外出施工人员安全管理制度

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1、外出施工人员安全管理制度1目的为了保证外出施工人员的人身安全、财产安全和工程顺利进行,落实安全生产责任,特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司外出施工单位及其人员。3职责3.1公司综合项目部负责外出施工全过程的组织协调,组织召开安全生产准备会,负责外出施工人员的安全教育及与施工单位协调工作。3.2外出施工单位负责外出施工全过程的安全保障工作和安全告知。4外出遵循原则4.1安全出行、快速高效的原则;4.2合理时间、合理路线的原则;4.3事前审批、事后报告的原则5程序5.1外出审批程序5.1.1员工到外地施工或出差必须按审批权限经相关领

2、导审批同意后方可外出,未履行审批手续私自外出人员,不按出差对待。5.1.2员工外出联系业务,办理材料、配件等工作必须填写员工外出派遣审批单(见附件1),由所在部门负责人或公司分管领导审批同意并签字后方可外出。外出人员应严格按照派遣审批单规定时间完成,严格执行既定线路,如因其他紧急事务需要改变路线必须经分管领导批准后方可前往,否则不按因公外出对待。5.1.3当外出人员完成工作事务返回后,应第一时间来公司报到;如因其他原因不能来公司报到应向分管领导说明原因,否则按旷工处理。5.2外出人员的安排与安全告知5.2.1外出作业人员由公司综合项目

3、部统一安排,外出人员确定后,通知5外出单位前往时间及具体人数。5.2.2外出作业人员少于5人时,由综合项目部负责人对其进行安全告知,并填写《外出作业人员告知表》(见附件2);当等于或大于5人时,应由公司分管领导组织召开安全生产准备会,对员工进行安全教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写好相应的安全告知表;所有外出施工人员应与可公司签订安全生产责任书。5.3外出人员安全管理要求5.3.1公司各部门要切实加强本部门员工外出期间安全教育,做好外出期间安全危害因素提前辨识,制定安全防范措施,进一步增强员工安全防范意识和搞好自身安全的主

4、动性。5.3.2公司各部门要严格执行员工外出审批程序,明确员工因公外出期间所经路线;若领导未审批,员工私自外出;考核部门负责人50元,当事人100元;并且外出期间造成的安全事故,个人负全责。5.3.3员工外出时单位领导或分管领导一定要严格把关,对车技不熟练,有酗酒习惯、纪律性不强的人员严禁外出。5.3.4员工要严格遵守外出期间有关规定,因公外出期间不准偏离路线,自觉做好安全工作,提高办事质量和效率,按时返回单位。5.3.5员工在外出途中要加强安全自保意识,遵守交通规则,杜绝交通事故和其他意外事故的发生。5.3.6外出作业负责人应对外出

5、人员进行全面管理,作业时应督促职工遵守安全操作规程。对不服从指挥的人员,由施工单位或综合项目部按公司的管理制度进行处罚。5.3.7作业人员外出作业期间应服从负责人指挥,作业过程中遵守安全操作规程,做好自我防护;严格佩戴好安全帽等劳动保护用品。对未穿戴劳动保护用品的员工,每发现一次考核当事人100员。5.3.8外出施工发生安全事故后,现场负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施,并通知公司派人前往处理。5.3.9员工在外出期间从事与所派工作无关的事宜所产生的后果,由员工个人承担全部责任。5.3.105员工外出期间要做到不酗酒、不违章,不违

6、法乱纪,远离不安全行为,确保安全外行。5.4监督检查5.4.1公司负责人应定期派人到施工现场布置和检查工作,包括安全生产工作。5.4.2当外出施工时间超过一个月以上,工程量大且复杂时,公司可视情况派人到现场检查安全生产工作。5.4.3项目负责人全面负责施工现场的安全隐患的排查工作,对检查发现的安全隐患,负责人应及时采取整改措施,消除隐患。5.4.4公司不定期派人到施工现场检查安全生产工作,检查过程中如发现严重安全隐患问题,除通知项目负责人立即进行整改外,并及时报告公司领导;同时考核项目负责人500元。5.4.5对项目负责人不执行本规定

7、、忽视安全、违章指挥、无安全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的,综合项目部进行调查分析后,要追究项目负责人和直接责任人的责任并进行处理;情节严重的要追究其法律责任。附件:1.员工外出派遣审批单2.外出作业人员安全生产告知表编制:校核:批准:附件1:员工外出派遣审批单5施工人员姓名 施工地点 出差路线出差时间 预计出差天数预计返回时间乘坐何种交通工具 本部门意见分管领导意见公司领导审批意见签名:签名:签名:年月日年月日年月日附件2.外出作业人员安全生产告知表5姓名工种外出时间前往作业地点(单位):安全告知内容:1、人员在外出作业期

8、间,应在项目负责人的领导下开展工作,听从指挥,服从分配,遵守劳动纪律。2、作业前,应首先了解工程的基本情况、作业活动的危险源、安全防护设施的配置情况,针对危险源提出控制措施并实施。3、使用设备时,应掌握设备的基本状况,对

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