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1、新形势下如何做好工会政治思想工作【摘要】在社会主义市场经济的大背景下,资源商品化、价格自由化、经济关系货币化等负面信息逐渐影响了现代职工的思想意识,这就给工会政治思想工作加大了难度。新形势下在继承和发扬优良工作的基础上,积极探索工会政治思想工作的新路径,是现代工会面临的重要课题。【关键词】工会；政治思想；具体措施；中图分类号：G621文献标识码：A一、新形势下工会政治思想工作主要存在的问题（1）思想认识不到位。近年来,与企事业单位改革步伐不断加快相比,无论是工会组织的理论研究,还是工会干部的思维方式都显得有些
2、滞后,部分工会干部尤其是少数领导干部对政治思想工作的作用认识不到位,没有引起足够重视,没有把政治思想工作摆上应有的位置,或者说起来重要做起来摇摆不定等言行,片面地认为搞活经济建设是“实的”,成绩立竿见影,政治思想工作是“空的”,看不出有什么显著的成绩,存在“一手硬,一手软”的倾向。不愿下慢功夫、细功夫、长功夫,往往是“头疼医头、脚疼医脚”,缺乏系统性、全面性。工作思维陈旧,习惯于上级布置、按部就班地执行,满足于敷衍应付、得过且过,缺乏创新与活力。6（2）工会政治思想工作内容简单,联系实际不密切。从现实情况看,
3、少数工会干部狭隘地认为搞政治思想工作就是抓理论政策教育,缺乏针对性和实效性。职工心里想的,需要的是什么心中无数,又不注重结合工作实际,只将抽象、空洞的教育内容具体化,因而理论政策教育虽然搞了一个接一个,但成效并不明显,经常出现“教育反复搞、问题照样出”的怪现象。（3）方法和手段简单。在新形势下,少数干部在开展政治思想工作时还跟以前一样,往往只会学学文件、念念原文,读读报、话话家常等较呆板的教育,不懂得利用现代科学技术及其他方法来提高政治思想工作成效。（4）工作机制不健全。长期以来,工会依附于党组织,工作职能“
4、大而全”,但工会工作机制不健全,工作措施不到位,工作思路还不开阔,办法还不多,找不到开展政治思想工作的着力点,对广大职工关心的问题及合法权益的维护力度还不强,建机制、办实事的总体效果与职工群众的期望还存在较大的差距;结果是职工期待的工作没做好,却疲于应付琐碎繁杂的事务,表面看起来忙忙碌碌,却为职工说不上话,做不了主,长此以往,得不到职工的理解和拥护。二、加强和改进工会政治思想工作的建议6（1）高度重视，加强领导，增强做好职工政治思想工作的紧迫感。要强调领导负责制，形成工会主席亲自抓、主管干部重点抓、全会上下共
5、同抓的局面，把加强政治思想工作渗透到工会组织的各项工作之中，把政治思想工作真正摆在“生命线”位置，建立健全领导责任制、目标责任制和工作运行机制，有长远规划和近期目标。（2）加强宣传干部队伍建设，尽快提高干部队伍素质，为加强和改进职工政治思想工作提供有利保证。不断提高工会政治思想工作者的政治思想素质和业务能力，努力建设一支政治强、业务精、作风正、素质高、密切联系职工群众的工会政治工作队伍。保证用于开展政治思想工作的经费投入，加强阵地建设。（3）要把正面引导和帮助职工解决实际问题紧密结合起来，把热心服务与耐心教育
6、结合起来。加强改进政治思想工作，不仅要解决人的思想认识问题，而且要把广大职工的实际利益作为制定规定、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，维护职工合法权益，使工会政治思想工作更有影响力和号召力，取得更加实在的效果。“群众利益无小事”，要高度重视和维护职工群众最现实、最关心、最直接的利益，多角度、多侧面地做好正面引导工作，解决各种矛盾，解疑释惑，理顺情绪，增强信心，保持企业稳定。6（4）开展思想政治工作要切实改变思想观念和工作方法。新形势下，要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，工会
7、干部必须改变思想观念和工作方法。一是教育者应先受教育，“正人先正己”。二是改变过去那种习惯于上级布置、基层贯彻，职工被动接受教育的工作模式，采用沟通、疏导、激励等方法。三是采取职工喜闻乐见的形式，通过丰富多彩的活动寓教于乐。四是要针对工作对象的不同特点、不同情况，因地制宜、因人施教。三、解决途径（1）加强认识,明确工会政治思想工作在工会全局工作中的重要性是做好工会思想工作的前提。发展是第一要务。把经济发展工作作为企事业单位的中心工作来抓是正确的,但政治思想工作是经济工作和其他一切工作的生命线。充分发挥政治思想
8、工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步。改变弱化工会政治思想教育职能的根本在于摆正政治思想工作在党以及工会全局工作中的位置。从工会的基本社会职能看,建设“四有”职工队伍是工会的根本目标,突出维护职能,也应优化其教育职能。因为维权不仅仅是维护职工的经济权利,还应包括政治权利、民主权利和精神文化需求方面的权利。在实际工作中,我们一定要高度重视工会政治思想工作,确立“大维护”、“大宣传”
