毕业生面试回答问题的技巧

《毕业生面试回答问题的技巧》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、毕业生面试回答问题的技巧毕业生面试能否取得成功决定于会谈的效果，会谈的效果来自于你回答问题的质量。毕业生通过回答问题可以展示出个人的素质、能力和水平。把握住机会就等于把握住了自己的命运。但是"成也萧何，败也萧何"，有许多毕业生平时个人素质、反应能力都不错，就是在回答招聘者问题时没有足够的准备，结果与成功失之交臂，这样令人遗憾的例子有许多。为此，根据近些年面试过程中常被问到的一些问题设计了答题思路，有些还提供了几个较好的答案。希望毕业生同学根据个人实际情况去选择答题策略，不要生搬硬套。问题1：“请简单地谈谈你

2、自己。”概括他说，介绍自己时要注意以下儿点：（1）只讲下面的事情：（2）用具体的实例来证明自己的长处；（3）介绍的内容要贴近工作所要求的资历。（4）尽量避免"具有较强的组织能力、协调能力、交际能力"之类的空话：（5）简单清晰，不要超过3分钟。（6）说完之后，可问主试者还要了解自己哪方面的情况；（7）讲优点和成绩要实事求是。（8）不可照背个人简历的内容。问题2：“你对本公司了解吗？”主试者问这个问题，目的是考察你对目标单位的了解。因此：（1）面试前一定要掌握该公司的一些资料。（2）一定不要把资料特别是其中的数

3、字弄错，记不准的可不说。某电器集团的招聘现场，一家沿海城市的家用电器公司是以质量第一享誉国内外的著名企业，他们在北京招聘应届毕业生，总要问及一个问题："你对我公司有何了解？"回答了解不多或不了解的人很快就被"淘汰出局"，那些对公司有深入了解的毕业生倍受青睐。一位受到考官连连赞许的毕业生是这样回答的，"贵公司最大特点就是高度重视质量，用质量去占领市场，用质量去获得信誉，用质量赢得市场高价位，用质量去进行国际竞争，贵公司老板曾因此应邀去美国哈佛大学授课。我本人性格内向，对任何事情都严谨认真，一丝不苟，符合贵公司

4、的企业文化要求，我愿为贵公司的发展贡献微薄之力。"问题3：“你为什么到本公司求职？”回答这个问题要把握以下几点：（1）少讲奉承该公司的话。主试者听这样的拍马讨好言辞何止千百遍，他们早就听腻了。（2）别实话实说。如果直截了当地说因为贵公司待遇高、福利好、工作稳定、有利于发展之类的心里话，往往给人一种庸俗的感觉。（3）要围绕自己的兴趣、特长和为社会多做贡献回答问题。某民航公司在众多的应试考生中对卢某产了良好的印象，原因是当问及他并非学航空的，为何要报考本公司时，卢某回答道："我爸爸原来当过飞行员，从很小的时候，

5、我就对飞机产生了浓厚的兴趣。玩具、图书都偏爱飞机，长大以后利用业余时间涉猎了许多航空知识，我的最大愿望是致力于祖国的航空事业，我所学的专业是市场营销，我想如果我能在贵公司的市场开发部门工作，可以实现我的理想，为航空事业的发展贡献毕生的力量。"考官在认真研究了他的求职的基础上，决定录用他到市场开发部工作。问题4：“从事某项工作你有什么主要缺点或不足？”回答这样问题的要点在于：（1）不要害怕谈论自己的缺点，勇于谈论自己缺点的人是最诚实的人；（2）谈论个人缺点要讲究方法，要经过适当的转换后再说在回答这个问题时，有

6、的考生很注意语言技巧，很有智慧，令考官赞叹不己。他们既不掩饰回避，也不直截了当，而联系大学生的共同弱点（缺乏实践经验，社会阅历较浅）等等，结合本专业的发展趋势（知识结构不甚合理、专业知识不足以应付新的挑战等）及个性中的缺陷：（如过分追求工作效率，小心谨慎不足等等），讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性，相当于说"我很丑可是我很温柔"，"我很笨，但我更忠于职守"等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。问题5：“请介绍一下你的学校，你觉得你所学的专业对工作有帮助吗？”回答这个问题应注意尽量不要触及

7、学校负面的东西，否则可能作茧自缚，意大利民航在北京招收空中小姐时，凡对祖国或以前工作过的单位有微词的，条件再好也不录用。原因很简单，一个人不爱自己的国家，不爱工作过的单位，又怎么爱一家外国航空公司呢？同理，你对自己曾经学习、生活过三年的学校、老师毫无留恋之意，反而有许多怨言，又怎么会爱你应聘的单位呢？至于专业对工作的影响，一般应先简单地介绍所学专业。所开课程，另外要强调专业教育对提高综合素质培养能力的重要性，可以联系实际工作需要的能力来谈。问题6：“你对工资有什么要求？”如果在面试开始时问到这个问题，你最好

8、说："在决定了我是不是合格的人选后再谈论这个问题。"但如果面试人对你真的感兴趣而谈到这个问题的话，你可以讲真话，或许用人单位会满足你的薪水要求。如果你需要这方面的详情，可以问，"能提供你们公司有关薪水的情况吗？"问题7：“我们想要男生”这是很多女同学都会遇到的情况。用人单位为什么不愿意要女毕业生呢？首先，怕女同志家务负担重，影响工作。用有些人的话说，女同志"事儿多"，还会加重单位的负担。其次，是旧社会重男轻女偏见