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1、财务工作总结XX 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作恿，才能让各项工作真正落蹈实到实处，下面本人查找黄问题如下：
其一、年阔初至今，财务部整个条线贵人员一直没有得到过稳定骇，大事小事，压在身上，鼎往往重视了这头却忽视了奄那头，有点
2、头轻脚重没能晌全方位地进行管理;
矾其二、人员的不够稳定使剑工作进入疲劳状态，恶性浮循环，导致工作思路不清役晰，忽略了管理员的业务殊培训。
其三、主观上修思想有过动摇，未给自己坏加压，没有真正进入角色畸;其四、忽略了团队管理拨，与各级领导、各个部门扁之间缺乏沟通;
其五议、工作思路上没有创新意铡识，比如目标管理思路上趾不清晰，绩效管理上力度帐不够，出现问题后处理力系度不够;
以上几点是驹我部门与个人存在的最主牌要的问题根源，财务部门妮作为公司的一个主要职能碘监督部门，“当好家、理猖好财，更好地服务企业”距是我财务部门应尽的职责毗。在公司加强管理、规范呵经济行为、提高企业竞
3、争耀力等等方面我们负有很大摧的义务与责任。只有不断秀的反省与总结，管理工作吁才能得到提高!。
“杰查找不足赶先进，立足根羔本争先进”，时值润发集吊团提出“树标兵、学先进悉、促发展、争效益”活动巧、润发机械又一度成为整雷个集团的标兵企业，“鑫扬宏企业与本公司进行对口墟红旗竞赛”的今天，作为沂个人我们要实现体现自已刮的人身价值，企业的兴衰赤直接关系到个人的荣辱，句作为财务管理部门，为公驾司实现共同的目标我们要癣添砖加瓦，学习润机的六斑种精神：艰苦创业精神、诸改革创新精神、拓展市场潍精神、精益管理精神、永宫不满足精神、顾全大局精攘神。
我们要把这六种肆精神贯穿于具体的工作中僚中去，下半
4、年工作作为财甜务部的主要责任领导，对臼于“如何提高自我，服务娱于企业”这门必修课，我依将不断地加强学习，完善新自我，把“学习先进、赶盖超先进、争当先进”融入昼到工作中去，重点将放在已加强仓库管理与财务分析羽这二块，下面就工作计划点与思路向大会作一汇报：咸
一、完善公司内部管夜理制度;部门责任领导明郎确分工的职责，加强责任邀考核;
内部管理制度老通过将近一年多来的实施几，仍然有许多不合理的地币方，为使企业的管理制度瞒更趋于完善，财务部将结瓜合集团管理的要求，与有椭关部门进行修正。
部每门责任领导之间明确分工账职责,按照年初签定的责僵任合同,组织落实强化到虐位,领导之间相互信任,
5、或遇事不推诿,搞好通力协挠助,对分管内容加强责任朋考核力度,做到奖罚分明单;
二、针对此次突击宣检查与仓库管理员的业务绚理论考试，合理调整组合噪人力资源，继续加强培训帧力度与仓库管理检查监督搐力度;
今年以来,人冻事方面至今一直未得到稳咐定,财务部门的力量相对透比较薄弱,通过近期突击钳检查工作与仓库管理员的闯突击考试,我们将根据库拱房各位管理人员的特点,彝一方面将对人员重新组合括搭配,进行高效有序的组刨织，另一方面继续加强培邀训,让每一位仓库管理人楔员都要做到对各库的业务俘熟悉,真正做到驾熟就轻凶,文化素质与业务管理水凡平都要有质的提高,今年灿3月电脑真正联网,管理翼员的电脑操作
6、水平还有待振于进一步提高,我们将在苑这方面加强培训,使每一愚位管理人员都能熟悉电脑琵、掌握电脑操作，扎扎实易实提高每个管理员的业务讨管理水平。
20XX乒年即将过去与20XX就蔗要到来之际，我先祝贺各阎位同事在度过愉快丰收的职一年和在未来一年中万事蜘顺意!自己在局与中心领缨导和全体同事的关心、支账持和帮助下，坚持自我严讶格要求、加强学习、踏实夷工作，在政治思想、工作跌学习等方面取得了不小的岭进步，下面把自己各方面阎的表现向领导和同事们作遇个小总结。
一、爱岗敬业季，坚持原则树立良好的职元业道德
在工作中，自诚己按照发展要有新思路，熄改革要有新突破，开放要蟹有新局面，各项工作要新宇
7、举措的要求，在工作中要完能够坚持原则，秉公办事法，顾全大局，以新《会计丛法》为依据。遵纪守法，夹遵守财经纪律。认真履行辱会计岗位职责，一丝不苟翌，忠于职守尽职尽责的工傣作。服从组织安排，并能靠按时保质保量完成岗位任叶务工作。主动利用会计的迅优势和特长，给领导当好因参谋，合理合法处理好财缕会业务。对各办公室人员鞋所需报销的单据进行认真里审核，为领导把好第一关墨，对不合理的票据一律不嘱予报销，发现问题及时向唯领导汇报，认真做好会计临基础
