让

6、国外市场认知联想,让全球范围的消费者认识联想。  第二,全球化策略。过去,大家知道的联想是只是一个中国知名品牌,并购IBM之后虽然遭到但质疑,联想通过这样一个形态,实现联想品牌本身的全球化,让人人都知道联想不只是中国企业,还是全球企业。  第三,联想在2006年都灵冬季奥运会时就实现了一次练兵,为冬奥会独家提供台式电脑、笔记本、服务器、打印机等计算机技术设备以及资金和技术上的支持。联想在宣传自己的同时,也锻炼了对大型体育项目的应急反应。之前很多人质疑联想没有奥运营销经验,技术上不是很过关,但现阶段,从联想的一系列奥运策略来看,基本上符合奥运成功标准。  李光斗:我觉得联

7、想做得不是特别好。主要是最后的“离婚手续”没办好。前面一直在说,赞助奥运对我们提升品牌有多少好处,突然提出不干了,说财务上不划算。前面还说媳妇又好、又漂亮,转身就说花钱手脚太大,得“离婚”。现在很多明星离婚了,也要尽量隐瞒一段时间。联想完全可以等这一届开完再说。成功的模式,在总结时感觉都差不多;不成功的,有一点点不到位,影响就会很大。  Visa信用卡从1985年国际奥委会首次推出第一期TOP计划起,Visa(维萨)就一直是其中的“固定”成员。1997年,“澳大利亚更喜欢Visa”这一概念的推广,让Visa尝到了甜头。奥运、Visa和悉尼

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