西台学校教学教研工作计划

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1、学校教学教研工作计划（2011-2012学年第二学期）一、指导思想根据市教育局教研室和学区2012学年度工作精神，结合学校新学期工作要点，以建设安全、和谐、创新性学校文化为工作主题，以办家长满意学校为工作重点，以坚持“科研导航、质量为先、队伍为本”的工作原则，围绕“抓好教师队伍建设、全面提高教育教学质量、培养学生良好习惯、创设特色课程“这一总体思路，努力提高课堂教学效率，全面提高我校的教育教学质量，促进学生综合素质的全面发展，进一步提高教师的专业素养。二、工作目标：1、高标准，抓重点，搞好校本研究工作。积极组织开展“教学科研、教师专业发展一体化研

2、究”的系列活动。2、落实好“两考一评”工作，分层次突出重点的抓好我校教师培训工作，继续做好青年教师的培养工作，开展好师徒帮教活动。积极发挥学校名师、骨干教师的引领作用，提高认识，提升教师教科研能力，抓好教师队伍建设。3、继续营造书香校园，创造和谐校园文化。4、教学与教育科研相结合，扎实抓好课题申报和研究工作。5、从抓好学困生工作入手，全面提高教育教学质量。6、全面推进素质教育，开全课程、开足课时，抓好学校活动课，加强学校特色课程建设。三、具体工作及实施要求：1、加强教师理论学习。根据市教育局工作精神，要求全体教师学习教学大纲、教材，做好每一次公开

3、课、优质课、观摩课的评课工作，并在学校新发的本子上认真做好学习笔记和听课课记录。为督促教师认真学习课标、更新教学理念，结合市局、学区会议精神本学期学校将分学科以笔试形式对全体教师进行课标学习考试。2、规范教师教科研常规工作。坚决落实教师“五个一”，每学期至少读一本教育专著认真作好学习笔记、上一节有价值的研究课、写一篇成功教育教学经验文章、参加一项小课题研究、每月递交一份典型案例的教学反思。教务处在每月常规检查、期中、期末定期进行检查和考核。3．抓实课堂教学，提高课堂教学效率。对课堂教学，强调关注学生的学习状态、学习习惯和学习收获，从进一步促进“学

4、”的角度指导教师改进自己的“教”，形成“优质课”、“公开课”与“常态课”、“常规课”多元并存、共同发展的课堂教学研究新思路。重点抓好以下三方面：（1）对全体教师推门听课本学期教务处将加强听“推门课”，坚持“听、看、问、反馈”四环节，加强对常态化课堂教学的管理。对听课中发现的亮点将在学校会议上宣传，对存在的问题也及时提醒教师注意，并讨论解决方法。（2）对青年教师的公开课对象为28周岁以下的青年教师，提前一天通知上课教师，并约本组空课的教师一起听课。课后进行评课交流，上课者写教后反思。（3）对各教研组的研究课各教研组组内每学期一般组织不少于两次上课活

5、动（以“同课异构”的形式开展）。除了成型的研究课面向学校开放外（每学期各组全校公开课不少于2次），其余的由教研组长安排组内老师听课。上课后及时上交各教师的授课教案和课件等。各教研组在学期初确定每位教师推出研究课的时间，各教研组在规定时间内定上课内容和上课教师。研究课试上时通知本备课组前去听课和指导。研究课的听课时间提前通知教师，听课范围视教学内容、试上效果等实际情况而定。听课前建议上课者将教案印发给大家供大家了解，真正做到有准备地听课，也提高评课的针对性。强化评课的互动性和主题性，提倡现场评课，评课要求执教者与听课者主动进行沟通，谈谈自己的教学设

6、想、备课经历和教后感言等，让听课教师对这节课背后的理念和故事有更多的了解。分管领导可根据课堂教学情况抛出主题供大家交流，提高交流的深度和针对性，防止教师泛泛而谈、蜻蜓点水式的评课。听课教师除了肯定优点之外，倡导向上课教师提出自己的困惑或建设性意见供大家探讨4、充分发挥教研组长、名师骨干引领导航作用，开展自下而上的教研活动，本学期优质课评选、教师研究课、名师、骨干、教坛新秀观摩课等活动均有各教研组来承担，例如优质课评选，先在各组内进行，推选出优秀教师，在组所有成员的集体研讨下再进行校级优质课评选，成绩既考核到个人，也考核到各组，其目的就是鼓励老师们

7、加强集体备课。学校原则上对于积极组织参加学校教研活动的教研组长、教师个人优先进行培养，外出学习培训。参加上一级教研活动将以教师参加校级活动的成绩为主要依据。另外，学校继续实行师徒结对制度，其目的就是为青年教师搭建平台，提供锤炼的舞台，促进青年教师的迅速成长，培养一批青年骨干教师，每位名师要带好徒弟；结对教师原则上是本学段教师，每周师傅必须要听徒弟一节课，一学期要指导徒弟上一节有价值的研究课，每单周五学校检查领导听课记录的同时也检查各任课教师的听课本。同时为发挥骨干教师的专业引领作用，每位骨干教师要精心准备一次报告，对全体教师进行业务性培训。5、虽

8、然我校教育教学课师为校级教研课师，但是还是要切实抓好课题研究工作，开展小课题的研究工作。对于没有参加课师组的教师要求人人选择一项小课题进