完成版网络部岗位职责

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1、网络部岗位职责说明书职位名称网络部经理部门职能内勤薪金标准底薪+绩效直属上级总经理晋升方向网络部总监编制日期2010-5-25工作职责1、负责公司所有网站的建设、维护、推广2、负责公司所经营产品的推广3、负责公司的品牌推广4、负责公司网络的维护5、负责公司办公电脑设备的日常维护6、负责网络营销的实施7、负责本部门员工的培训与考核工作8、负责本部门员工日常工作的管理并及时对员工工作进行指导、培训和评估9、配合人力资源部做好本部门员工的绩效考核工作及考核结果的反馈工作工作权限1、指导所属部门员工工作的权利2、对所辖部门行使领导、计划、组织、管理、控制职能,对所属部门

2、具有人事任免权、调配权,任免符合公司人事程序,给出详尽人力资源评估报告报经营销总监批准,人力资源部实施。任职资格:1、学历要求:专科以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业2、年龄:35岁以下3、工作经历:3年以上网站建设、推广、网络维护、管理运行等相关工作经验;思维清晰、有条理,积极进取,能承担工作压力;掌握页面、编程、数据库等网络知识职位名称网络推广经理部门职能内勤薪金标准底薪+绩效直属上级网络部经理晋升方向网络部经理编制日期2010-5-25工作职责1、负责网络安全品牌的网络推广的工作,根据行业及网站特点,制订网络推广策略、目标、计划、预算和推广方案2、

3、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,利用各种网络推广方法和互联网资源提高网站的访问量和人气(在论坛、博客、百度知道等宣传公司产品与企业,提高产品的综合排名)3、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果4、采用SEO、网络软文炒作、事件营销、网站内容推广合作等多项策略开展网站对外推广合作5、负责论坛、相关社区、关联网站的推广6、负责BLOG营销策略的制订与实施7、统计分析推广业绩并制订业绩提升计划8、完成公司或部门临时交代的工作(皓月网站所有页面的设计)-3-网络部岗位职责说明书工作权限1、根据公司及产品宣传的需要、市场其他竟品的

4、动向,在相关网站及空间、论坛里改变宣传策略的建议权、更改权2、与直接领导进行相关工作的建议权任职资格:学历要求:本科以上学历年龄:35岁以下工作经历:1.熟悉网站的运作、优化和推广的各种方式,熟悉网址建设,能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;2.有丰富的互联网线上推广经验,拥有互联网资源(如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等)优先;3.有丰富的互联网线上推广活动组织经验及执行力(有成功案例);4.有从事过大型行业网站的网络推广经验;5.熟悉百度、yahoo、Google等搜索引擎的优化,提高网站的排名,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能。

5、职位名称网站美工部门职能内勤薪金标准底薪+绩效直属上级网络部经理晋升方向网络部经理编制日期2010-5-25工作职责1、负责公司网站页面的美工设计、修改和创意、网页广告和相关专题图片的制作2、负责公司网站美工方面的管理、维护与开发;配合网站编辑进行页面修改工作3、配合公司各类市场活动的开展制作相关道具,并适时对相关业务开展提出建议和解决办法4、为公司网站广告制作广告图片、横幅及动画广告5、公司VI店面的设计、管理6、对网站原有栏目进行加工处理7、网站整体栏目、网页的设计制作8、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作9、认真做好各类信息和资料收集

6、、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材10、满足公司其他部门所提出的美工方面的需求11、公司产品包装的设计12、完成公司及部门交办的其他相关工作工作权限1、根据公司及产品宣传的需要改变宣传设计策略的建议权、更改权2、与直接领导进行相关工作的建议权-3-网络部岗位职责说明书任职资格:学历要求:专科以上学历年龄:30岁以下工作经历:熟练coreDEAM、Photoshop等相关排版软件,有独立完成整个设计的工作能力;2年以上相关工作经验,创意能力强, 有成功作品职位名称网络编辑部门职能内勤薪金标准底薪+绩效直属上级网络部经理晋升方向网络部

7、经理编制日期2010-5-25工作职责:1、所负责栏目的推广、营运及流量的提升,提高网站访问量,提升品牌影响力;(在百度知道、百度贴吧、百度空间、百度文库进行皓月细胞能量、关节动力;骨之源和骨重建的网络推广:确保通过相关搜索,使公司及产品的排名在前三位。)①百度知道、博客推广②贴吧推广③百度博客推广④软文编写与推广2、参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己所负责版块的栏目、文章、图片,(在慧聪网、网易论坛各选两个模块发表企业文化、产品等相关方面的文章、每周4篇软文以及说明性的文章,以此来宣传公司和产品!作用于网络推广的图片,添加关于企业的电话、

8、网址等相关信息,以备更新

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