八级职员岗位职责

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1、八级职员岗位职责1、在单位行政主管领导下，负责办公室日常工作事务安排；2、制定办公室年度工作计划，协助行政主管组织实施好各项工作任务；3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理；4、负责单位发文管理和人事档案等工作；5、负责单位基建维修事务；6、负责有关党组织活动安排单位和宣传报道等工作；7、组织开展文明创建和职工文体活动；8、负责单位资产及物资采购工作；9、其它行政管理事务；八级职员聘用条件1、遵守国家宪法和法律；坚持党的路线、方针、政策；2、具有良好的品行，思想作风正派，勤政廉洁，具有团结协作精神，组织纪律性强；3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有开拓精神和独立办事

2、能力；4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平，具有较强的语言和文字表达能力，能够较好地履行岗位职责；5、具有大专以上文化程度。并且在九级职员岗位上工作三年以上。6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常工作；7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上；8、能够指导和带领八级以下职员的工作和学习；九级职员岗位职责1、在单位行政主管领导下，完成交办的办公室各项工作事务的布置落实；2、协助行政主管，对单位年度各项行政工作进行监督检查实施好各项工作任务；3、协助行政主管，做好单位各项内部管理工作；4、负责单位安全生产和内部保障工作，包括水电管理及节能减排工作；5、负责单位

3、考勤管理工作；6、负责来宾引见、招待、接送等活动；7、负责单位公务用车安排，及车辆年检、维修等事项办理；8、负责单位资产登记、造册、保管及发放等事务；9、其它行政管理工作事务；九级职员聘用条件1、遵守国家宪法和法律；坚持党的路线、方针、政策；2、具有良好的品行，思想作风正派，勤政廉洁，具有团结协作精神，组织纪律性强；3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有开拓精神和独立办事能力；4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平，具有较强的语言和文字表达能力，能够较好地履行岗位职责；5、具有大专以上文化程度。并且在十级职员岗位上工作三年以上。6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常

4、工作；7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上；信息处理助理工程师岗位职责1、在单位行政主管领导下，承担单位日常信息处理工作，包括文字处理、数据报表处理、网上信息发布等内容；2、负责单位办公电脑及相关电子设备的应用管理，并对单位各部门电脑进行日常维护；3、承担单位《办公电脑管理制度》的监督检查工作，确保单位电脑使用符合有关规定，运行安全，同时做好相关宣传教育工作；4、负责单位网站管理，对单位重大活动及时撰写信息报道，及时上传和更新单位网站公开信息；5、负责单位行政办公文印管理工作，做好相关服务工作；6、其他行政事务；信息处理助理工程师聘用条件1、遵守国家宪法和法律；

5、坚持党的路线、方针、政策；2、具有良好的品行，思想作风正派，组织纪律性强，具有团结协作精神；3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有钻研精神和独立办事能力，能够较好地履行岗位职责；4、具备具有计算机与信息处理方面的专业知识和技能水平，能够熟练使用计算机有效地、安全地进行信息处理操作；5、具有大专以上文化程度，拥有国家颁发的技术等级证书，并且在技术员岗位上工作三年以上，且近三年来年度考核为合格以上；6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常工作；