安全生产管理制度与安全操作规程

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1、制度汇总1、安全管理制度总纲2、安全制度执行图3、安全生产档案管理制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、安全生产奖罚制度7、安全生产会议管理制度8、安全生产事故隐患排查治理制度9、职业危害预防制度10、劳保防护用品发放制度11、设备安全管理制度12、爆破器材安全管理制度13、消防安全管理制度14、运输车辆安全管理制度15、安全生产事故管理制度16、因工伤亡事故报告调查处理制度17、边坡安全管理制度18、重大危险源监控和重大隐患整改制度19、食堂卫生管理制度操作规程汇总1、机械作业安全操作规程2、爆破员安全操作规程3、

2、爆破器材保管员安全操作规程4、采剥作业安全操作规程5、宕底作业安全操作规程6、钻机作业安全操作规程7、挖掘机作业安全操作规程8、装载机作业安全操作规程9、推土机作业安全操作规程10、排险工(清宕工)安全操作规程11、轧机工安全操作规程12、电工安全操作规程13、电焊工安全操作规程14、自卸汽车作业安全操作规程15、空压机作业安全操作规程16、潜孔钻机作业安全操作规程17、爆破作业安全操作规程安全生产管理制度安全管理制度总纲1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规文件,严格按《爆破安全规程》进行爆破作业。2、建立安全生产

3、责任制,以总经理为总负责,各班(组)由班(组)长负责,设立专职安全员,安全员须持证上岗。3、鉴定安全生产责任状,公司与各部门、各部门与所属职工层层签订,做到安全责任落实到人。4、建立安全教育制度,加强对作业人员的安全教育,定期学习安全生产法律、法规、制度,提高职工的安全意识,根据本单位的具体情况定期上安全技术课,做到班前进行安全交底,实现人人讲安全。5、制订各专业具体安全操作规程,尤其爆破器材使用及机械操作等。6、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针政策。7、根据安全生产责任制的要求,把安全责任目标分解到岗,落实到

4、人,以使共同监督执行。8、每月进行一次安全学习,学习安全生产法律、法规、制度和纪律,结合一些安全事故案例讲解。结合本单位的特点,学习矿山安全基本知识,安全制度及有关操作规程、机电使用等安全知识,掌握本作业中不安全因素及防范对策,机具安全要求。9、在现场开设安全技术课,对所有员工进行不少于15天的安全培训。10、对于特殊工种或机具的使用,特订专项详细的安全操作规程或安全注意事项,于操作地点立牌明示。11、爆破作业必须向有关部门办妥手续后才能实施,严格按《爆破安全规程》执行,严格按有关规定设置炸药箱,建立爆炸品保管和领取制度,

5、爆破时要按规定设安全防护,并采取措施控制飞石范围。12、建立安全检查制度,每周进行一次全面安全大检查,安全员每天检查一次。对检查中存在的问题,必须立即进行整改,必要时写出检查报告。安全检查工作程序见附图。13、建立安全生产奖罚制度。14、夏季做好员工的防暑降温措施。15、加强防洪、防水、防盗等保卫工作。16、起爆网路作业实行一人操作、一人监督并登记,防止漏接。导爆索接头按以下规范要求进行:(1)导爆索只朝雷管聚能穴方向传爆;(2)导爆索拐弯传爆,必须用辅助导爆索段接成钝角;(3)交叉传爆导爆索应用大于20cm厚的砂土层分隔

6、开;(4)导爆线搭结长度应不小于20cm;(5)切口用防水胶布包扎。17、警戒与起爆:在装药与堵塞期间,警戒人员封锁爆区,检查进出施工人员的标志和随身携带物清扬,自里向外扩大封锁范围直至设计规定范围。各个警点及丰收爆站定时汇报情况。按照安居告示规定的信号发布预告,准备起爆及解除警戒信号。18、建立事故报告制度,若现场发生重大事故,立即按事故报告制度程序上报,并对故原因进行分析和处理。19、全对安事故处理坚持“四不放过”原则:事故原因不清楚不放过;事故责任者和员工没有受过教育不放过;事故责任者没有处理不放过;没有制度防范措施

7、不放过。20、对安全隐患原因进行分析,找出原因,制定纠正预防措施。21、对检查出的违章指挥和违章作业行为向责任人当场指出,限期改正且安全员要进行跟踪检查。安全生产档案管理制度第一条安全档案管理是安全管理的基础之一,是掌握安全生产动态,改进安全管理工作的重要资料,也是检查考核公司个部门、各班组落实安全生产管理各项制度的依据,各级安全管理人员都要从思想上高度重视。第二条公司安全生产资料文件由办公室安全生产部归档管理,各班组在生产中建立完善本项目安全生产资料档案,在年度完工验收合格后,本项目档案移交办公室安全生产部归档。第三条办

8、公室和安全生产部在收集安全生产资料时,其他各部门,班组应当大力支持、配合,必须按要求按时上报有关报表、资料。第四条各级重要的安全生产活动必须有记录,有关人员要签名,并分类收集,整理入册。第五条公司安全档案实行专人管理,项目部可指定专人兼职管理,安全档案资料要规范齐全、科学管理,便于查找。安全检查制度1、

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