大学生就业心理调查报告

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1、《思想道德修养与法律基础》社会调查报告大学生就业心理调查报告 班级:2012级电气工程及其自动化组长:冯佳兴成员:学号:201202040006冯佳兴学号:201202040045曹旭学号:201202040002张伟学号:201202040047董磊学号:201202040036刘庭响学号:201202040073黄雯君学号:201202040054余可学号:201202040069乔珂学号:201202040035张青学号:201207010124杨明明学号:201202040027方丽丽指导老师:杨俊英实践时间:2012

2、年11月14日9大学生就业心理调查报告 摘要:大学毕业生作为承载社会、家长以及自身高期望值的特殊群体,也是未来社会的攻坚力量,由这些诸多的冠名不难看出社会对大学生的期望度。但是大学生滋生的问题也不容小视。诸如说大学生自我定位比较高,成才期望强,社会对其要求也很高,这使大学生面临很大的心理压力,表现出了特有的心理状态,也产生了很多心理困惑。针对大学生出现的就业心理问题进行分析,并提出调适就业心理障碍的方法,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。  关键词:大学生;就业;心理障碍;心理调适;人格  Abst

3、ract:Universitystudentsassumehighexpectationsofthesocietyandtheirparentsandtheythemselvesareeagertobesuccessfulaswell.Meanwhile,thesocietyproposesstrictrequirementsforthem.Allthesefactorsmakeuniversitystudentsconfrontedwithmuchpsychologicalpressure,andasaresultharbo

4、rmuchpsychologicalconfusion.Thispaper,afteranalyzingthepsychologicalproblemsofuniversitystudentsinemployment,putsforwardapproachestoadjustingthepsychologicalobstaclesinemployment,whichisofgreatsignificanceintheoveralldevelopmentofthepersonalitiesofuniversitystuden

5、tsandtheiremployment.Keywords:universitystudent;employment;psychologicalobstacle;,psychologicaladjustment;personality调查方式与对象:针对与大学生就业心理问题,通过问卷调查的方式对安阳工学院全体大学生进行调查。调查目的:我国大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点问题。随着高等教育由“精英教育”过渡到“大众化教育”,大学毕业生数量成倍增长。2002年全国高校毕业生只有145万,而2008年实际需要就业的大学生已

6、达600多万。这些数字引起了全社会的广泛关注,也使在校大学生产生了巨大的思想压力,大学生在求职择业过程中出现了许多阻碍毕业生顺利就业的心理问题。面对激烈的就业竞争,本次调查将作为如何引导大学生排除不良心理干扰,促进大学生充分就业提供依据,仅供参考。1我国大学生就业面临严峻的考验9从2008年开始我国劳动力市场管制逐渐强化,但由于金融风暴的发生,严重地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。2009年全国大学生就业率达68%,同比基本持平。在金融危机给中国经济和就业带来不利影响的情况下,在社会针对高校毕业生

7、的岗位需求出现同比下降的情况下,今年高校毕业生总数比2008年增加52万,同时高校毕业生就业的结构性矛盾依然存在,毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。在去年国际金融危机初见端倪之时,中国政府就明确提出把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位,并专门下发《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》,出台鼓励毕业生面向基层就业、入伍服义务兵役等七方面重大政策。中央有关部门密切配合,相继出台了具体措施。尽管如此,高校的就业率和还是很低,我国的大学生就业工作依然面临严峻的挑战。摘自于《意林》2就业形势给大学生带来的就业心理问题由于大学生就业市

8、场的寒风瑟瑟,更使得大学生的心理凉意袭来。使其就业的心理问题显得尤为严重。大学生存在的就业心理问题主要表现在以下几点:(1)紧张焦虑心理刚刚毕业的大学生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,心里总存着一份担忧。对未来要面对的工作和职业充满恐惧,恐怕失足,影响自己的

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