安全管理员岗位职责

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1、安全管理员岗位职责1、岗位名称与设置目的1.1安全管理员1.2负责公司全面的安全管理工作，按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查；按上级指示下发安全整改措施，处理安全事故及安全隐患，保证生产的安全进行。2、工资待遇及考核2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资800元+500元+500元=1800元2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。3、任职资格及经验要求3.1具有中专以上教育背景。3.2具有5年以上从事安全管理的工作经验。3.3具有良好的领导、组织、指挥、沟通、

2、监导的能力。4、在企业组织机构中的位置及相应关系4.1直接上级：生产厂长4.2直接下级：车间班组长及员工。5、报告系统5.1日常事务工作报告生产厂长5.2重大事项报告总经理。6、岗位描述6.1编写生产安全管理的各项规章制度，报生产厂长审批后严格执行。6.2负责各项安全设施的询价、安装工作；负责对安全设施进行调配、管理。6.3组织对公司所有压力容器、仪器仪表、供水、电设施，计量标准的定期检查和标验，确保各类设备的安全进行。6.4定期对职工进行生产安全教育与培训，并定期或不定期抽查职工对有关知识的掌握情况。7、工作细责7.1每年年底以前编制下年安全生产计划，报

3、生产厂长批准后严格执行。7.2每年初与各部门签订安全生产责任书。7.3编写每季度、每月安全生产活动计划，并对其活动进行严格检查、考核。7.4每月组织一次车间安全员进行有关安全生产知识培训，做到有记录、有考核。7.5每日对各车间安全生产情况进行检查，对检查出的问题要求车间进行整改。7.6每月5日前做好安全生产总结。7.7对日常检查中发现的安全隐患及时提出整改要求。7.8在安全检查中发现的违规现象进行考核。8、主要权力监督检查各部门、车间安全生产、安全用电工作情况，奖惩违反安全生产操作，对其严重违规者有建议降职或辞退权力。9、接受监督日常事务工作受生产厂长的监

4、督、检查、考核。10、工作计划与达成101制定生产部门安全生产工作计划（年、季、月计划）。10.2编写生产部门安全生产工作总结（年、季、月计划）。11、本岗位一般不作为条款11.1每月底之前未编制生产部门安全生产计划。11.2次月3日前未对生产部门安全生产工作进行总结。11.3未制定每月安全活动计划。11.4未组织每月一次的车间安全员培训。11.5未对新进厂工人进行安全教育。11.6未进行每日一次的安全生产检查。11.7未对车间安全生产工作进行考核。11.8对安全抽查工作未做好记录。12、本岗位严重不作为条款12.1出现重大安全生产事故，给公司造成严重后果

5、。12.2未按计划进行安全生产检查。12.3未制定年、季、月安全生产计划。12.4未对年、季、月安全工作进行总结。12.5对安全事故隐患不报。12.6因指挥不当造成安全事故。12.7未能及时处理安全事故，影响生产进度。12.8公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见。