如何做一名好的基层员工

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1、如何成为一名合格的基层员工　QQ：384807624在任何一个企业，基层员工都是大多数，并且许多人都是从基层员工做起，所以如何做好一名基层员工，对自己在企业的成长之路十分重要。要成为一名好的基层员工，首先得明确企业不喜欢什么样的基层员工。这一点还得从企业的组织划分说起。一企业组织中的阶层划分：在一个企业组织中，根据角色扮演和分工的不同，通常划分为三个阶层：高层领导、中层管理和基层作业，1.高层领导高层领导对企业的发展和企业人员的安排具有至关重要的作用，是不从事具体的产品生产的，所有产品都是基层人员生

2、产出来的。 2.中层管理中层的管理干部既要满足上层领导的要求，又是基层员工直接的学习榜样。这一阶层需要非常有能力，在整个企业中发挥着承上启下的桥梁作用。 3.基层作业基层员工是所有工作实事的执行者和完成者，公司里所有实际的工作都是由基层完成，所以基层人员必须踏踏实实的作业。只要好好表现，一切都会有的。很多人认为在基层没有发展，事实上，一个人在得到升迁的机会之前，应安心在基层锻炼自己，这对今后的发展具有非常大的帮助。如果太早的表现自己，往往会在中途铩羽而归，怎样在适当的时候表现出自己的才能，既让上级看

3、出来你有才能，又不会显得骄傲，这就需要一定的技巧。二基层人员应扮演的角色 1要坚实可靠基层人员所扮演的第一个角色就是坚实、可靠，就像盖房子，首先要看地基是否坚实，只有基础牢固，才能起到支撑的作用。基层人员必须要守本分，按照规定做事，遇到不能解决的问题可以交给上司去解决，平时多向上司学习，如果自以为是，按照自己的方式处理，往往会把事情办得一塌糊涂。基层人员应该认真思索什么是可靠，任何一个行业都有行业的游戏规则，我们不能以日常的生活态度来处理工作上的事情，有话就说，能做就做，有时候反而是不可靠的。基层的

4、知识是相当有限的，经验也是远远不够的，选择和判断能力还不够强，所以最忌讳的就是自作聪明、擅做主张。2生产企业的实际工作都是由基层员工去完成，基层员工是企业正常运行的基础，是企业利润的直接创造者，是企业的生产者，所以称之为基层作业是有原因的。 3要守法懂规矩基层员工必须遵守规定。应该树立这样的观念：自己守法，不要去管别人。要管好自己，遵守规矩。 三不受欢迎的基层人员 在许多企业有一些基层员工让管理者非常头疼，但却因种种原因，基层员工却不知道自己怎么了。分析这类员工的表现十分有必要。1活死人这种人最大的

5、特征就是没有主动性，遇到事情总想推托，害怕承担责任。具体来说有以下表现： 1）明明活着却和死人一样，不舍得花力气有的人和死人一样，有力气但就是不用。这些人在认识上有误区，认为力气花了就没有了，所以平时走路慢吞吞，说话轻言细语，更别说做事了。其实力气是不能储存的，今天的力气保存不到明天，今天该做的事今天做好，明天又是崭新的一天。 2）脑筋不清楚，只会找理由脑筋不清楚就是观念不正确，最明显的表现就是一天到晚找理由。5比如迟到后辩解说交通很拥堵，可是明知道交通拥堵为什么不能提前出发？所以这样的理由根本没有

6、意义。 3）推一下动一下所谓活“死人”，就是推一下动一下，别人不推他就不动，对外界事物毫不关心，接受命令先找理由推托，最大的口号就是“这没有我的事情，不用我操心”。 2害群马 1）挤在马群中，专门做坏事“活死人”只是不做事，对集体尚未造成破坏，而害群之马专门搞破坏，如果组织中有这样的人，整个团体都不得安宁。 2）凡事一经手就出纰漏凡事一经手就出纰漏，可能是有心，也可能是无意，比如搬桌子搬到一半把玻璃打破了，又或者去送一份文件，在半路上把文件弄丢了……干什么就出现什么错误！3吸血虫这种人是企业里最可怕

7、的人，一方面他们想方设法地占企业的便宜，比如把公司的办公用品偷偷带回家里，或者把公司的产品拿去送人，更严重的是把公司的机密拿去盗卖，给公司造成极其严重的损失；另一方面他们整天设法寻找组织毛病，凡事都恶意批评。许多人一到新的单位，这个看不惯，那个不顺眼，仿佛就要“闹革命”，可是企业不是“闹革命”的地方，而是需要所有员工共同奋斗。公司制定的各种规章制度一定有其道理，作为员工，尤其是新员工，都应该认真遵守，并且切记：第一不做“吸血虫”，第二不做“害群之马”，然后要求自己不做活死人，而是要做一个可靠的、实在

8、的、有生产力的人，要对整个组织有贡献，这样你才可能是一名好的基层员工。 三企业所喜欢的基层人员 要成为一名企业喜欢的员工，有三个基本条件是需要注意的： 1.要有归属感，将公司的目标当成自己的目标在许多企业特别是民营企业中常见的就是员工的依附感，即临时投靠一下，如果形势发生变化随时准备走人，立场也经常改变。其实基层人员应该培养一种归属感，一旦你选择了一家企业，那么你就和企业的利益就联系在一起。公司获利高，你才能得到更多的回报，如果公司破产，你也会失业。所以既然选择了这里