创新基层机关党建工作的探索和思考

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1、创新基层机关党建工作的探索和思考摘要：创新是基层党建工作的重心也是激活基层党建工作的要点，本文针对基层党建工作现状和现阶段存在的一些问题进行具体分析，从实际出发分析了基层党建工作的难点，并针对相关难点问题提出了五点解决方案。关键词：基层党建;创新;提高党建工作是一个具有鲜明的党性和实践性的工作，是指导党在不同时代、不同情况下工作和活动的重要组成部分。开展好党建工作关系到党的发展和繁荣，改革开放以来我们党高度重视党建工作，在十六大中强调将制度建设贯穿党建的各项工作之中;十七大中提出反腐倡廉建设;十八大增写了加强

2、党的纯洁性建设。并将党建的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，增写后使党建的内容更加符合中国特色更加切合马克思主义执政党的特点。今天作为基层机关党建工作，我们要在抓好大方向的同时更要切合实际情况有所创新更好的兼顾好对党内党员的关怀、激励和帮扶，使基层党组织更加人性化更加符合科学管理。一、基层机关党建工作的现状6基层机关党建工作是整个党建工作的晴雨表，基层最能反映最真实的情况，在基层抓党建工作要有一定的技巧性和灵活性，就目前来说基层党建暴露出来的问题大致

3、有以下几个方面：一基层党建工作的开展很多地方都是流于形式只在表象。①部分存在只做表面文章的现象，虽然一边宣传上说党建工作至关重要，但是实际落到真正工作中有不少单位有过过套、被动应付的做法。②党建工作任务软，内容虚，落实空的现象普遍存在，有些单位存在以本职业务为主，党建工作为辅的思想。二、基层机关党建工作过程中存在的问题党建工作在基层机关中工作难，有多方面原因：①部分党员思想中对党建工作从根本认识上就觉得不重要，走形式的想法根深蒂固。②党建工作内容枯燥，长期以来宣传方式比较单一基本以开会读文件居多，一些党员对这

4、种单一的形式缺乏积极性。③基层党委干部以兼职居多，本身就有本职工作要做，又要从事党建工作，重心无法放在党建上，还有些党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势下的党务工作认识不到位，难以从事相关工作。④党建工作经费不足，即使想开展相关活动，但是一谈到钱的问题难度就很大。三、解决基层机关党建工作问题的设想基层机关党建工作要从实际情况出发，要采取干部群众最善于接受的形式，要通过先进的科学理念武装队伍，要激发党组织成员模范带头作用。（1）活动要经常性开展6党建工作要做到经常性、定期性开展。做到每月有计划，每周有活动，不能

5、是等文件突击搞学习，只有做好平时的日积月累，才能达到让基层党建工作人员和所有员工知道单位重视基层党建工作，基层党建是长期性、连续性的工作，不是走形式、走过场。同时也能让单位所有员工定期了解相关党建工作，起到积极的影响。（2）工作形式要多样化学习文件精神是党建工作的一种形式，但不应该是唯一的形式。党建工作形式要有创新要多样化，经常性的开展员工座谈，集思广益，多开展丰富多彩的活动，例如，从身边找优秀同志树立榜样，通过树立模范形象激励员工共同进步;经常性开展读好书活动，读后感大讨论活动，引导员工正确积极的人生观、价

6、值观，将“务虚”和务实结合，强化理念融入，积极弘扬正确的社会主义核心价值观;开展听英雄人物报告会活动，看英雄教育片活动，深入开展向好人学习、学先进、做先进等主题活动;去博物馆学习活动，增强对红色文化的理解和弘扬，用丰富的活动加强思想建设、组织建设、作风建设，不断凝聚正能量、传递正能量，树立风清气正、热爱生活、积极工作的良好氛围。使基层党建工作更鲜活更贴近生活、更具有现实意义。（3）党务工作人员水平要提高6党建工作难做，有多方面原因，单位不重视是一方面，从事党建工作的工作人员不专业，也是党建工作开展难的另外一个

7、因素。如何提高党建工作人员的工作水平，一、要定期对工作人员进行新知识新政策的学习。要让工作人员自己先对相关政策有比较好比较深刻的认识才能更好的开展工作。二、要开展网络党建工作。现在网络新媒体比传统媒体的传播速度快，效果更明显，如何用好网络媒体往往是党建工作者的一块短板，根据相关的统计，中青年人是使用网络的主要人群，中青年人用电脑用手机上网，每天使用时间平均超过4小时。中青年党员是党员队伍中最活跃的一部分，最有影响力、号召力的一个群体，网络党建要有针对性，要根据大部分客户群的年龄层次和学历层次合理设置，正确引导

8、，积极宣传正能量，当然这就需要设置专门的岗位，专业的党建对口工作人员专职进行网络党建工作，这对党建工作者是一个较高的要求。另外对党建工作人员考核奖惩制度不够完善，也造成工作人员对党建工作的积极性不高、重视度不够。合理的考核制度是一定要有的，如果没有就会造成做和不做一个样，做多做少一个样，这会严重影响工作人员的工作积极性。合理的考核不光能调动积极性而且能督促党建工作人员认真搞好相关工作。6在有，某些兼